V kostoloch existuje mnoho pozícií za pastorom alebo kňazom. Príkladom je administratívny asistent, riaditeľ mládeže, koordinátor dobrovoľníkov, riaditeľ kresťanskej výchovy, riaditeľ hudby, organista, účtovník a opatrovník. Títo ľudia majú pocit, že ich Boh volá, aby slúžili spoločenstvu. Aby sa zabezpečilo bezproblémové fungovanie cirkvi, niektoré zbory vytvárajú opisy práce pre každú platenú pozíciu.
$config[code] not foundfunkcie
Pracovníci cirkvi robia svoju prácu ako súčasť tímu. Hoci každý má jedinečnú zodpovednosť, nikto sa nepovažuje za dôležitejšie ako ostatní členovia tímu.
výhody
Cirkvi s viacerými zamestnancami profitujú z tvorby dobre definovaných popisov práce. Popisy práce znižujú nedorozumenia o tom, kto by mal viesť každé ministerstvo, najmä keď sa prekrývajú dva programy. Jedným z príkladov je mládežnícky zbor, ktorý by mohol viesť buď riaditeľ mládeže, alebo riaditeľ hudby. Naopak, môže existovať ministerstvo bez styku so zamestnancami, pretože to nikto nepovažuje za zodpovedný.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám Saplingvzdelanie
Väčšina pastorov a kňazov dokončila magisterský titul božstva a bola vysvätená v cirkvi. Ďalšie pozície si vyžadujú bakalárske alebo magisterské štúdium v oblasti zodpovedajúcej pozícii v oblastiach ako teológia, mládežnícke a rodinné ministerstvo, vzdelávanie, hudba alebo podnikanie. Niektoré pozície môžu vyžadovať len vysokoškolský diplom, napríklad recepčný, koordinátor dobrovoľníkov alebo opatrovník.
Ďalšie úvahy
Cirkvi očakávajú, že pracovníci budú mať silnú predstavu o svojej teológii a aktívnom živote viery, pretože slúžia ako vzor. Spolupracujú s členmi cirkvi a komunity, preto musia mať silné zručnosti v oblasti služieb zákazníkom a pohostinnosti. Väčšina pozícií organizuje dobrovoľníkov v rámci ich služby, preto musia byť silnými lídrami s vynikajúcimi písomnými a slovnými komunikačnými schopnosťami.
Pracovný pohľad
Informačná sieť o zamestnávaní amerického ministerstva práce uvádza, že riaditelia náboženských aktivít a vzdelávania v roku 2008 dosiahli v priemere 17,35 dolárov za hodinu a 36,100 dolárov za rok. Rovnaký zdroj uviedol, že duchovenstvo v roku 2008 v priemere dosiahlo 20,06 dolárov za hodinu a 41 730 dolárov ročne. 2018 pre duchovných a riaditeľov náboženských aktivít a vzdelávania sa očakáva od 7 do 13 percent, čo je priemer. Samostatné štatistiky nie sú k dispozícii pre iné pozície, ako napríklad recepčný cirkev, účtovník alebo opatrovník.
