Zatiaľ čo všetci členovia manažmentu spoločnosti majú určitú zodpovednosť za stratégiu, nie vždy sú v synchronizácii s tým, kde je spoločnosť v súčasnosti umiestnená a kam má ísť. Strategický manažér pomáha špičkovým vedúcim pracovníkom vytvoriť a uprednostňovať podnikateľské ciele, ktoré prispôsobujú spoločnosť príležitostiam a chránia ju pred neoprávnenými rizikami. Títo manažéri využívajú analytické schopnosti a zručnosti pri riešení problémov a vytvárajú plány, ktoré vedú spoločnosť k získaniu trvalo udržateľnej konkurenčnej výhody.
$config[code] not foundZlepšenie jazdy
Strategický manažér spolupracuje s vedúcimi na pracovisku s cieľom nájsť a využiť príležitosti pre rast a zlepšenie. Tento manažér používa nástroje, ako sú vyvážené hodnotiace karty, na identifikáciu silných stránok, slabých stránok, príležitostí a hrozieb. Po analýze výsledkov strategický manažér vedie tímy do vývoja plánov na zosúladenie organizačných cieľov s dosiahnuteľnými cieľmi, ktoré majú spĺňať očakávania akcionárov a vedúcich pracovníkov. Plány zvyčajne vedú k zlepšeniu vnútorných procesov, služieb a produktov orientovaných na zákazníkov a marketingových stratégií.
Nastavenie smeru
Strategický manažér využíva schopnosti manažmentu projektov a programov na vedenie tímov pri posudzovaní projektov strategického plánovania. Znalosti a skúsenosti s metodikami projektového a portfóliového riadenia pomáhajú tomuto manažérovi zosúladiť viaceré projekty zamerané na stanovenie strategického smerovania spoločnosti. Plánovacie projekty zahŕňajú vývoj finančných modelov a obchodných prípadov, ktoré umožňujú manažérom robiť informované rozhodnutia pred stanovením strategických cieľov.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingZručnosti a kvalifikácie
Strategickí manažéri by mali mať vynikajúce analytické, prezentačné a komunikačné schopnosti. Dynamické charakteristiky dávajú tomuto manažérovi právomoc ovplyvňovať na základe jasne formulovaných odporúčaní a stručne prezentovaných údajov, ktoré predvídajú otázky vedenia. Kandidáti na pozíciu strategického manažéra by mali mať niekoľko rokov progresívnych obchodných skúseností. Väčšina spoločností očakáva, že strategickí manažéri budú mať magisterské tituly a uprednostňujú kandidátov s MBA.
výhľad
Strategickí manažéri sa zvyčajne zapadajú do špičkového vedenia spoločnosti alebo podávajú správu členovi tohto tímu, hoci tituly na túto pozíciu sa môžu líšiť, od projektového manažéra až po viceprezidenta. Americká kancelária štatistiky práce oznámila stredný plat pre vrcholových manažérov vo výške 101.650 dolárov v roku 2012. Predpokladaný rast počtu pracovných miest v roku 2022 je na úrovni 11 percent, čo je krok s rastom celkových pracovných miest.
2016 Informácie o platoch pre najvyšších riadiacich pracovníkov
Najvyšší predstavitelia získali mediálny ročný plat vo výške 109 140 USD v roku 2016, podľa amerického úradu štatistiky práce. Na najnižšej úrovni dosiahli vrcholoví riadiaci pracovníci 25-percentný plat vo výške 70 800 USD, čo znamená, že 75% získalo viac ako táto suma. Plat 75. percentilu je 165.620 dolárov, čo znamená, že 25% zarobí viac. V roku 2016 bolo v USA zamestnaných ako vedúci pracovníci 2 572 000 ľudí.
