Odovzdanie úvodného listu spoločnostiam je spôsob, ako nájsť voľné pracovné miesta na pracovných miestach alebo získať potenciálneho zamestnávateľa, ktorý vás bude mať na pamäti, keď vzniknú otvory. To znamená, že musíte písať svoje úvodné listy starostlivo, aby boli účinné. V opačnom prípade by list, ktorý mal zapôsobiť, mohol skutočne odvrátiť alebo dokonca uraziť potenciálneho zamestnávateľa.
Vytvorte spojenie
Úvodný list musí vytvoriť vzrušenie a bzučanie v niekoľkých vetách ako sprievodný list. To znamená, že musíte byť stručné, ale efektívne v slovách, ktoré používate a informácie, ktoré prenášate. Podobne by ste mali vyplniť úvodný list s akčnými slovesami a skladuť ho s odvetvovým žargónom, ktorý naznačuje váš potenciál. Je tiež dôležité dôkladne preskúmať históriu každej spoločnosti, ktorej chcete zaslať úvodný list. Vedieť, ako dlho existoval podnik, s ktorými odvetviami je spojený a čo spoločnosť dosiahla, môže pomôcť určiť konkrétne podrobnosti, ktoré sa majú zdôrazniť v liste. Všimnite si napríklad, že chcete pracovať s vedúcim pracovníkom v odvetví, ktorý nastavil použité záznamy o predaji vozidiel za posledných 30 rokov, je lepšie, keby ste si jednoducho všimli záujem o prácu s predajcom ojazdených automobilov.
$config[code] not foundPo druhé, uchádzači o zamestnanie musia skúmať krátkodobé a dlhodobé ciele spoločnosti a diskutovať v liste, ako sa ich odborné znalosti a ciele zhodujú s týmito cieľmi. Proces náboru niekoho je namáhavý a drahý. Preto nájomní manažéri hľadajú potenciálnych zamestnancov, ktorí pravdepodobne zostanú v spoločnosti viac ako tri až päť rokov. V úvodnom liste uchádzači o zamestnanie by mali vyjadrovať dychtivosť a ochotu investovať čas do spoločnosti, čo je úlohou potenciálneho zamestnávateľa.
Súčasné kvalifikácie
Spoločnosti často zamestnávajú rôzne zamestnancov, od účtovníkov a supervízorov až po úradníkov a administratívnych asistentov. Bez ohľadu na to, akú prácu hľadáte, list o úvode by mal objasniť špecifické vzdelanie a skúsenosti vo vzťahu k pozícii, ktorú si prajete. Vzhľadom na to, že by to malo byť vykonané v jednej alebo dvoch vetách, musíte byť špecifické. Napríklad pri odoslaní listu advokátskej kancelárii by ste boli múdre naznačovať, že máte bakalárske štúdium v politických vedách a ste slúžili ako stážista pre súdny orgán Najvyššieho súdu. Použitie priestoru na spomenutie dvoch rokov zamestnania ako plavčíka by nebolo múdrym pohybom, pokiaľ právnická firma nepredstavovala iba záchranári.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingOdhalenie pripojení
Ak vám bolo odporúčané obrátiť sa na spoločnosť alebo manažéra na návrh navrhovateľa alebo sponzora, možno by ste to mali spomenúť v úvodnom liste. Napríklad, ak vám člen správnej rady odporučil, aby ste list poslali, najpravdepodobnejší zámer vám poskytne manažér pre nájom. Znamená to, že zmienka o spojeniach by sa mohla vyhnúť. Ak sa manažér prenájmu práve stane, že pohŕda konkrétnym členom správnej rady, váš životopis sa môže skončiť roztrhnutím. V konečnom dôsledku by ste sa mali spýtať vaše spojenia, na ktoré by ste mali konkrétne adresovať list. Ak spojenie neobsahuje meno, je pravdepodobné, že v liste nič nezmieňuje.
Zobraziť vďačnosť
Účelom úvodného listu je upozorniť vás a povzbudiť zamestnávateľa, aby vás na pamäti, ak bude k dispozícii práca. V dôsledku toho je láskavé k zamestnávateľovi, aby si prečítal váš list, natož aby si na to spomenul. Ukončenie listu s vďačnosťou vám ponechá lepší dojem, než len končiť s riadkom "Budem očakávať váš hovor." Vhodnejšou voľbou by bolo "Ďakujem vám za čas a pozornosť".
