Nezávislí poisťovací agenti uzavreli zmluvy s viacerými poisťovňami o predaji svojich poistných produktov, vrátane dôchodkov, jednotlivým spotrebiteľom a komerčným podnikom. Ich zárobok je založený na ich predaji. Z tohto dôvodu sa príjmy značne líšia medzi radmi nezávislých poisťovacích agentov, avšak v priemere výrazne prevyšujú priemernú kompenzáciu za všetky zamestnania. Okrem toho, zatiaľ čo poisťovne a agentúry uprednostňujú absolventov vysokých škôl, predaj poistenia je stále oblasťou, kde môže absolvovať vysokokvalifikovaný absolvent strednej školy s odchádzajúcou asertívnou osobnosťou.
$config[code] not foundPrvý rok
V prvom roku získavajú nezávislí poisťovne provízie založené výlučne na poistnom, ktoré platia klienti, ktorým predávajú poistné zmluvy a renty. Výška provízií pre zdravotné poistenie, poistenie automobilov a poistenie domácností sa pohybuje od 5% poistného až po 15 až 20%. Na rozdiel od toho, provízie z poistných zmlúv o životnom poistení môžu prekročiť prémiu za prvý rok a mnohé spoločnosti platia 75 percent alebo viac. Komisia za renty, ktorých minimálne náklady sú zvyčajne aspoň 5 000 dolárov a môžu sa dostať do stoviek tisíc dolárov, sa všeobecne pohybuje od 4 do 8 percent.
Zárobky veteránov
Po prvom roku predaja poistenia sa agentom vyplácajú malé provízie za obnovu o každej obnovenej politike, s výnimkou letov, za ktoré sa neplatí provízia za obnovu. Tieto provízie na obnovu naďalej pretrvávajú už niekoľko rokov - často tak dlho, kým agent dodržiava dohodu s poisťovňou, ktorá vydala poistku - a stala sa dôležitou súčasťou zárobku nezávislého agenta. Podľa štatistík za máj 2012 uverejnených Úradom pre štatistiku práce USA priemerná náhrada za nezávislých poisťovacích agentov vrátane provízií za prvý rok a predĺženie je približne 63 390 dolárov ročne. Asi 35 percent všetkých agentov, mnohí v prvých rokoch, zarábajú menej ako 50 000 dolárov a ďalších 22 percent zarába viac ako 100 000 dolárov. Naproti tomu priemerná mzda všetkých pracovníkov v USA predstavuje 45 790 USD.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingPokrytie výdavkov
Hoci príjmy sú lákavé, nezávislí agenti čelia mnohým finančným výzvam, najmä v skorom štádiu ich kariéry. Vynikajúce rozpočtové zručnosti sú rozhodujúce pre úspech. Zárobky sú založené na výsledkoch, nie na úsilí, takže príjmy agentov sa môžu dramaticky líšiť od týždňa na týždeň a mesiac až mesiac. Sprostredkovatelia musia znášať vlastné režijné náklady a príjmy počas prvých rokov sú zvyčajne pod priemerom, a to tak z dôvodu neskúsenosti agentov, ako aj z nedostatku provízií za obnovu. Navyše, ako väčšina ostatných poisťovacích agentov, sú to nezávislí dodávatelia, nie zamestnanci, a vo všeobecnosti nemajú prístup k plateným dávkam spoločnosti, ako je skupinové zdravotné poistenie. Musia platiť daň z príjmov a podiel zamestnanca aj zamestnávateľa na daniach z FICA, ale zvyčajne nie sú predmetom zrážky. Nezávislí zástupcovia vo všeobecnosti podávajú odhadované dane a zvyčajne nie sú oprávnené na poistenie v nezamestnanosti.
Pracuje pre nezávislú agentúru
Namiesto toho, aby pracovali úplne samostatne a platili všetky svoje vlastné administratívne náklady, mnohí nezávislí agenti sa pripojili k nezávislým agentúram, kde združujú svoje výdavky, aby využili úspory z rozsahu. Ich provízie sa vyplácajú agentúre, ktorá pokrýva náklady a zaplatí zostatok agentovi. Niektoré agentúry ponúkajú stôl, telefón a administratívnu podporu, zatiaľ čo iné ponúkajú oveľa širšiu škálu podpory vrátane mentoringu a školenia, ako aj skupinového poistenia a ďalších výhod. Pred vstupom do agentúry by agenti mali rozhovor s niekoľkými agentúrami, aby našli ten, ktorý najlepšie vyhovuje ich potrebám.
