$config[code] not foundUžívatelia franšízy v Spojených štátoch pokračujú v tvorbe pracovných miest, a tým podporujú ekonomiku, v súlade s Národnou franšízovou správou ADP na január 2016. Správa bola vypracovaná poskytovateľom riešení pre riadenie ľudských zdrojov ADP v spolupráci s Moody's Analytics.
V správe franšízy sa v januári zistil nárast počtu pracovných miest v sektore franchisingu v USA o 20 000 franšízových pracovných miest. V porovnaní s údajmi, ktoré ADP uviedla v decembri, keď počet franchisových pracovných miest vzrástol o 48.600, ich počet klesol. Stále však odrážajú rastúci význam franchisantov v USA pri vytváraní pracovných príležitostí.
Ahu Yildirmaz, viceprezident a vedúci výskumného ústavu ADP, hovorí: "Rast zamestnanosti franšízy, aj keď nie tak silný ako predchádzajúci mesiac, zostal za posledných dvanásť mesiacov dvojnásobným tempom trhu práce."
Odvetvia, ktoré najviac prispeli k tomuto rastu, sú reštaurácie (o 0,4% od decembra 2015) a auto diely a predajcovia (o 0,3% od decembra 2015). Obchodné služby (pokles o 0,6 percenta z decembra 2015) a ubytovanie (o 0,3 percenta z decembra 2015) na druhej strane zaznamenali pokles pracovného rastu.
"Automobilové diely a predajcovia a reštaurácie, dva segmenty, ktoré pomáhajú signalizovať trendy spotrebiteľských výdavkov, priniesli najviac pracovných miest," hovorí Yildirmaz.
Zvyšovanie spotrebiteľských výdavkov je kľúčovým faktorom zvyšujúcim rast franšízových podnikov a vytváranie potreby zamestnávať viac zamestnancov. V tlačovom vyhlásení povedal Steve Caldeira, prezident a generálny riaditeľ Medzinárodnej franchisovej asociácie (IFA), "Franchising je americký úspech. Nezávisle vlastnené a prevádzkované miestne franchisingové spoločnosti rastú rýchlejšie, vytvárajú viac pracovných miest rýchlejším tempom a dosahujú vyšší rast predaja než ostatné podniky. "
Úspech franchisingu veľa prechádza na ľudí, ktorí ju prevádzkujú. Preto je mimoriadne dôležité prijímať a vzdelávať správnych ľudí. Ak ste na to nový, mali by ste sa poradiť s franchisorom, ktorý vás môže viesť správnym smerom. Dobrí poskytovatelia franšízy vám odporučia najdôležitejšie vzdelávacie programy, ktoré vám pomôžu zamestnať a udržať si tých správnych ľudí a umožnite svojim zamestnancom postupovať v ich kariére.
Mali by ste tiež mať jasnú stratégiu prijímania, aby ste získali najlepší talent. Zamerajte sa na identifikáciu zručností, z ktorých bude mať najväčší prínos pre vaše podnikanie, a vytvorte podrobné popisy práce, ktoré vám pomôžu prijať tých správnych ľudí.
Obrázky: Trendy malých firiem, automatizované spracovanie údajov
