Či už opúšťate svoju prácu, ak chcete založiť svoju vlastnú spoločnosť, pokračovať v ďalšom vzdelávaní, alebo preto, že ste získali ešte lepšiu prácu, nenechajte sa tak zaslepiť svojimi nádejami do budúcnosti, že zabudnete využiť výhody súčasný moment. Váš rozhovor o ukončení je príležitosťou, aby ste sa na poslednú chvíľu pýtali na výhody a možnosť návratu, ak sa vaše budúce snahy nevykonávajú podľa plánu.
$config[code] not foundObjasnenie poistného krytia
Konsolidovaný zákon o vyrovnaní rozpočtu Omnibus z roku 1986, známy aj pod názvom COBRA, vyžaduje od väčšiny zamestnávateľov, aby dočasným zamestnancom poskytli odchádzajúcim zamestnancom možnosť pokračovať v poskytovaní zdravotného poistenia v skupinových sadzbách. Toto poistenie bude pravdepodobne drahšie, ako ste zaplatili za zamestnaných v spoločnosti, pretože príspevok zamestnávateľa prestane, ale zvyčajne je to lacnejšie ako pokrytie na súkromnom trhu. Výstupný rozhovor je vynikajúcou príležitosťou objasniť, ako môžete získať pokrytie COBRA a koľko to bude stáť.
Získajte kontaktné informácie o ľudských zdrojoch
V určitom čase v budúcnosti bude pravdepodobne dobré, že budete musieť poskytnúť referencie od tohto zamestnávateľa alebo aspoň prostriedky na potvrdenie tejto časti vašej histórie zamestnania. Počas pohovoru o ukončení požiadajte o kontaktné informácie na potvrdenie zamestnania a požiadajte zástupcu ľudských zdrojov, aby vysvetlil, aké informácie spoločnosť zdieľa s potenciálnymi budúcimi zamestnávateľmi.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingVytvorenie cesty návratu
Život nie vždy ide podľa plánu. Táto nová práca o sne sa môže ukázať ako nočná mora, ktorá presahuje vaše najdivokejšie predstavy, alebo váš nový zamestnávateľ sa môže rozhodnúť uskutočniť prepustenie po šiestich mesiacoch. Ak idete na podnikanie pre seba, možno nebudete mať úspech. Váš plán, aby si oddýchnuť, aby ste boli s deťmi alebo staršími rodičmi, môže byť prepustená, ak vaša manželka stratí svoju prácu. Bez ohľadu na vaše budúce plány, ponechajte si záchrannú sieť len v prípade, že nepracujú. Počas pohovoru o ukončení práce ujasnite, že chcete odísť za dobrých podmienok a požiadať o najlepší spôsob, ako kontaktovať spoločnosť, ak sa rozhodnete, že sa chcete vrátiť.
Nechajte kyslé hrozno doma
Môžete byť v pokušení použiť rozhovor o ukončení ako príležitosť na to, aby ste vyložili všetko, čo spoločnosť robí nesprávne, alebo odvzdušňovať, ako hrozný je váš šéf. Nerobte to. Pamätajte, že spoločnosti v rovnakom odvetví si navzájom vymieňajú informácie. Čokoľvek zlé, čo hovoríte o tejto spoločnosti, môže byť odovzdané budúcemu zamestnávateľovi a riskujete, že sa označujete ako krutý alebo neslušný, ak sa budete príliš obťažovať. Ako bolestivé, ako by sa mohlo zdať, využite túto príležitosť, aby ste prostredníctvom spoločnosti HR interviewer vyjadrili svoju vďaku za možnosť pracovať tam. Hoci to asi nebolo najpriaznivejšie zážitok z vášho života, spoločnosť vám poskytla plat, rovnako ako skúsenosti, ktoré pomôžu vášmu profesionálnemu rastu a pokroku.
