Tento rok sa v 18 štátoch zvýši minimálna mzda. Ďalších 20 miestnych obcí vydá tento rok aj svoju vlastnú minimálnu mzdu.
2018 Zvýšenie minimálnej mzdy
Tieto štátne a miestne vlády konajú samostatne, keďže federálna minimálna mzda zostáva na úrovni 7,25 USD za hodinu.
Miestne zmeny však majú vplyv na malé podniky v každom mieste. A pravdepodobne to nebude dávno predtým, než budú nasledovať iné mestá a štáty.
$config[code] not foundTrendy v oblasti malých podnikov hovorili s Michaelom Schmidtom, podpredsedom úradu práce a zamestnanosti v Cozen O'Connor v New Yorku, o najlepších 6 veciach, ktoré by mal každý malý podnik v tomto roku sledovať, pokiaľ ide o nárast miezd a čo to znamená pre vašu budúcnosť a spodnom riadku.
Dávajte pozor na miestne právne predpisy
"Úlohou je skutočne minimálna mzda nie je len federálna otázka," povedal Schmidt pre trendy v oblasti malých podnikov. "Od júla 2009 sme mali rovnakú federálnu minimálnu mzdu. Hnutie bolo na štátnej a miestnej strane."
To znamená, že malé podniky musia sledovať problémy s minimálnymi mzdami, ktoré sa vyskytujú vo vlastných dvoroch.
Vytvorenie Upozornenia Google alebo zostava na miestnej spravodajstve vám môže pomôcť získať pocit, čo sa deje. Zúčastňovanie schôdzí mestského zastupiteľstva a udržanie sa s vašimi štátnymi predstaviteľmi je tiež dôležité.
"Musíte byť znepokojení tým, čo váš štát a miestne vlády šetria o minimálnej mzde," hovorí Schmidt.
Je obzvlášť dôležité sledovať všetky rozdiely v minimálnej mzde, pretože vyššia z miestnych alebo federálnych hrbolov sa stáva zákonom.
Dodržujte zákony, ktoré ovplyvňujú váš priemysel
Tak ako sa menia minimálne mzdové požiadavky štátom a dokonca aj obcou, môžu sa meniť aj podľa odvetvia. Určité priemyselné odvetvia, ako napríklad reštaurácie rýchleho občerstvenia, sú často zamerané miestnymi a štátnymi vládami. To isté platí pre reštaurácie.
Monitorujte zákony, v ktorých máte kancelárie
Toto je obzvlášť dôležité pre malé podniky, ktoré majú zamestnancov rozložených na viacerých miestach. Schmidt vysvetľuje:
"Mohli by ste byť malý podnik s iba 15 až 20 zamestnancami, ale títo zamestnanci by mohli byť rozmiestnení v niekoľkých štátoch."
Zvážte veľkosť podnikania, na ktorú sa vzťahuje zákon
Veľkosť je dôležitá, pokiaľ ide o minimálnu mzdu. Počet zamestnancov, ktorých máte, určuje, aká bude vaša minimálna mzda. Napríklad v štáte New York, vo všeobecnosti, a v New Yorku, konkrétne, minimálna mzda zmeny, ak máte 11 alebo viac zamestnancov.
Vyhľadajte prediktívne plánovanie reklám
Existujú niektoré doplnky, ktoré prichádzajú s minimálnou mzdovou legislatívou. Jedným z nich je to, čo sa nazýva prediktívne plánovanie. To je miesto, kde zamestnávatelia v niektorých odvetviach budú musieť poskytnúť upozornenie na to, čo ich zamestnanec plány budú.
Schmidt hovorí, že tento vylepšení je veľmi lokalizovaný.
"V závislosti od toho, kde sa nachádzate, by ste mohli byť maloobchod alebo pohostinstvá, alebo dokonca v stavebníctve a stavebníctve a váš konkrétny štát alebo jurisdikcia by mohli mať iné pravidlá," hovorí.
Nezabudnite na platenú chorobu a rodinnú dovolenku
Je to ďalší prvok, ktorý sa pridáva k niektorým právnym predpisom o minimálnej mzde a môže to stáť malým podnikom peniaze. Platená rodinná dovolenka je ďalším významným trendom, ktorý vyvíja dynamiku.
"Od 1. januára prijal New York štát platenú dovolenku na rodinu, ktorá sa bude zvyšovať na základe priemerného týždenného príjmu v New Yorku až do roku 2021," povedal Schmidt.
"Veľkou cestou pre malé podniky je, aby mali tieto iniciatívy pre zamestnancov na vašom radare," dodal.
Foto pomocou aplikácie Shutterstock
