V roku 1971 to nebolo skvelým rokom pre módu, ale bolo to dobré pre zamestnancov. To bol rok, kedy bola zriadená Správna rada pre bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci (OSHA). OSHA chráni pracovníkov pred nebezpečnými pracovnými podmienkami a vyžaduje, aby zamestnávatelia dodržiavali určité bezpečnostné normy. Ale zatiaľ čo je povinnosťou zamestnávateľa udržiavať bezpečné pracovisko, pretrvávajú nedbanlivosť a ľudská chyba. Je to vo vašom najlepšom záujme, a to vašich spolupracovníkov, dávať pozor na pracovné riziká - a podniknúť kroky na ich odstránenie.
$config[code] not foundBezpečnostné riziká
Technicky by každé nebezpečenstvo na pracovisku mohlo byť považované za bezpečnostné riziko, ale OSHA používa toto označenie na označenie akýchkoľvek nebezpečných podmienok, ktoré by mohli spôsobiť zranenie pracovníka. Bezpečnostné riziká sú podľa OSHA najbežnejším typom pracovného rizika.
Mnoho podmienok môže spôsobiť nebezpečenstvo, ktoré patrí do tejto kategórie. Nerovnomerné alebo šmykľavé podlahy predstavujú napr. Ak zamestnávateľ prevádzkuje šnúry alebo drôty v podlahe na spoločných chodníkoch alebo inak zasahuje do vašej schopnosti bezpečne chodiť po pracovnom priestore, je to aj bezpečnostné riziko. Takisto je to všetko, čo predstavuje nebezpečenstvo požiaru, ako sú blokované požiarne výlety alebo nefunkčné poplašné hlásiče. OSHA zahŕňa aj pracovné miesta spadajúce pod túto položku a vyžaduje od zamestnávateľov, aby zabezpečili ochranu pred pádom pre zamestnancov, ktorí pracujú viac ako 4 nohy od zeme.
Strojové riziká sa tiež považujú za riziká v oblasti bezpečnosti. Zamestnávateľ, ktorý poskytuje nefunkčné zariadenie alebo má laxné bezpečnostné bezpečnostné uzamknutie / označenie (ktoré zabraňujú neočakávanému spusteniu strojov), je v rozpore s OSHA.
Chemická nebezpečnosť
Riziká chemického nebezpečenstva sú najväčšie v podnikoch, ktoré sa zaoberajú chemikáliami, ako sú výrobné závody alebo laboratóriá, ale na týchto nebezpečenstvách môžu byť vystavení zamestnanci na všetkých pracoviskách. Únikové čistiace prostriedky, pesticídy, olovnaté farbivá, rozpúšťadlá a jedovaté kovy sú jedným z možných nebezpečenstiev, ktoré by mohli byť v typickej kancelárskej budove alebo inom pracovnom prostredí.
Stavby, ktoré boli postavené pred sedemdesiatymi rokmi, môžu obsahovať komponenty, ktoré obsahujú azbest. Ak sú tieto komponenty narušené - povedzme, dlaždice vyrobené s azbestom sú roztrhnuté počas rekonštrukcií - častice sa uvoľňujú do vzduchu, čo môže spôsobiť problémy s pľúcami pre každého v okolí.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingBiologické nebezpečenstvá
Biologické riziká sú tie, ktoré sa dajú preniesť medzi ľuďmi alebo medzi zvieratami a ľuďmi. Expozícia telesným tekutinám je jedným z najlepších príkladov biologického nebezpečenstva. Zdravotnícke nastavenia by mali mať prísne zásady, ktoré chránia zamestnancov pred kontaktom s krvou, vzorkami moču a inými tekutinami. Takisto by mali byť opatrovateľské domy, centrá dennej starostlivosti, tetovacie salóny, centrá na testovanie drog a akýkoľvek iný typ pracoviska, ktoré pravidelne vyžaduje, aby zamestnanci manipulovali s týmito tekutinami. Zamestnanci by mali byť tiež chránení pred vystavením ľuďom s infekčnými chorobami a inými nákazlivými chorobami.
Expozícia zvieratám je ďalším rizikovým faktorom biologických rizík. Väčšina pracovných miest nezahŕňa manipuláciu so zvieratami, ale kancelária, ktorá je prekrytá myší alebo hmyzom, môže byť nebezpečným pracovným prostredím. Nie je to príjemné premýšľať, ale tieto zvieratá a ich výkaly môžu spôsobiť zdravotné problémy u ľudí.
OSHA tiež považuje baktérie, vírusy, huby a plesne za biologické riziká. Ľudia v uzavretých priestoroch prirodzene šíria mierne choroby, ako bežnú zimu, svojim spolupracovníkom. Ak však vaše kancelárske steny vykazujú príznaky rastu plesní, alebo ak váš zamestnávateľ núti pracovníkov, ktorí majú chrípku alebo iné závažné nákazlivé choroby, aby prišli do práce chorý, môžete urobiť prípad, že ste vystavený biologickým rizikám.
Ergonomické nebezpečenstvo
Nevhodná stolička nevedie k rovnakej úrovni ohrozenia, ako v prípade chybných elektroinštalácií alebo toxických výparov. Napriek tomu pracovné podmienky, ktoré spôsobujú namáhanie tela, sú považované OSHA za riziká. Akékoľvek úlohy alebo podmienky na pracovisku, ktoré môžu viesť k dlhodobému fyzickému poškodeniu, môžu predstavovať ergonomické nebezpečenstvá.
Pre pracovníkov v kanceláriách to často znamená, že sedia na príliš nízkych stoličkách alebo na stoloch, ktoré sú príliš vysoké - alebo v akejkoľvek konfigurácii, ktorá núti robotníka na neprirodzené a nepohodlné miesto. Použitie iných kancelárskych zariadení môže tiež spôsobiť ergonomické namáhanie. Napríklad písanie na klávesnici umiestnenej na nepríjemnom mieste môže spôsobiť bolesť na zápästie a na rukách.
Každý, kto pracuje vo výrobe alebo inej fyzickej práci, môže byť vystavený ergonomickému nebezpečenstvu. Opakované pohyby, ako napríklad práca na montážnej linke alebo nakladanie a vykladanie škatúľ z nákladného automobilu, môžu poškodiť pohybový aparát a spôsobiť dlhotrvajúcu bolesť.
Fyzické nebezpečenstvo
"Fyzické nebezpečenstvo" môže znieť ako pochybný termín pre akékoľvek nebezpečenstvo na pracovisku, ktoré môže fyzickému pracovníkovi ublížiť, ale tento pojem má konkrétnejší význam. OSHA definuje fyzické riziká ako tie, ktoré môžu fyzicky poškodiť pracovníkov bez toho, aby sa ich nevyhnutne dotýkali.
Napríklad extrémne poveternostné podmienky môžu predstavovať fyzické nebezpečenstvo pre pracovníka, ktorý je zvyknutý pracovať vonku. Takže môže trvale pôsobiť ultrafialovému slnečnému žiareniu dokonca aj v miernych dňoch. Extrémne teploty sú tiež nebezpečenstvom pre zamestnancov, ktorí pracujú v interiéri; kancelária, ktorá nemá v priebehu chladnej zimy žiadne alebo málo vykurovanie, by sa mohla považovať za nebezpečnú, podľa zásad spoločnosti OSHA. Nedostatočné osvetlenie, ktoré spôsobuje namáhanie očí alebo vystavenie trvalému hlasitému zvuku, sú tiež fyzické riziká.
Pracovníci v určitých typoch pracovných miest by si mali byť vedomí aj rizík, ktoré predstavuje ožiarenie. Ak práca vyžaduje použitie žiarenia - napríklad na onkologickej klinike, ktorá používa radiačnú liečbu na liečbu pacientov s rakovinou - zamestnávateľ musí mať zabezpečené miesta, ktoré zabraňujú vystaveniu pracovníkov nebezpečným hladinám.
Riziká organizácie práce
Konečná kategória nebezpečenstiev na pracovisku v spoločnosti OSHA je relevantná pre pracovníkov všetkých typov v zariadeniach všetkých druhov. Tieto riziká sú tie, ktoré spôsobujú stres a emocionálne napätie. Násilie a obťažovanie sú extrémne nebezpečné. Ak jeden zamestnanec sexuálne alebo verbálne obťažuje spolupracovníka, alebo ak zákazníci alebo predajcovia obťažujú zamestnancov, je zodpovednosťou zamestnávateľa zastaviť obťažovanie a zabrániť tomu, aby sa v budúcnosti opakovalo.
Násilie je tiež veľkým problémom na pracovisku. Bohužiaľ, vražda je treťou najčastejšou príčinou úmrtí na pracovisku. Hoci zamestnávateľ nemôže sľubovať svojim zamestnancom absolútnu ochranu pred škodami, je zodpovednosťou zamestnávateľa zaviesť bezpečnostné opatrenia, ktoré minimalizujú riziko zamestnancov.
Ďalšie scenáre vyvolávajúce stres, ktoré spadajú do tejto kategórie, zahŕňajú problémy vzťahov medzi šéfmi a zamestnancami a medzi zamestnancami. Zamestnávatelia, ktorí berajú, búria alebo kladú nereálne nároky na svojich zamestnancov, môžu spôsobiť týmto pracovníkom obrovské emocionálne a fyzické škody. Šikanovanie a neúcta medzi spolupracovníkmi by mohli potenciálne narásť na úroveň nebezpečenstva na pracovisku. To neznamená, že by zamestnanci mali očakávať, že OSHA vstúpi kvôli ťažkému šéfovi alebo spolupracovníkovi; určitá miera stresu na pracovisku a konfliktu osobnosti je bežnou súčasťou podnikania. V prípadoch extrémneho obťažovania by však zamestnávateľ mal byť pripravený konať.
Čo robiť o nebezpečenstvách na pracovisku
Takže ste si uvedomili, že váš zamestnávateľ vás vystavuje jednému alebo viacerým nebezpečenstvám na pracovisku. Vo väčšine prípadov je upozornenie nadriadeného na existenciu nebezpečenstva správnym prvým krokom. Ak sa človek nezdá byť motivovaný robiť čokoľvek, povedzte niečo ako: "Som znepokojený, ak hneď neopravíme x hneď, že sa dostaneme do problémov s OSHA." Väčšina zamestnávateľov vie, že uprednostňovanie samotných nebezpečenstiev prednostne upúta pozornosť OSHA.
Ak však máte obavy, pretože nebezpečenstvo pretrváva, alebo ak máte podozrenie, že váš zamestnávateľ vedome vytvára nebezpečenstvo pre zamestnancov, môžete kontaktovať OSHA priamo. Riaďte sa rýchlo - môžu sa hlásiť len riziká, ktoré sa vyskytli počas posledných šiestich mesiacov. OSHA prijíma sťažnosti telefonicky, poštou / faxom a prostredníctvom svojej internetovej stránky. Sťažovatelia môžu určiť, či chcú, aby OSHA zdieľali svoje mená so svojimi zamestnávateľmi, čo znižuje pravdepodobnosť, že váš zamestnávateľ bude odvetný proti vám za to, že ohlásil problém spoločnosti OSHA.
