Ak máte dostatok šťastia, že máte na stole dve dobré pracovné ponuky, vaše konečné rozhodnutie by mohlo prísť až k kompenzácii a výhodám. Zvážte klady a zápory každého zamestnania, berúc do úvahy dlhodobý potenciál kariérneho rastu, príjmy, výhody a osobné preferencie. Výskum súčasného platu sa pohybuje prostredníctvom Úradu štatistiky práce USA, aby ste mohli byť pripravení so štatistikami a priemerom v jednotlivých štátoch, keď sa zúčastňuje na platových rokovaniach.
$config[code] not foundZvážte celé balíky
Platený plat nie je vždy jedinou kompenzáciou, ktorú dostanete od zamestnávateľa. Berte do úvahy peňažnú hodnotu nielen vašej mzdy, ale výhody, ako sú možnosti zdravotnej starostlivosti, dôchodkové plánovanie a bonusové štruktúry. Ak máte pochybnosti o finančnej hodnote balíkov výhod pre ktorúkoľvek spoločnosť, o ktorej uvažujete, požiadajte manažéra pre prijímanie pracovných miest alebo riaditeľa pre ľudské zdroje o objasnenie.
Poznaj svoj konečný obrázok
Ak sa vám páči každá práca rovnako a je to len otázka peňazí, vedzte, aké je vaše číslo v dolnej línii skôr, ako vstúpite do rokovacej diskusie s jednou spoločnosťou. Získajte každú ponuku písomne a požiadajte o týždeň alebo dva, aby ste vyhodnotili a porovnali údaje predtým, ako urobíte konečné rozhodnutie. To vám dáva možnosť rokovať s oboma zamestnávateľmi za najlepšiu cenu. Vyhodnoťte každú ponuku s číslom mierne nad miestom, kde chcete byť, čo vám dáva priestor na kompromis. Snažte sa čas vyjednávať, aby ste nemali dve rovnaké ponuky na stole súčasne. Ak každý zamestnávateľ odpovie áno na vaše číslo, zostanete v neprofesionálnej situácii, keď musíte zamietnuť jedného zamestnávateľa, aj keď splnil vašu žiadosť o plat.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingPožiadajte o ďalšie výhody
Ak si nemyslíte, že môžete získať zamestnávateľa, aby vyšiel vyššie s platovou postavou, hľadať spôsoby, ako prerokovať príplatky na vyrovnanie rozdielu. Pokúste sa napríklad rokovať o ďalšom platenom čase dovolenky, používaní firemného auta alebo účte firemných výdavkov. Tieto výhody môžu byť z finančného hľadiska a nakoniec zvýšiť celkovú úroveň kompenzácie.
Použite opatrnosť
Dávajte si pozor, ako zvládnete vaše súčasné rokovania. Nechcete, aby sa jeden zamestnávateľ cítil, akoby ste ich zahrali navzájom. Pokúste sa zvládnuť každé vyjednávanie o platoch nezávisle. Ak naozaj uprednostňujete jedno zamestnanie pred druhým, môžete sa rozhodnúť, že manažér pre nájomné oznámi, že iný zamestnávateľ je ochotný sa vyrovnať alebo poraziť svoju poslednú najlepšiu mzdovú ponuku, aby zistil, či môžete presadiť konečný náraz.
