Či už ste našli lepšiu prácu alebo už nemôžete vziať svojho súčasného zamestnávateľa, musíte dať svojmu šéfovi správne upozornenie. Ak sa vám nepodarí oznámiť, môžete stratiť svojho súčasného zamestnávateľa ako referenciu a poškodiť vašu profesionálnu povesť. Oznámenie vášmu šéfovi, že prestávate, nie je nikdy zábavné, ale môžete ho bez ťažkostí vytiahnuť, ak sa trochu dopredu pripravíte a priblížite situáciu čestne a priamo.
$config[code] not foundPripravte si svoj prístup
Pripravte si krátku reč pre svojho šéfa, ktorá pokrýva váš odchod, rozvrh a dôvody odchodu, ak ste ochotní ich zdieľať. Stručne povedzte, že ste si užili prácu v práci, ale cítite, že je čas ísť ďalej. Zatiaľ čo presne viete, prečo odchádzate, nemusí byť v najlepšom záujme, ak zdieľate dôvody priamo so svojím šéfom, ak to negatívne odráža pracovisko. Napríklad nehovorte svojmu šéfovi, že prestávate, pretože už s ním už nemôžete pracovať. Ak sa vopred pripravíte, máte menej pravdepodobnosti povedať niečo, čo nechcete, aby váš šéf počul.
Dohodnúť schôdzku
Zatiaľ čo odvykanie prostredníctvom e-mailu alebo hlasovej pošty je lákavé - najmä v nepriateľskom pracovnom prostredí - mali by ste osobne upozorniť. To je profesionálny spôsob, ako to zvládnuť. Obráťte sa na svojho šéfa a naplánujte stretnutie v čase, ktorý je pre neho vhodný. Medzitým nehovorte spolupracovníkom, ktorých odchádzate skôr, než poviete svojmu šéfovi. Váš šéf by mal byť prvou osobou, o ktorej hovoríte, že o nej niekto počuje.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingDôvody pre odchod
Ak ukončíte svoju prácu, aby ste získali inú pozíciu na inom mieste, rozoznáte informácie, ktoré zdieľate so svojím šéfom. Nemusíte mu povedať, kam idete, ale môžete stručne vysvetliť, že nová pozícia je v súlade s vašim dlhodobým kariérnym plánom. Ak váš šéf myslí, že ste otvorení protistranám, môže sa s tebou pokúsiť rokovať. Ak vás to nezaujíma, môžete sa tomu vyhnúť, ak ste si jasní svoj záväzok k novej práci. Ak ukončíte svoju prácu, pretože sa už viac necítíte ohrozená alebo spokojná s vašou súčasnou prácou, povedzte, že chcete pokračovať v príležitostiach inde.
Ponuka plánu
Dajte svojim šéfom možnosti až do výmeny a prechod prechádza. Môžete napríklad odporučiť spolupracovníkovi na pozíciu alebo dobrovoľníkovi, aby trávili zostávajúci čas na pracovisku, v ktorom ste výcvik nahradili. Spoluprácou s vašim šéfom môžete pomôcť vytvoriť plán, ktorý umožní, aby váš odchod bol čo najnebezpečnejší pre všetkých zúčastnených. To sa tiež dobre odráža na vás ako na profesionála.
Dajte formálne upozornenie
Potom, čo ste hovorili svojmu šéfovi, postupujte podľa pravidiel spoločnosti, aby ste o tom upozornili. Pravdepodobne budete musieť písomne uviesť, ale vaša spoločnosť môže mať formuláre alebo iné osobitné pravidlá, ktoré by ste mali dodržiavať. Držte kópie oznámenia o odstúpení od zmluvy a iných oznámení, ktoré sa jej týkajú, aby ste mali dôkaz o tom, že ste dodržali správne postupy a poskytli dostatočné upozornenie.
