Nájdenie práce vo veku 65 rokov môže byť výzvou. Je to však výzva, ktorú možno úspešne splniť. Vaše predchádzajúce skúsenosti vám poskytli veľa výhod, ktoré vaše mladšie náprotivky nemajú - výhody, ktoré mnohé firmy potrebujú a oceňujú. Možno budete musieť trochu zmeniť názor a budete musieť dôsledne zamestnávať niektoré zamerané hľadanie zamestnania. Ale bdelým zameraním sa na svoj cieľ, môžete uspieť.
$config[code] not foundVykonajte hodnotenie zručností
Jedna z prvých vecí, s ktorými sa môžete zaoberať pri hľadaní zamestnania, je dôkladné posúdenie vašich schopností. Vytvorte zoznam všetkých svojich schopností, bez ohľadu na to, či priamo súvisia s vašou poslednou prácou. Napríklad, môžete byť "ľudia" - niekto, s kým sa iní vzťahujú dobre tým, že sa cítia v pohode. Môžete mať vlastnú schopnosť "rozmerovať" jednotlivcov a vychovávať ich silné stránky. Možno ste vysoko organizovaní alebo vynikajúci pri výcviku iných. Môžete si vychutnať prácu s vašimi rukami alebo sa chcete vyhnúť stresu. Vaša sada zručností, vrátane vašich osobných rád a nepáči sa, sú dôležitými súčasťami tohto cvičenia, pretože môžu otvoriť dvere pri posudzovaní pracovných miest, o ktorých ste si asi nemysleli.
Vytvorte životopis o životoch
Počet životopisov, ktoré prechádzajú cez stôl manažérov prijímania, vzrástol počas rokov recesie. Niekoľko nových životopisov, ktoré sa skutočne čítajú, je informatívne a stručné, pričom na začiatku dokumentu využívajú silné body kandidátov. Ak sa vám nepodarí napísať životopis, ktorý si všimnete, najmete spisovateľ. Pokúste sa nájsť niekoho, kto pochopí koncept okamžitého zachytenia očí čitateľa. Udržujte kópie vášho životopisu s vami, kamkoľvek idete, aby ste ich mohli dať do rúk vašich kontaktov, z ktorých niektorí by ich mohli preniesť na prijímateľa spoločnosti. Vyšší kandidát na prácu môže mať väčšiu šancu na opätovné preskúmanie jeho životopisu, ak je dôveryhodným pracovníkom, ktorý v súčasnosti pracuje v rámci podniku.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingUdržujte svoj moment
Prekrmy v dátumoch vášho životopisu nemusia byť vo vašej výhode, pretože signalizujú zamestnancom, že ste pracovali dlhší čas, a preto ste mohli potenciálne stratiť svoju "hranicu". Môžete sa vyhnúť negatívnym vnemom vytvoreným chýbajúcim časom aby ste jednoducho prijali nejakú prácu pri hľadaní tej, ktorú chcete.Môžete prijať nižšiu platovú pozíciu alebo prácu pre agentúru dočasného zamestnávania.Podnikanie dobrovoľníkov je ďalšou možnosťou, ako je práca na voľnej nohe alebo zmluvná práca Zamestnávatelia chcú vidieť, že ste zostali obsadené po sebe idúcich dátumoch, zostávajúce aktívne a produktívne.
Networking
Možno najdôležitejším faktorom pri hľadaní zamestnania na 65 rokov je schopnosť siete. Spojenie jednej alebo viacerých sieťových skupín s rôznymi členmi môže výrazne zvýšiť vaše šance na hľadanie práce. Niektoré typy skupín, ktoré je potrebné zvážiť, zahŕňajú: príležitostné kontaktné siete, ako napríklad miestne obchodné komory; silné kontaktné siete, ktoré sa pravidelne stretávajú so stanovenými agendami; komunitné kluby, ako sú kluby Lions a Rotary; profesijné združenia, ktoré pôsobia v rámci konkrétneho odvetvia, ako je bankovníctvo alebo zdravie; sociálne / podnikateľské organizácie, ako napríklad Jaycees, kde je podnikanie zmiešané so sociálnymi aktivitami; a obchodné organizácie žien. Skupiny sietí môžu byť umiestnené vo vašej oblasti vyhľadávaním na internete alebo v niektorých prípadoch v miestnom telefónnom zozname.
Upravte svoje očakávania
Ak chcete mať čo najširšiu možnosť nájsť si prácu, môžete zvážiť pozície mimo vašej oblasti. Napríklad posledná práca môže byť ako generálny manažér supermarketu. Namiesto toho, aby ste sa sústredili na hľadanie toho istého typu práce, zvážte ďalšie typy skúseností, ktoré ste získali vo svojej predchádzajúcej pozícii, napríklad zručnosti ľudí, schopnosti riešiť problémy alebo odborné znalosti merchandisingu. Svoju vedľajšiu skúsenosť môžete využiť na zabezpečenie práce v oblasti, ktorá môže byť ešte oveľa úspešnejšia než vaša posledná. Bez ohľadu na svoju predchádzajúcu pozíciu môžete nájsť prácu jedinečnú pre vaše celkové skúsenosti, ako napríklad pracovať ako osobný finančný poradca, manažér pre komunitné služby, kontakt s zábavným priemyslom, vedecký dôstojník alebo manažér zdravotnej starostlivosti.
Ďalšie zdroje
Existuje niekoľko ciest, ktoré vám môžu pomôcť pri hľadaní zamestnania a mnohé sa zameriavajú výlučne na starších uchádzačov o zamestnanie. Medzi ne patrí: Senior Employment Resources (http://seniorjobs.org/onlineResources.php); AARP, Americká asociácia dôchodcov (http://www.aarp.org/work/job-hunting/info-06-2009/job_search_resources.html); Senior Zdroj (http://www.theseniorsource.org/pages/senioremployment.html); a, Quintessential Careers (http://www.quintcareers.com/mature_jobseekers.html). Okrem toho tipy na hľadanie práce po odchode do dôchodku sa nachádzajú v knihe "The Encore Career Handbook: Ako si zarobiť život a rozdiel v druhej polovici života" od Marciho Albohera (http://heymarci.com/).
