Ako maximalizovať výšku dávky sociálneho zabezpečenia

Obsah:

Anonim

Tu sú tri tipy, ktoré vám pomôžu maximalizovať sumu dávky sociálneho zabezpečenia.

Vyzerá to ako jednoduchá rovnica. Platíte peniaze na sociálne zabezpečenie počas vašich pracovných rokov. Dostanete to späť, keď odídete do dôchodku. A ak odložíte vek odchodu do dôchodku, dostanete viac. Bohužiaľ, nie je to tak jednoduché.

Pravdou je, že program pre sociálne zabezpečenie obsahuje 2,728 základných pravidiel. * Vzhľadom na to, že počet čeľustí sa nezvyšuje, nie je prekvapujúce, že veľa dôchodcov ponecháva značné množstvo peňazí na stole.

$config[code] not found

Problémom je, že nie sme vyzbrojení základnými informáciami o našich možnostiach, tvrdí Rob Kron, vedúci oddelenia investícií a dôchodkov pre BlackRock. "Nikto z nás nedostane používateľskú príručku, keď začneme platiť do systému," hovorí. "Vyhlásenie o sociálnom zabezpečení môže byť mätúce a existujú oblasti, ktoré nie sú pokryté, takže veľa ľudí nevie, že môžu požiadať o určité výhody."

Výsledok? Cenné výhody, ako sú dávky pre manželov a pozostalých, môžu byť nedostatočne využité.

Tu sú tri z najviac užitočných tipov pre zhromažďovanie toho, čo ste dlžní

1. Buď trpezlivý. Môžu sa vyskytnúť prípady, kedy sa musíte skoro ponoriť do systému sociálneho zabezpečenia - ak prídete o prácu alebo ak sa vaše zdravie zhorší. V dlhodobej perspektíve je však väčšina ľudí lepšie počkať do úplného dôchodkového veku, aby začala dostávať dávky.

Napríklad, ak začnete inkasovať dávky zo sociálneho zabezpečenia vo veku 70 rokov a nie vo veku 62 rokov, vaše dávky by boli o 76% vyššie. Rodinné dávky by boli o 43% vyššie v plnom veku odchodu do dôchodku vo veku 66 rokov ako vo veku 62 rokov. A pozostalostné dávky by boli o 40% vyššie v plnom veku odchodu do dôchodku, ako keby ste začali zberat vo veku 60 rokov.

  • Pozrite si ďalšie informácie o sumách znižovania dávok na základe veku odchodu do dôchodku na webových stránkach sociálneho zabezpečenia.

2. Získajte všetko, čo je vaše. Vezmite si všetky výhody, ktoré máte k dispozícii na základe pracovnej histórie vášho súčasného manžela, vášho bývalého manželského partnera, vášho zomrelého manžela (manželiek) a / alebo svojho zosnulého bývalého manžela (-ov).

3. Získajte správne načasovanie. Môžete mať nárok na manželskú alebo pozostalostnú dávku, ako aj na vlastné starobné dávky. Ale sociálne zabezpečenie vám nedoručí obaja naraz. Takže je potrebné ich čas. Môže existovať buď:

  • a. dôchodkové dávky a dávky v manželstve, vrátane dávok týkajúcich sa manželského rozvodu, alebo
  • b. dôchodkov a pozostalostných dávok, vrátane pozostalostných dávok pre tých, ktorí sú rozvedení

Dôchodkové dávky sú založené na vašom vlastnom zázname. Splatné dávky a pozostalostné dávky sú založené na zárobku vášho manžela, či je manželka zosnulá alebo od vás rozvedená.

Pracujte s poradcom, ktorý vám pomôže získať výhody, ktoré si zaslúžite

Váš finančný poradca vás môže prejsť svojimi možnosťami distribúcie, poukázať na výhody, ktorým by ste mohli chýbať, a pomôcť vám začleniť sociálne zabezpečenie do celkového finančného obrazu. "S správnym poradenstvom to naozaj nemusí byť ohromujúci proces - a každý si zaslúži získať všetko, na čo má nárok," hovorí Kron.

Prečítajte si viac o plánovaní dôchodku od Ameriprise.

* Zdroj: Získajte čo je vaše: Tajomstvo na maximalizáciu svojho sociálneho zabezpečenia

Tieto informácie sa poskytujú iba ako všeobecný zdroj informácií a nie sú určené na to, aby sa mohli použiť ako primárny základ investičných rozhodnutí, ani by sa nemali považovať za poradenstvo určené na uspokojenie konkrétnych potrieb individuálneho investora.

Rob Kron nie je prepojený s Ameriprise Financial.

Spoločnosť Ameriprise Financial, Inc. a jej pridružené spoločnosti neponúkajú daňové ani právne poradenstvo. Spotrebitelia by mali konzultovať so svojim daňovým poradcom alebo právnym zástupcom ich konkrétnu situáciu

Pozrite si vyhlásenie o ochrane osobných údajov spoločnosti Ameriprise pre internetovú politiku ochrany osobných údajov na internete.

Ameriprise Financial Services, Inc. Člen FINRA a SIPC.

Viac v: Sponzorované 3 komentáre ▼