Ako usporiadať rozhovor. Uskutočnenie rozhovoru môže byť pre osobu, ktorá kladie otázky, tak ťažké, ako to môže byť na jednej odpovedi. Takže ak ste zodpovední za skríning kandidátov tým, že sa stretnete osobne - tu sú niektoré tipy, ktoré vám pomôžu zvládnuť reláciu.
Zamerať sa. Zatiaľ čo počas pracovného dňa môžete mať veľa vecí, musíte sa kandidátovi sústrediť pred a počas stretnutia. Vytiahnite svoju žiadosť alebo sa pozrite na životopis. Vypnite zvonenie telefónu. Uistite sa, že počas stretnutia nie je prerušená. Ak potrebujete, prejdite do pokojnej konferenčnej miestnosti. Dojem, ktorý urobíte na kandidátovi, môže mať vplyv na túžbu pracovať pre vašu spoločnosť, a preto im dávajte náležitú pozornosť, ktorú si zaslúžia.
$config[code] not foundPotrebujte ruky a usmievajte sa. Znova, ako je zaneprázdnená práca s ostatnými kandidátmi, chcete, aby sa budúci zamestnanec cítil pohodlne. Správa a úsmev vás nielen robia zdvorilým a prístupným, ale môže pomôcť kandidátovi viac relaxovať, aby ste si lepšie mohli posúdiť nervy.
Vysvetlite formát rozhovoru. Ak plánujete najprv prevziať životopis a potom prejsť na prehľad o pozícii a skončiť s otázkami, nech viete, Pomáha vám udržať si organizáciu a nechať ho vedieť, čo očakávať. Tiež je dobré dať časové očakávania v prípade, že sa dostanete zaseknutý s niekým, kto chce veľa hovoriť. Povedaním: "Rozhovor by mal trvať asi 30 minút," môžete mu nechať vedieť, že ste na časovej osi pred časom.
Pravidlo rozhovoru. Aj keď sa rozhovor chce ovládať, vy ste ten, kto nastaví tón. Majú vopred pripravené otázky týkajúce sa konkrétnej osoby a tiež s ohľadom na odvetvie. Pozrite sa, či účastník pohovoru už mohol mať iný rozhovor, aby ste vedeli, aký dôvod sa má pokryť - a čo sa neopakovať. Najlepšie zo všetkého si pomyslite na tri veci, ktoré potrebujete vedieť o osobe, s ktorou sa hovorí, aby ste sa rozhodli, či je hoden vášho súhlasu - a opýtajte sa ich.
Tip
Ponúknite rozhovoru pohári vody. Nebojte sa ísť mimo témy v závislosti od toho, koľko máte k dispozícii. Otočte sa rukami a dajte rozhovoru svoje kontaktné informácie.
