Regionálny riaditeľ je stredný manažér, ktorý je zodpovedný za podnikateľskú činnosť zamestnávateľa v konkrétnej oblasti. Napríklad východný regionálny obchodný riaditeľ firmy môže dohliadať na predajné aktivity vo všetkých štátoch pozdĺž Atlantického oceánu.
vodcovstva
Regionálny riaditeľ poskytuje vedenie tým, ktorí o ňom podávajú správy. To sa dosiahne tým, že sa jasne sprostredkuje poslanie a ciele organizácie smerovať správy a vytvárať a implementovať stratégie pre tých, ktorí v regióne dosiahnu.
$config[code] not foundRegionálny rozpočet
Regionálny riaditeľ je výhradne zodpovedný za udržiavanie rozpočtu svojej oblasti. To zahŕňa schválenie výdavkov tých, ktorí sú pod ňou, ako aj riadenie lobingu o dodatočné finančné prostriedky, ak sú potrebné zdroje.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingHodnotenie podnikania a riadenia
Priama regionálna oblasť sa pravidelne stretáva s priamymi správami s cieľom posúdiť pokrok v podnikaní a vytvárať akčné plány na riešenie negatívnych problémov. Riaditeľ oznamuje tieto informácie svojmu manažérovi.
Riadenie výkonnosti
Riadenie regiónov hodnotí výkon tých, ktorí o ňom podávajú správy. Okrem toho poskytuje tréning, vrátane mäkkých zručností a technického školenia, s cieľom pomôcť zamestnancom zlepšiť ich výkonnosť.
Zamestnanosť a stredný plat
Štatistická štatistika práce USA (BLS) predpokladá, že zamestnanosť v tejto oblasti práce sa pomaly zvýši o 6% od roku 2006 do roku 2016. Okrem toho BLS uviedla, že priemerný plat zamestnancov na úrovni manažmentu bol v roku 2006 v hodnote 43 510 USD.
Požiadavky na vzdelávanie
Zatiaľ čo niektorí zamestnávatelia môžu vyžadovať, aby kandidáti na túto funkciu mali štvorročný titul, mnohí z nich vyžadujú iba to, aby kandidáti mali relatívne skúsenosti a niektoré postsekundárne vzdelávanie, ako sú kurzy manažmentu.
