NEW YORK, 10. jún 2014 / PRNewswire / - Keďže rodinné a súkromné podniky plnia rozhodujúcu úlohu v ekonomikách na celom svete, WomenCorporateDirectors (WCD) skúma, ako najlepšie zlepšiť riadenie a vytvoriť dlhodobú hodnotu v týchto spoločnostiach, kde rodová dynamika často komplikuje kľúčové otázky, akými sú napríklad nástupníctvo vodcovstva. Nové Rodinná obchodná rada WCD, ktorý bol spustený na nedávnom globálnom inštitúte WCD, uskutoční množstvo iniciatív vrátane:
$config[code] not found- Nové programy pre ženské generálnych riaditeľov a riaditeľov rodinných firiem okolo globálneho inštitútu WCD, ako aj jeho regionálnych inštitútov v Ázii, Európe a Amerike;
- Výskum s konzultačnou firmou Spencer Stuart, profesorom Borisom Groysbergom z Harvardskej obchodnej školy a odborníkom na organizačné správanie Deborah Bell na identifikáciu špecifických zručností potrebných pre firemné a súkromné firemné poradenské služby, ako aj konkrétne výzvy, ktorým čelia tieto podniky dnes;
- Prezentácia riaditeľa - pre rodinné podniky, ktoré hľadajú externých riaditeľov, ako aj pre vedúcich rodinných podnikov, ktorí chcú rozšíriť svoje skúsenosti prostredníctvom služieb verejnej správy.
Navyše, Rada pre riadenie myslenia v roku 2015 WCD sa bude zaoberať témou globálneho riadenia súkromných spoločností (tohtoročná inauguračná správa zameraná na odmeňovanie vedúcich pracovníkov). Riadiaca rada pre myslenie, ktorej bude predsedať KPMG, sa bude zaoberať obavami súkromných a rodinných podnikov a zostavovať usmernenia pre riaditeľov v rodine, ako aj externých riaditeľov týchto spoločností.
Odhaduje sa, že 80% spoločností na celom svete vlastní rodinné vlastníctvo, ale iba asi tretina z nich prežije do druhej generácie. "Rastúci počet našich členov WCD - tu v USA a najmä na rozvíjajúcich sa trhoch, kde rodinné podniky zohrávajú ešte väčšiu úlohu - požadujú hlbšie ponoriť sa do problémov rodinných podnikov," hovorí Susan Stautberg, generálny riaditeľ, zakladateľ a globálny spolupredseda spoločnosti WCD a prezident spoločnosti PartnerCom.
"Rodinné spoločnosti podstupujú skutočnú transformáciu, pokiaľ ide o ich riadenie," hovorí Henrietta Holsman Fore, globálna spolupredsedníčka WCD, generálna riaditeľka a predsedníčka Holsman International a riaditeľ Exxon. "Existuje skutočná túžba realizovať osvedčené postupy v oblasti riadenia, ale tiež sa naučiť, ako to vyvážiť s prianím rodinných príslušníkov, ktorí môžu zastupovať viac generácií".
Toto leto bude WCD spolupracovať so Spencerom Stuartom, Groysbergerom a Bellom na celosvetovom prieskume riadiacej rady. V rámci štúdie bude skupina skúmať konkrétne rozdiely a podobnosti medzi firemnými radami vo verejnom vlastníctve a rodinnými a súkromnými spoločnosťami. Štúdia vychádza z predchádzajúceho výskumu, ktorý vykonal WCD - jeho prieskum v roku 2012 zistil, že vyššie percento riaditeľov rodinných podnikov (FOB) a riaditeľov, ktorí nie sú zamestnancami FOB, uviedlo, že ich zručnosti chýbajú, a chýbajúca zručnosť, "HR-Talent Management."
Spolupredsedovia Rady rodiny WCD sú Anne Bernerová, Generálny riaditeľ spoločnosti Vallila Interior, riaditeľ spoločnosti Koskisen Oy, Kahrs PLC a európske rodinné podniky v Bruseli a spolupredsedu kapituly WCD Fínska; a Susan Remmer Ryzewic, Prezident, generálny riaditeľ a riaditeľ spoločnosti EHR Investments, Inc., riaditeľ spoločnosti Endless Pools Inc. a spoločnosti William Smith Enterprises, Inc. a spolupredsedníčka skupiny WCD North Florida a South Georgia.
Ďalší členovia rodinnej rady sú Fatima Al Jaberová, Anita Antenucciová, Jenny Bannerová, Kathy Barclayová, Victoria Barnardová, Franca Benettonová, Janet Clarková, Carol Danielsová, Ann Drakeová, Elaine Eisenmanová, Renée Fellmanová, Henrietta Fore, Carmen Graham, Sally Guthrie, Darcy Howe, Michelle Jordan, Jill Kanin-Lovers, Liara Katzenstein, Julia Kleinová, Pat McKayová, Margaret Pedersonová, Barbara Robertsová, Theo Schwabacher, Robin Smith, Joan Steel, Susan Stemper, Marcy Syms, Suzanne Townsen, Corinne Vigreux a Alison Winter.
"Rodinné firmy vytvárajú 78% nových pracovných miest v USA," hovorí Berner. "Ale ešte väčšia úloha, ktorú hrajú vo svete - od Ázie po Európu - podčiarkuje hodnotu porozumenia a zlepšenie ich riadiacich postupov."
"Dobrá správa vecí verejných a vytváranie dlhodobých hodnôt sú neoddeliteľne prepojené," hovorí Ryzewič. "Riadenie rodinného podniku profituje z vlastníctva zameraného na budúce generácie, ale komplikácie vznikajú v súvislosti s rodinnou dynamikou a spravodlivosťou zainteresovaných strán. Naša Rada pre rodinu odhaľuje, ako najlepšie pracovať s týmito otázkami, aby sme vytvorili trvalo udržateľné a dynamické organizácie. "
Viac informácií o rodinnej podnikovej rade WCD vám poskytne Suzanne Oaks Brownstein alebo Trang Mar z Temin a spoločnosť pri 212-588-8788 alebo chránený emailom.
O ženáchKomunitné adresáre (WCD) WomenCorporateDirectors (WCD) je jedinou globálnou členskou organizáciou a komunitou ženských firiem, ktorá pozostáva z viac ako 3.000 členov, ktorí slúžia na viac ako 5000 tabuľkách v 62 kapitolách po celom svete, pričom v najbližších dvoch štvrťrokoch je ešte oveľa viac. Celková trhová kapitalizácia verejnoprávnych spoločností, ktorých členmi sú členovia WCD, je 8 biliónov dolárov - ak by WCD bola krajina, jej ekonomika by bola tretím najväčším na svete, za USA a Čínou. Členovia WCD navyše pôsobia v mnohých radách veľkých súkromných spoločností na celom svete.
Členstvo v WCD poskytuje jedinečnú platformu pre učenie sa z intelektuálneho kapitálu úspešných žien z celého sveta a poslaním WCD je zvýšiť odvahu, úprimnosť, začlenenie a súdržnosť v zasadacej miestnosti. Spoločnosť KPMG je globálnym partnerom spoločnosti WCD. Spencer Stuart je premier partner a strategickí partneri spoločnosti WCD zahŕňajú spoločnosti Marriott International, spoločnosti Marsh & McLennan a spoločnosť Pearl Meyer & Partners; Partneri Aliancie WCD zahŕňajú medzinárodnú finančnú korporáciu (IFC), JPMorgan Chase a Northern Trust. WCD má 62 globálnych kapitol, ktoré sa nachádzajú v Arizone, Atlante, Pekingu, Bostone, Charlotte, Chicagu, Čile, Clevelande, Kolumbii, Kolumbii, Dallase / Fort Worth, Dillí, Dánsko, Fínsko, Francúzsko, Chi Minh City, Hongkong, Houston, Island, Indonézia, Izrael, Japonsko, Kansas City, Londýn, Los Angeles / Orange County, Malajzia, Melbourne, Nigéria, Severná Kalifornia, Severná Florida / Južná Georgia, Panama, Peru, Philadelphia, Filipíny, Quebec, Rio de Janeiro, Rím, San Diego, Sao Paulo, Seattle, Šanghaj, Singapur, Južná Afrika,, Toronto, Turecko, Washington, DC a západná Kanada. Medzi nadchádzajúce kapitoly patria Argentína, Brusel, Denver, Egypt, Guatemala, Havaj, Keňa, Nové Mexiko, Poľsko, Portoriko, Južná Kórea, Španielsko, Tampa a Thajsko. Ďalšie informácie nájdete na adrese www.womencorporatedirectors.com. ZDROJ ŽenyCorporateDirectors
