Nový rok je ideálny čas na zdokonalenie herného plánu na budúci rok. Tu je sedem krokov na to, aby sa vaša firma stala zelenou v roku 2010:
1. Napíšte plán trvalej udržateľnosti. Uveďte svoje environmentálne ciele v písomnej podobe, takže máte v pláne sledovať celý rok. Každý plán by mal obsahovať vyhlásenie o poslaní, ktoré opisuje to, čo sa snažíte dosiahnuť, a stanoviť niektoré dosiahnuteľné ciele v nasledujúcom roku spolu s opismi toho, ako tieto ciele dosiahnete. Získajte viac informácií o plánovaní trvalej udržateľnosti.
2. Zamerajte sa najprv na nízke a žiadne náklady. Pred inštaláciou solárnych panelov vyhľadajte jednoduché a cenovo dostupné spôsoby, ako znížiť množstvo odpadu. Možno vás prekvapí: Jednoduché kroky, ako nastavenie režimov šetrenia energiou v kancelárskych počítačoch, inštalácia snímačov pohybu na ovládanie svetiel alebo písanie politiky recyklácie kancelárskych prác, môžu priniesť veľké efekty a úspory za nízke náklady.
3. Vykonajte audit. Väčšina verejnoprospešných spoločností ponúka svojim zákazníkom energetické audity zadarmo alebo s nízkymi nákladmi. Audítor vám môže povedať, kde vaše podnikanie využíva najviac energie a očakávanú finančnú návratnosť rôznych vylepšení, takže viete, kam smerovať svoje drahé doláre.
4. Sledujte svoj pokrok. Uchovávajte karty o krokoch, ktoré ste si vzali, a sledujte, koľko peňazí a odpadu alebo energie ušetríte. Nielen, že to prinesie veľkú motiváciu (a chválu práva), ale umožní vám zistiť, či váš plán trvalej udržateľnosti funguje. Môžete napríklad sledovať mesačné účty za energiu alebo sledovať úspory uhlíka.
5. Nájdite finančné stimuly. Štáty a mestá by mali využiť niektoré z ich federálnych stimulačných dolárov na projekty na zachovanie energie a mnohé z nich zavádzajú granty a iné finančné stimuly pre podniky, ktoré zlepšujú energetickú účinnosť. Mnohé inžinierske siete už ponúkajú zľavy a nízke úrokové pôžičky podnikateľským zákazníkom, ktorí vykonávajú energetické aktualizácie, napríklad inštaláciu vysoko efektívnych svetiel alebo inštaláciu obnoviteľných zdrojov energie. Neprehliadnite tieto stimuly a využívajte výhody, zatiaľ čo stále môžete - nemusia byť navždy. Nájdete tu zoznam stimulov vo vašom štáte.
6. Mobilizujte svojich zamestnancov. Najúspešnejšími iniciatívami v oblasti životného prostredia na pracovisku sú tie, ktoré zahŕňajú všetkých zamestnancov, a preto sa tvorivo zamýšľa nad motiváciou zamestnancov zapojiť sa do práce. Niektoré podniky tvoria "zelené" výbory zložené zo zamestnancov, zatiaľ čo iní odmeňujú zamestnancov, ktorí podniknú kroky na zníženie ich uhlíková stopa.
7. Je zábavné. Udržanie vášho podnikania v súlade s plánom trvalej udržateľnosti bude vyžadovať pretrvávanie. Ak to urobíte zábava a zaujímavé, zvýšte šance. Môžete mať súťaže v kancelárii, aby ste zistili, kto môže znížiť najviac odpadu alebo hostiť pravidelné vzdelávacie série o environmentálnych témach.