WASHINGTON, DC (Tlačová správa - 19. októbra 2011) - Ekonomika sa zdá byť uviaznutá a nikam nevedie. Väčšina Američanov neverí, že lídri našej krajiny to dokážu vyriešiť. Kde sú riešenia? Z časti sa nájdu odpovede v podnikateľskom duchu, ktorý bol vždy základom tejto krajiny. Dnes, Nadácia Hitachi predstavuje sedem príkladov: mladí muži a ženy vybrané ako mladí podnikatelia mladých podnikateľov nadácie Yoshiyama v roku 2011.
$config[code] not found"Títo podnikatelia preukázali odolnosť americkej vynaliezavosti, či už ide o mentorovanie mládeže v bojových školských štvrtiach, maľovanie opevnených budov, zber tealov alebo poskytovanie mikroúverov pre začínajúce podniky." Povedala Melissa Bradley, generálna riaditeľka Tides, Nadácia Hitachi Foundation členka a predsedníčka výberovej komisie Yoshiyama pre mladých podnikateľov. "Ukazujú rozdiel, ktorý môže jedna osoba v americkej ekonomike ešte urobiť - a používajú zásady podnikania na to, aby tento rozdiel urobili."
Yoshiyama mladí podnikatelia demonštrujú podnikateľské prístupy, ktoré pomáhajú vytvárať väčšie ekonomické príležitosti pre ľudí s nízkym bohatstvom v Spojených štátoch. Toto predstavuje druhý rok programu Nadácie pre mladých podnikateľov. Podnikatelia musia byť mladší ako 30 rokov, keď začali svoju činnosť a prevádzkovať životaschopné podniky, ktoré vytvárajú pracovné miesta, dodávajú tovar alebo služby alebo využívajú interné riadiace postupy, ktoré ponúkajú nízke bohatstvo jednotlivcom v Spojených štátoch,
Individuálne a ako skupina dokazujú, že mladí Američania môžu a pomáhajú americkému hospodárstvu vpred:
Andy Posner, Capital Good Fund, Providence, RI
Andy Posner (26) sa domnieva, že prístup k kapitálu má potenciál premeniť jednotlivé životy, komunity a životné prostredie. V roku 2009 ako študent, ktorý sleduje magisterské štúdium, založil Fond kapitálového kapitálu (CGF). CGF je nezisková mikropôžička, ktorej úlohou je vytvoriť v Spojených štátoch ekologickú ekonomiku bez chudoby. Počas ďalšieho štúdia sa Andy ďalej dozvedel, že milióny Američanov sú úplne vylúčené z finančného systému z dôvodu jazykových, kultúrnych a / alebo právnych prekážok, ako aj nedostatku alebo zlej úverovej histórie. Pôžičky CGF pomáhajú ľuďom s nízkym príjmom pristupovať k finančnému systému prostredníctvom spravodlivých úverov a finančného koučingu. Zároveň CGF spolupracuje s klientmi na ekologizácii svojich domovov a podnikov a prijímanie ďalších opatrení a vedúcich pozícií v oblasti životného prostredia. CGF v súčasnosti ponúka podnikateľské úvery od 500 do 5000 USD a osobné pôžičky od 200 do 5000 USD. K dnešnému dňu získala spoločnosť CGF 149 úverov v celkovej výške viac ako 163 000 USD. CGF okrem toho ponúka individuálne finančné a podnikateľské tréningy a bezplatnú prípravu daní. Doteraz CGF absolvovala 102 ľudí prostredníctvom obchodných a finančných tréningov a za predpokladu, že daňová preprava pre 26 jednotlivcov.
Lacy Asbill a Elana Metzová, Pohyb v predošlom vzdelávaní, Emeryville, CA
Pohybové vzdelávanie vpred (MFE) je viacgeneračný mentorský program zameraný na podporu akademického a emocionálneho úspechu pre študentov farieb v Kalifornii. Lacy Asbill (30) a Elana Metz (32) spoluzakladali program - boli inšpirované víziou organizácie mladých ľudí, mladých ľudí, zameraním sa na emocionálny blaho žiakov ako na kritickú stratégiu na zlepšenie ich akademickej úspech.
MFE ponúka svoje služby v dvoch odlišných programoch: Girls Moving Forward, program pre dievčatá mladých ženských pedagógov a Boys Moving Forward, program pre mladých mužov. Girls Moving Forward sa zameriava na budovanie dôvery a sebaurčenosti dievčat, rieši pretrvávajúce tlaky, ktoré dievčatá čelia svojmu telu a vzhľadu a posilňujú zdravé vzťahy medzi dievčatami. Boys Moving Forward učí chlapcov skúsenosti a vyjadrenie svojich emócií, pracuje na rozvoji chlapskej impulznej kontroly a schopnosti riešiť konflikty a poskytuje chlapcom veľmi potrebné pozitívne mužské modely. Obe programy zahŕňajú čítanie, výučbu anglického jazyka a výučbu matematiky. Od založenia MFE v roku 2006 organizácia slúžila 3 000 študentom, a to väčšinou bezplatne pre ich rodiny. MFE navyše vycvičilo 500 mladých dospelých, aby vstúpili do kariéry v oblasti vzdelávania.
Tyler Gage a Dan MacCombie, Runa, Brooklyn, NY
Počas spolupráce s domorodými komunitami v Ekvádore, Peru a Brazílii spoluzakladatelia Runa Tyler Gage (25) a Dan MacCombie (26) videli prvýkrát obchod, ktorému čelia: kým chcú udržiavať svoje kultúrne dedičstvo, musia si zarobiť peniaze a kŕmiť svoje v čoraz viac globalizovanej ekonomike. Po objavení komerčného potenciálu guayusa - prirodzene kofeínovaného listu z rovnakého názvu stromu amazonky - ako vývozného produktu, Tyler a Dan vytvorili podnik Runa, spravodlivý obchod, aby zdieľali guajusu so svetom. Runa vyrába a predáva pripravené na pitie fľaškové čaje, špeciálne pytliaky čaju a veľkoobchodnú guayusu. Je to prvá spoločnosť, ktorá prináša produkty guayusa do Spojených štátov. Okrem vytvárania ekonomickej základne pre ľudí Kichwa vytvára Runa pracovné miesta pre ľudí žijúcich v USA, ktorí majú ekvádorský pôvod ako zástupcovia predaja a manažéri zariadení. Runa si v Brooklyne postaví svoju organickú továreň na čaj - Ekvádorania patria medzi najväčšie prisťahovalecké obyvateľstvo v New Yorku. Spoločnosť tiež podporuje domorodých poľnohospodárov a zalesňovanie v amazonskom dažďovom pralese. Za menej ako jeden rok prevádzky Runa spolupracuje s viac ako 800 poľnohospodárskymi rodinami, aby na svojich pozemkoch vysadilo viac ako 100 000 stromov a zaplatilo nad 6 000 dolárov dodatočných príjmov za listy guayusa zozbierané z existujúcich guayuzských stromov.
Garrett Neiman, SEE College Prep, San Francisco, CA
Zatiaľ čo študent ekonómie na Stanfordskej univerzite, Garrett Neiman (23) sa rozhodol využiť svoje výskumné a pracovné skúsenosti v oblasti vzdelávania, aby pomohol uzavrieť školu príležitosti a zvýšiť možnosti vysokých škôl pre študentov s nízkymi príjmami. So spoluzakladateľkou Jessicou Perezom vytvoril organizáciu, ktorá poskytuje iba osnovy prípravy SAT prispôsobené potrebám študentov s nízkymi príjmami. Títo študenti často zostávajú zablokovaní z odvetvia prípravy skúšok, čo má za následok takmer 300-bodové rozdiely medzi študentmi s nízkymi príjmami a ich najbohatšími rovesníkmi. SEE poskytuje program hĺbkovej prípravy SAT a vysokoškolského poradenstva, ktorý poskytuje potrebnú inšpiráciu, mentorstvo a know-how pre študentov s nízkymi príjmami, ktorí majú úspech v štúdiu SAT a pri prijímaní na vysokú školu a v procese finančnej pomoci.
Programovanie SEE sa zameriava na základný akademický materiál, ktorý študenti mohli vynechať v učebniach s nedostatkom zdrojov. Študenti uvádzajú, že programy SEE - ktoré upevňujú matematické, čitateľské a písomné schopnosti - majú pozitívny vplyv na každodennú akademickú výkonnosť na strednej a vysokej škole. Významná časť učiteľských a mentorských tímov je farebnými ľuďmi a mnohí sú medzi prvou generáciou vo svojich rodinách, ktorí idú na vysokú školu, poskytujú študentom zo Švédska príklady reálneho života. Okrem priemerného skóre SAT o 202 bodov študenti tiež opúšťajú SEE s návrhmi príspevkov na štúdium na vysokých školách a osobných vyhlásení.
Blaine Mickens, Young Picasso maľba, Cleveland, OH
Young Picasso Painting (YPP) je ekologicky šetrná profesionálna maliarská spoločnosť vytvorená s cieľom posilniť nedostatočne fungujúce komunity, v ktorých pôsobí. Blaine Mickens (21) založil YPP, aby prelomil cyklus chudoby zamestnávaním ľudí s nízkym bohatstvom vrátane tých, ktorí predtým boli uväznení, a pracujúcich v komunitách s nízkymi príjmami, aby zlepšili vzhľad osamelých budov. Okrem toho YPP vnáša do svojich prevádzok environmentálne udržateľné postupy vrátane používania nízkych farieb VOC (Nestále organické zlúčeniny) a žiadne VOC spackles. YPP prideľuje päť percent čistých ziskov svojmu fondu "Give Back Fund", ktorý je určený na komunitné úsilie, vrátane obnovenia organizácií na báze viery, denných centier a ďalších spoločensky hodnotných podnikov. Spoločnosť odstráni graffity a vymaľuje exteriéry opustených nehnuteľností tak, aby zvyšovali hodnotu morálky a hodnoty nehnuteľností. YPP tiež ponúka letnú stáž pre nedostatočne mladú mládež.
Každý jednotlivý alebo podnikový tím získava dvojročnú dotáciu a technickú pomoc na podporu rozvoja svojich zručností a posilnenie ich podnikania. Prostredníctvom partnerstiev s poprednými organizáciami, vrátane Klubu investorov, Sociálnej siete podnikov, B-Lab, MIT Sloan School of Management, PICnet a ďalších - Yoshiyama Young Entrepreneurs dostávajú najmodernejšie mentoring a koučing. Okrem toho sa každý prijímateľ ceny okamžite stáva súčasťou dynamickej vzájomnej výučby.
Yoshiyama mladí podnikatelia budú ocenení na mimoriadnej udalosti vo Washingtone, DC 25. októbra 2011.
Ďalšie informácie: http://www.hitachifoundation.org. Fotografie sú k dispozícii na požiadanie.
Nadácia Hitachi bola založená v roku 1985 ako nezávislá nezisková filantropická organizácia spoločnosti Hitachi, Ltd. Pod vedením predstavenstva zloženého z vysoko úspešných Američanov sa nadácia usiluje o objavenie a rozširovanie obchodných postupov, ktoré vytvárajú hmatateľné a trvalé ekonomické príležitosti pre low- bohatstvo Američanov, ich rodiny a komunity, v ktorých majú bydlisko.
