Zarábanie vyššieho platu je túžbou väčšiny zamestnancov. Zatiaľ čo niektorí vyhľadávajú pracovné miesta mimo svojej organizácie, ktoré platia viac, iné hľadajú zvýšenie odmien od svojho súčasného zamestnávateľa. Spoločnosti môžu byť ochotné zvýšiť plat zamestnanca, pretože je zvyčajne výhodnejšie udržiavať súčasných zamestnancov, než ich nahradiť. Ak sa snažíte zvýšiť plat, je dôležité, aby ste sa dozvedeli, ako napísať list, ktorý požaduje zvýšenie miezd.
$config[code] not foundUveďte účel. Uveďte čitateľovi listu, najčastejšie vášho nadriadeného, čo presne chcete. Podrobte výšku dolára alebo percentuálny nárast, ktorý si želáte a kedy chcete, aby sa to uskutočnilo.
Prečítajte si, prečo si zaslúžite zvýšenie. Zdôraznite významné príspevky alebo úspechy, ktoré ste priniesli organizácii. Zahrňte do listu špecifické čísla alebo štatistické údaje. Použite tieto informácie, aby ste ukázali, prečo by spoločnosť mala investovať viac peňazí ako zamestnanec.
Uveďte možnosti ukladania. Vysvetlite, ako spoločnosť môže ušetriť peniaze tým, že vám zaplatí vyššiu mzdu. Napríklad, môžete mať viac zodpovednosti za vyššiu mzdu, ktorá šetrí peniaze spoločnosti tým, že eliminuje ďalšiu pozíciu. Zahrňte aj personálne spôsoby, ako šetriť peniaze, aby ste preukázali svoj záväzok voči spoločnosti a pomohli vám ušetriť peniaze.
Pridať ďalšie informácie. Na konci listu uveďte, akú následnú metódu plánujete použiť na kontrolu žiadosti o zvýšenie miezd. Mnohí zamestnanci považujú za prospešné pokračovať v jednostrannom stretnutí s nadriadeným. Používajú tento list ako úvod a diskutujú o svojej žiadosti o zvýšenie mzdy osobne, pretože je zvyčajne ťažšie povedať nie osobe ako písomná žiadosť.
