Bez ohľadu na to, či dohľad nad finančnými systémami Wall Street alebo elektronickými lekárskymi záznamami v nemocnici, riaditeľ informačných technológií alebo IT musí zabezpečiť bezproblémovú prevádzku technológie. Títo odborníci sú taktiež označovaní ako vedúci technologickí pracovníci alebo ČTÚ, ktorí sú zodpovední za aspekty získavania, prevádzky, integrácie a riešenia problémov hardvérových a softvérových systémov.
Základné zručnosti a charakteristiky
BLS poznamenáva, že CTO musí mať silné odborné znalosti a potrebné znalosti na navrhovanie a odporúčanie technologických riešení pre organizáciu. CTO musí byť schopný pracovať so širokým okruhom ľudí a komunikovať na mnohých úrovniach. Ďalšie dôležité vlastnosti sú analytické, vodcovské a organizačné zručnosti a silné rozhodovacie schopnosti. CTO musí byť schopný vidieť nad technickou čarou informačnej technológie vplyv na používateľov a potrebu integrovať viacero systémov.
$config[code] not foundHlavné povinnosti
V niektorých organizáciách ČTÚ hlási šéfovi informatiky, ktorý je v organizácii najvýkonnejším IT profesionálom. V iných štátoch ČTÚ plní niektoré alebo všetky povinnosti CIO. Medzi ne patrí vývoj nových technológií, výber hardvéru a softvéru alebo vývoj technologických stratégií. ČTÚ, podobne ako väčšina manažérov, sú zodpovední za prijímanie, školenie a dohľad nad IT zamestnancami. Môžu tiež rozvíjať rozpočty a plány oddelení, poskytovať podporu siete a spolupracovať s dodávateľmi pri výbere alebo zavádzaní nových systémov.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingNiekoľko ďalších úloh
Sekundárne úlohy pre ČTÚ sa líšia podľa odvetvia a organizácie. Napríklad v zdravotníckom prostredí môže CTO zabezpečiť, aby monitorovacie a dátové zariadenia pacientov boli kompatibilné s elektronickými zdravotnými záznamami. V obchodnom prostredí môže byť ČTÚ zapojený do výberu softvéru na uspokojenie špecifických potrieb spoločnosti. V závislosti od veľkosti organizácie a špeciálnych schopností CTO môže tiež vykonávať praktickú IT prácu.
Vzdelanie, plat a rast
Bakalársky titul je zvyčajne minimálnou požiadavkou na vzdelanie pre ČTÚ a BLS konštatuje, že väčšina ľudí v tejto pozícii má päť alebo viac rokov alebo skúsenosti v tejto oblasti. Certifikáty v oblasti informačných technológií sú dostupné a môžu byť požadované niektorými zamestnávateľmi. V roku 2013 manažéri počítačových a informačných systémov získali podľa BLS priemerný ročný plat vo výške 132.570 USD. Rast pracovných miest v tejto oblasti sa očakáva od roku 2012 do roku 2022 o 15 percent, čo je o niečo vyšší ako priemer za všetky zamestnania.
2016 Informácie o platoch pre manažérov počítačov a informačných systémov
Manažéri počítačov a informačných systémov získali v roku 2016 mediánový ročný plat vo výške 135 800 USD podľa amerického úradu štatistiky práce. Administratíva na počítačovom a informačnom systéme dosiahli na nižšej úrovni 25-percentný plat vo výške 105.290 dolárov, čo znamená, že 75 percent zarobilo viac ako táto suma. Plat 75. percentilu je 170.670 dolárov, čo znamená, že 25% zarobí viac. V roku 2016 bolo v USA zamestnaných 367 600 ľudí ako manažéri počítačových a informačných systémov.
