Školenie vojaka pre konkrétnu prácu alebo vojenskú odbornú špecializáciu (MOS) v americkej armáde predstavuje investíciu do času, peňazí a zdrojov. Vojaci strávia mesiace a niekedy aj tréningy pre konkrétnu prácu v závislosti od ich MOS a za väčšiny okolností armáda nedovolí vojakovi rekvalifikovať a zmeniť zamestnanie.V prípadoch, keď vojak slúži v MOS, ktorý je nadmerný (príliš veľa vojakov, ktorí sú MOS kvalifikovaní, ale nemajú dostatok práce na to, aby ich mohli naplniť), je tu príležitosť preškoliť sa na MOS, ktorá je poddajnosť (nedostatok kvalifikovaných vojakov na obsadenie voľných pracovných miest) prostredníctvom Programu rozšírenia a rekvalifikácie bonusov (BEAR).
$config[code] not foundHovorte s opätovným zaradením a zadržiavaním poddôstojníka (NCO). Opätovné zaradenie NCO vytvorí zoznam voľných pracovných miest MOS a poskytne poradenstvo a pomoc pri uskutočňovaní kariérnej zmeny. Zachovajúci NCO bude tiež informovať o tom, či súčasný vojak MOS je nadmerný alebo slabý. Ak je to slabosť, solitér nebude schopný zmeniť kariéru. Ak je nadmerná pevnosť, solider môže začať proces prepínania svojho MOS.
Zvoľte MOS zo zoznamu poskytnutého uchovávateľom NCO. Vojak by mal starostlivo vybrať a uistiť sa, že zvolená práca je tá, ktorú chce robiť po zvyšok času v armáde.
Rozšíriť súčasnú služobnú prehliadku tak, ako ju uviedol držiteľ NCO. Ako dlho musí vojak rozšíriť svoju prehliadku práce, bude závisieť od toho, ako dlho slúžil vojak a koľko trvá tréning v novom MOS.
Vykonajte všetky potrebné školenia, aby ste získali nové ocenenie MOS. Školenie sa v prípade nového MOS značne líši, niektoré pracovné miesta trvajú len týždne tréningu a iné trvajú niekoľko rokov.
Znovu použite nový MOS, aby ste pracovali v tejto úlohe a zbierali všetky bonusy spojené s touto prácou. Opätovné zaradenie sa v závislosti od MOS značne líši.
Tip
Predtým, ako hovorí s opätovným zaradením do zoznamu a uchovávajúcim poddôstojníkom, by mal kandidát v rámci svojho reťazca velenia skontrolovať jasné zámery a požiadať o kariérové poradenstvo pri výbere nového MOS. To pomáha udržať komunikačné línie otvorené a necháva žiadne ťažké pocity, ak nie je možné prepínanie a vojak musí zostať na svojom aktuálnom celku.
