Rovnako ako u každého oddelenia organizácie, profesionáli, ktorí vykonávajú rozvoj podnikania pre spoločnosť, vyžadujú pomoc talentovaných administratívnych profesionálov, aby úspešne splnili svoje úlohy. Koordinátori pre rozvoj podnikania sú odborníkmi na podporu vstupnej úrovne, ktorí vykonávajú všetky vedľajšie úlohy, ktoré sú potrebné pre to, aby bola skupina úspešná.
Rozvoj podnikania
Rozvoj podnikania je aktom prilákania nových zákazníkov k obchodnému podniku za účelom zvýšenia príjmov z predaja. Rozvoj podnikania môže mať veľa podob, vrátane telesales (telefonovanie s ľuďmi, ktoré volajú na zákazníka), predaj v obchode (napríklad v maloobchode) a obchodné siete.
$config[code] not foundKoordinácia rozvoja podnikania
Koordinátor vývoja podnikania podporuje tím podnikového vývoja spoločnosti tým, že vykonáva všetky administratívne úlohy potrebné na uľahčenie uzavretia predajných obchodov. Môže to zahŕňať vypracovanie korešpondencie, koordináciu a plánovanie stretnutí a vyplnenie všetkých dokumentov potrebných na uľahčenie podnikania. Okrem toho sú koordinátori často zodpovední za budovanie a udržiavanie vzťahov s klientmi a potenciálnymi obchodnými partnermi v snahe podporiť klímu, ktorá uľahčuje budúci predaj pre organizáciu.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingDeň v živote
Hoci vedúci rozvoja obchodu môžu pracovať v teréne, navštevovať klientov mimo kancelárie, koordinátori pre rozvoj podnikania zvyčajne pracujú interne. Na pracovisku sedia pri pracovných stoloch a používajú rôzne kancelárske zariadenia počas celého pracovného dňa, vrátane počítačov, telefónov, faxov a kopírok. V závislosti od odvetvia, v ktorom pracujú, koordinátori môžu pracovať dlhé hodiny, napríklad v oblasti nehnuteľností, kde sa predaj uskutočňuje v každom čase v ktorýkoľvek deň v týždni.
Kariérna progresia
Stať sa koordinátorom rozvoja podnikania je skvelý spôsob, ako pre niekoho, kto je nový pre pracovnú silu vstúpiť do oblasti predaja. Ak chcete byť úspešným predajcom, musí byť človek motivovaný, vytrvalý a schopný úspešne prechádzať niekedy nejednoznačným prostredím. Úloha koordinátora umožňuje profesionálom vstupnej úrovne zažiť túto skúsenosť v rámci tlaku, že je zodpovedný za predaj. Tí, ktorí vystupujú na pozíciách koordinátorov, sú často propagovaní, aby sa stali špecialistami na rozvoj podnikania.
Získanie práce
Kým kandidáti s vysokoškolským vzdelaním môžu byť klientmi preferovaní, často sa to nevyžaduje. Dôležitejšie je, aby žiadateľ bol riadený, organizovaný a dobrý komunikátor. Tí v tejto oblasti, podľa Indeed.com, zarábajú ročný plat 60.000 dolárov. Nie je nezvyčajné, aby títo odborníci dostávali od svojich manažérov bonusy, keď boli splnené alebo prekročené ciele odbytu.
2016 Informácie o mzdách za predaj a súvisiace zamestnania
Predaj a súvisiace povolania dosiahli v roku 2016 stredný ročný plat vo výške 26.590 dolárov, podľa amerického úradu štatistiky práce. Na nižšej úrovni dosiahli tržby a príbuzné povolania 25-percentný plat vo výške 20.210 USD, čo znamená, že 75% získalo viac ako táto suma. Plat 75. percentilu je 46.230 USD, čo znamená, že 25% zarobí viac. V roku 2016 bolo v Spojených štátoch zamestnaných 15 747 800 ľudí ako predaj a súvisiace povolania.
