Byť členom správnej rady pre organizáciu môže byť pôsobivým doplnkom vášho životopisu, čo zvýrazní ďalšie zručnosti, ktoré sa neodrážajú vo vašej pracovnej skúsenosti. Podobne ako každý dodatok k vášmu životopisu, dbajte na to, aby ste pridali iba relevantné informácie a aby každý z nich bol čo najkonkrétnejší.
Použite relevantné informácie
Zatiaľ čo členstvo v správnej rade môže rozhodne pridať hodnotu vášmu životopisu, máte len obmedzený priestor - najmä ak zamestnávateľ obmedzuje životopisy na jednu alebo dve strany. Preto si položte otázku, či je členstvo v správnej rade relevantné pre prácu, pre ktorú žiadate. Ak to súvisí s vašou profesijnou oblasťou, určite to môže byť relevantné. Podobne, ak práca vyžaduje vedenie alebo plánovacie zručnosti, alebo spoločnosť hodnotí občiansku angažovanosť, dodáva, že členstvo v správnej rade môže byť dobrá vec. Na druhej strane, pridanie členstva v správnej rade, ktoré nie sú relevantné pre príslušné odvetvie alebo pracovné zručnosti, môže zamestnávateľa viesť k tomu, že si myslíte, že ste vyčistenie vášho životopisu s príliš veľa chmýří.
$config[code] not foundVytvorte názov sekcie
Ak ste boli členmi viac než jednej organizácie - a skúsenosť je niečo, čo je naozaj dôležité pre prácu - pridajte sekciu do vášho životopisu s názvom "Členstvo v predstavenstve". Ak ste boli členom správnej rady jednej organizácie, ale ste sa podieľali na spolupráci s inými organizáciami ako členom asociácie alebo účastníkom, môžete vytvoriť sekciu s názvom "Členstvo", v ktorej sa uvádzajú členstvá vašej rady, ako aj vaše členstvo v asociácii, Jediné členstvo v správnej rade by mohlo spadať pod titul, ako napríklad "dobrovoľníctvo" alebo "vedenie spoločenstva", spolu s akýmikoľvek inými dobrovoľníckymi alebo komunitnými projektmi, s ktorými ste sa podieľali.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingFormátovať členstvo v správnej rade
Umiestnite sekciu, ktorá obsahuje členstvo vašej rady niekde po častiach "Pracovné skúsenosti" a "Vzdelávanie". Ak je členstvo v správnej rade skutočne dôležité a dôležité, uveďte ho priamo po pracovnej časti, aby ste si ho boli istí, že to zamestnávateľ oznámi. Formátujte každé členstvo zadaním názvu organizácie, za ktorým nasleduje váš názov, napríklad predseda Rady alebo Člen predstavenstva, napríklad. Pridajte obdobie a potom zadajte roky, na ktorých ste sa zúčastnili. Ak ste v rámci organizácie zastávali rôzne pozície v tabuľke, zadajte na prvom riadku najnovšiu pozíciu a potom zadajte svoje predchádzajúce pozície v obrátenom chronologickom poradí na nasledujúcich riadkoch. Napríklad napíšte "X Charity, predseda predstavenstva 2014-súčasnosť." Na ďalšom riadku odsadzujte nadpis s nadpisom a napíšte "Pokladník rady 2012-2104".
Popíšte svoje skúsenosti
Ak sú tieto povinnosti relevantné, môžete tiež napísať krátky jednorázový popis toho, čo ste urobili v tejto pozícii, priamo po rokoch, ktoré ste vykonali, podobne ako ste to urobili, keď ste opísali pracovné skúsenosti. Môžete tiež spomenúť akékoľvek úspechy, ako napríklad pomoc neziskovým zvýšením príjmov alebo členstva.
Ak je vaša skúsenosť s doskou veľmi dôležitá pre danú prácu, môžete ju taktiež spracovať v sprievodnom liste, a tak ďalej zdôrazniť relevantné zručnosti, ktoré ste sa naučili. Môžete napríklad použiť svoj sprievodný list, aby ste sa rozprávali o tom, ako členstvo v správnej rade pomohla naučiť sa efektívne organizovať stretnutia a ako vám pomôže byť dobrým koordinátorom stretnutia na novom postavení.
