Pre účtovníkov, ktorí hľadajú prácu na konkurenčnom trhu, nájsť inovatívne spôsoby na preukázanie ich schopnosti môžu byť kľúčom k prijatiu ponuky. Známy nástroj z mnohých tvorivých oblastí, účtovníci tiež profitujú z využívania portfólia. Portfólio by malo byť udržiavané v profesionálnom pojive s oddeľovačmi, pričom každá sekcia by mala byť oddelená a organizovaná. Portfólio preukazuje viacerým charakteristikám, ako sú profesionálne schopnosti a organizačné zručnosti.
$config[code] not foundPochopte požiadavky na prácu
Predtým, ako uchádzač o zamestnanie dokáže vytvoriť účtovné portfólio, musí skontrolovať popis práce a pochopiť požiadavky na prácu. Každá účtovná pozícia si vyžaduje rôzne zručnosti, ako je zaznamenávanie účtovných záznamov do finančného systému, príprava účtovných závierok alebo analýza finančných ukazovateľov. Mala by skontrolovať kópiu príspevku a upozorniť na tie zručnosti, ktoré zodpovedajú jej zázemiu a skúsenostiam. Ak popis pracovných pozícií obsahuje zručnosti, ktoré súvisia s činnosťami, ktoré vykonávala v škole, mala by tieto body tiež zdôrazniť.
profesionálne kvalifikácie
Vo svojom účtovnom portfóliu by uchádzač o zamestnanie mal obsahovať štandardné položky, ako napríklad jeho životopis, prepisy, referenčné listy a kópie akýchkoľvek licencií alebo certifikátov, ako napríklad jeho povolenie vykonávať verejné účtovníctvo alebo kópiu jeho certifikovaného účtovného dokladu. Tieto položky by mali byť uložené v spojive a označené ako "odborné kvalifikácie".
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingPríklady vašej práce
Uchádzač o prácu by mal obsahovať príklady práce, ktoré dokazujú jej schopnosti. Môžu to zahŕňať finančné výkazy, správy o rozptyle alebo finančnú analýzu. Príklady práce by mali priamo súvisieť so zvýraznenými položkami z popisu práce. Tieto príklady môžu pochádzať z predchádzajúcich zamestnaní alebo zo školských projektov. Keď sa používajú príklady z predchádzajúceho zamestnania, musí zmeniť čísla, ktoré sa používajú na zabránenie zdieľania dôverných informácií. V niektorých situáciách uchádzač o zamestnanie nemusí byť schopný použiť priame príklady z pracoviska. Namiesto toho môže vytvoriť príklady správ alebo dokumentov. Môže napríklad vytvoriť fiktívne pracovné dokumenty, ktoré preukazujú jej prístup k príprave správ. Ak pozícia vyžaduje verejné rozhovory, mala by rozvíjať prezentáciu, aby demonštrovala svoje prezentačné zručnosti. Mala by označiť časť svojho portfólia ako "Praktické príklady" a mala by obsahovať tieto položky. V závislosti od počtu príkladov, ktoré zahŕňa, môže ich rozdeliť do ďalších kategórií.
Finančná analýza v reálnom živote
Uchádzač o zamestnanie by mal obsahovať informácie špecifické pre spoločnosť, s ktorou má rozhovor. Ak je spoločnosť verejne obchodovaná, jej finančné výkazy sú k dispozícii online. Uchádzač o zamestnanie by mal získať finančné výkazy a analyzovať výkazy pomocou rôznych finančných pomerov a analytických techník. Ak spoločnosť nie je verejne obchodovaná, uchádzač o zamestnanie môže získať finančné výkazy konkurenta a namiesto toho ich použiť. Okrem toho dokáže identifikovať silné stránky spoločnosti, s ktorou vedie rozhovory. Tieto informácie by mali byť uvedené ako "Finančná analýza spoločnosti".
Vykonajte odporúčania
Po analýze pozície spoločnosti by uchádzač o zamestnanie mal pripraviť stránku odporúčaní pre spoločnosť. Tento zoznam môže zahŕňať splácanie dlhu, znižovanie zásob alebo zvyšovanie úsilia pri zbere. Tieto odporúčania ukazujú investíciu do spoločnosti uchádzačom o zamestnanie. Môžu byť zahrnuté ako samostatný oddiel s názvom "Odporúčania spoločnosti".
