Zamestnania v potravinárskom a nápojovom priemysle sa pohybujú od hostesky, čašníka a jedálne vedúceho manažéra v "prednej časti domu" alebo FOH, kuchárovi, kuchárom a kuchynskému manažérovi v "Back of the House". alebo BOH. Efektívny spôsob, ako urobiť svoj sprievodný list zachytiť pozornosť čitateľa, je poskytnúť vaše vedomosti o priemysle, nadšenie a záznam o úspechoch, či už ide o poskytovanie vynikajúceho zákazníckeho servisu alebo vytváranie kvalitných a príjemných jedál.
$config[code] not foundúvod
Prvý pár viet vášho úvodného odseku by mal obsahovať základné informácie o práci, o ktorú žiadate a kto vás odkázal zamestnávateľovi, najmä ak ste dostali osobnú žiadosť od kolegu alebo priateľa, o ktorom vedel recruiter alebo manažér prijímania. Napríklad by ste mohli napísať: "Keď som sa dozvedel, že reštaurácia X Group hľadala výkonného kuchára na kaviarni Main Street, Jane Doe, riaditeľka vašej spoločnosti, ma ubezpečila, že moja kvalifikácia bude hodná vašej úvahy. vrátane mojho životopisu pre vašu recenziu, verím, že ma budete kontaktovať, aby sme si stanovili vzájomne priaznivý čas, aby sme o tejto pozícii hovorili. "
Zručnosti a kvalifikácie
Vždy popíšte zručnosti a kvalifikácie, ktoré máte, ktoré zodpovedajú pracovnému miestu, pričom sa zameriavajte iba na tie kvalifikácie, ktoré sú pre reštauráciu užitočné. Nechajte sa vysvetliť svoje ciele v kariére, alebo kde sa v priemysle potravín a nápojov uvidíte päť rokov po ceste - nechajte to pre rozhovor s rozhovormi. Zamestnávatelia chcú vedieť, že môžete splniť ich požiadavky na okamžitý personál, a tak uveďte, ako dlho ste v podnikaní, povinnosti, ktoré ste vynikli, a akékoľvek školenia, ktoré máte vo vašom odbore. Napríklad, hovorte o štátnej certifikácii v tipoch na konzumáciu alkoholu, počte tabuliek, ktoré prechádzate v priemernej noci, ak ste v úlohe zákazníka, alebo získali ocenenia za prezentáciu a kreativitu týkajúcu sa nových jedál.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingProfesionálne vlastnosti
Zamestnanci reštaurácie sa angažujú profesionálov zameraných na zákazníkov, ktorých osobnostné črty a pracovná etika zahŕňajú budovanie vzťahov, udržiavanie kolegiálneho pracovného prostredia a zabezpečenie toho, aby oni a ľudia okolo nich pracovali spoločne. Sú flexibilné a prispôsobivé av mnohých prípadoch ich osobnosti odrážajú svoj tímový prístup a prispievajú k rastu a dôležitosti reštaurácie. Vedia, že to nie je len čakanie zamestnanci alebo zamestnanci kuchyne, ktorí robia reštauráciu úspešnú. V treťom odseku svojho sprievodného listu opíšte, ako dobre ste pre túto prácu v reštaurácii. Dalo by sa povedať: "Keď som bol v odvetví F & B, uvedomujem si, že úspech v reštaurácii nie je založený iba na príspevkoch jedného člena tímu alebo zamestnancov jednej skupiny. Som odhodlaný spolupracovať a spolupracovať, čo je jeden z príčiny, prečo som sa tešil tejto dlhej funkcii na poli. " Neformálne hádzajte v jazyku priemyslu, aby ste preukázali, že ste oboznámení s nastaveniami reštaurácie a charakteristikami zamestnancov.
Nasleduj
Vo svojom poslednom odseku uveďte nejakú iniciatívu a záujem o plnenie tejto úlohy. Zahrňte svoju dostupnosť, či už ide o dátum začiatku alebo celkové plánovanie, ako v akej zmene sa zhoduje s vašou dostupnosťou. Upozorňujeme, že v priebehu niekoľkých nasledujúcich pracovných dní sa skontaktujete s manažérom reštaurácie, aby ste potvrdili prijatie Vašich materiálov a nastavili si vzájomne vhodný čas na rozhovor. Povedzte čitateľovi, že očakávate jej priaznivú úvahu a vysvetlite, že sa tešíte na to, že sa dozviete viac o pozícii a možnostiach práce v reštaurácii.
