Pravdepodobne ste počuli, že každý životopis, ktorý posielate, musí byť prispôsobený pracovnému úradu, pre ktorý žiadate, či už hľadáte prácu vo vysokých financiách alebo čakacích stôl. Ak máte skúsenosti ako server alebo čašník, použite niektoré zručnosti, ktoré ste sa naučili, aby ste preukázali, prečo ste kvalifikovaní pre novú prácu.
výskum
Prispôsobenie vášho životopisu novej práci znamená najprv vedieť, o čo ide. Prečítajte si zoznam úloh, aby ste zistili čo najviac o zručnostiach, kvalifikáciách a vzdelaní, ktoré hľadá zamestnávateľ. Pozrite si webovú stránku zamestnávateľa, aby ste zistili, aké sú základné hodnoty spoločnosti. Sieť s aktuálnymi zamestnancami online alebo nájsť priateľov priateľov, ktorí tam môžu pracovať, a potom sa ich opýtať o postupoch prijímania a firemnej kultúre.
$config[code] not foundPovinné zručnosti
Ak opis pracovných pozícií obsahuje povinné zručnosti, nájdite spôsob, ako váš životopis odzrkadľovať tieto zručnosti, a to aj vtedy, ak ste nikdy nepracovali v konkrétnom pracovnom mieste novej pracovnej pozície. Podčiarknite opisné slová v zozname úloh a potom premýšľajte nad tým, či ste získali podobné zručnosti v reštauráciách, ktoré ste zastávali. Napríklad spoločnosť, ktorá hľadá "silného predajcu" môže oceniť, že ste boli schopní upsell víno pravidelne. Spoločnosť, ktorá hľadá "detailne orientovanú" osobu, sa môže páčiť tomu, že ste boli zodpovední za leštenie striebra alebo sledovanie predaja alkoholu.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingTradičný formát
Tradičnejšie "pracovné skúsenosti" pokračovať je vhodné, keď žiadate o novú prácu ako čašník alebo iný servisný personál a chcú ukázať svoje skúsenosti v tejto oblasti. Rovnako ako ostatné tradičné formátované životopisy, začnite s časťou "Pracovné skúsenosti". Uveďte svoje pracovné pozície v opačnom chronologickom poradí, najprv s najaktuálnejšou prácou. Uveďte názov zamestnávateľa, pracovný názov, mesiac a rok, v ktorom ste začali, a mesiac a rok, v ktorom ste skončili svoju prácu. Potom vytvorte niekoľko bodov odrážky a zadajte niektoré zo zručností, ktoré máte, ktoré zodpovedajú povinným zručnostiam zamestnávateľa. Dajte túto zručnosť tučným písmom a potom napíšte vetu alebo frázu vysvetľujúcu, ako ste získali túto zručnosť.
Forma zručností
Môžete sa obávať, že máte len skúsenosti s čakajúcimi stolmi a nemáte iné pracovné skúsenosti, ktoré vám spôsobia, že sa vám zdá vysoko kvalifikovaná pre iný typ práce.Ak je to vaša dilema, použite životopis založený na zručnostiach namiesto obnovenia, ktoré zobrazuje chronologický zoznam vašich predchádzajúcich úloh. V tomto životopise nahraďte časť "Pracovné skúsenosti" sekciou nazvanou "Zručnosti". Použite odrážky pre každú položku zoznamu zručností, ktoré vlastníte - so zameraním na zručnosti uvedené v popise práce. Napíšte krátke vysvetlenie po každej zručnosti a povedzte, ako ste vylepšili túto zručnosť. Ak žiadate o prácu v kancelárii, ktorá vyžaduje veľa multi-tasking, mohli by ste zahrnúť "multi-tasking" ako zručnosť a potom vysvetliť, ako ste žonglovali veľa úloh a zákazníkov naraz počas vášho času ako čašník, radí Lake Oddelenie Land Career Career Services. Rozdiel v tomto druhu životopisu spočíva v tom, že sa začínate zameriavať na zručnosti, ktoré sa prekladajú do iných priemyselných odvetví - nie je viazanie na konkrétnu prácu, ako by ste v tradičnom formáte.
