Ako zaobchádzať s nelegálnymi otázkami na zamestnanie. Otázky týkajúce sa pohlavia, veku alebo sexuálnej orientácie nie sú v pracovnom pohovore legálne prípustné. Mali by ste odpovedať len na tie otázky, ktoré sa týkajú iba vhodnosti na zamestnanie. Pri riešení akýchkoľvek nevhodných otázok postupujte podľa týchto krokov.
Pozorne načúvať
Pozorne počúvajte všetky otázky počas pracovného pohovoru. Niekedy vás bude budúci zamestnávateľ spýtať nespravodlivé otázky len na otestovanie vašej schopnosti reagovať správne. To nemusí znamenať nekalú prax.
$config[code] not foundPokladajte anketárov za testerov. Je ich zodpovednosťou predpovedať vašu vhodnosť na zamestnanie vo svojom zariadení so svojimi zákazníkmi. Ak nemôžete primerane zvládnuť tlaky, ktoré predvídajú, možno nebudete dobre.
Nepokúšajte sa vrátiť sa do pracovného pohovoru, keď budete mať nelegálne otázky. Postarajte sa o situáciu s decentom. V niektorých prípadoch môže stres spôsobiť, že anketár zabudne svoje vlastné miesto.
Navštívte webovú stránku Komisie pre rovnaké zamestnanecké príležitosti v USA, kde nájdete viac informácií o otázkach súvisiacich s nelegálnym pohovorom a o tom, ako s nimi zaobchádzať (pozrite nižšie uvedené zdroje). Chráňte svoje práva so znalosťami a nechajte aspoň hodinu na primeraný výskum.
Rozhodnite sa o vašej pozícii
Predstavte sa v obchodnom oblečení, pretože môže pomôcť vášmu právu na spravodlivé zaobchádzanie. Ak vaša otázka pohovoru skutočne porušila vaše práva, máte veľa zdrojov, na ktoré sa môžete obrátiť.
Prečítajte si hlavu VII zákona o občianskych právach z roku 1964 online (pozrite nižšie zdroje). Ak anketár použil jeden z nich proti vám v pracovnom pohovore, môžete sa obrátiť.
Vyhľadajte odvolanie iba prostredníctvom kvalifikovaného advokáta alebo iného zástupcu občianskych práv. Neoprávnené otázky týkajúce sa pracovného pohovoru môžu byť celkom znepokojujúce, ale musíte zvážiť, koľko. Môžu signalizovať prácu, ktorú jednoducho nemáte prijať, ale môžu tiež vytvoriť nový precedens v oblasti občianskych práv. Riešenie problému starostlivo.
Vyhľadávajte online pre prípady podobné vašim vlastným. Pracovisko môže byť nestálym prostredím a niekedy to môže negatívne ovplyvniť proces pohovoru. Použite logiku v tom, ako zvládate nelegálne otázky pri rozhovore a analyzujte reakcie iných, on-line alebo osobne.
Tip
Najskôr sa opýtajte, či sú otázky dobrovoľné skôr, než poskytnete súkromné informácie. Zoznámte sa s vašimi právami, aby ste sa o nich nemuseli báť.
Výstraha
Neodpovedajte na otázky v rozhovore, ktoré vám spôsobujú nepríjemné pocity. Ak ich odpoviete a nedostanete svoju prácu, ťažko sa budete obťažovať. Obhajovanie vašich práv pomocou položky "Nevedel (a)" nie je zvyčajne úspešnou stratégiou. Z právneho hľadiska nemôžete byť diskriminovaní z dôvodov, ktoré zahŕňajú rasu, pohlavie, náboženstvo, sexuálnu orientáciu alebo štátnu príslušnosť.
