Podľa národných štatistík manažéri reštaurácií s plným servisom v roku 2010 získavajú až 49 420 dolárov ročne. Okrem konkurenčných miezd, príležitostí na pokrok, peňažných stimulov a výhod plynúcich z potravinárskeho a nápojového priemyslu, kariéra ako reštaurátora prináša značný počet príťažlivých prínosov pre priemyselných odborníkov.
Lekárske, zubné a vízie plány
Práca v reštaurácii zvyčajne zahŕňa určité obmedzenia, pokiaľ ide o ďalšiu lekársku starostlivosť. Servery a barmanky sú často ponúkané zdravotné poistenie iba v obmedzenom rozsahu, iba ak si zachovajú určité množstvo pracovných hodín po vopred stanovenej skúšobnej dobe. Manažéri reštaurácií sú zvyčajne pri nástupe k balíku výhod. Základné poistné krytie pre manažérov reštaurácií s platom zahŕňa všeobecne zdravotné, zubné, predpisové a vízie a môže zahŕňať aj najbližších rodinných príslušníkov.
$config[code] not foundPlatené dovolenky
Manažéri reštaurácií na plný úväzok sú najčastejšie garantovaní značné množstvo platených dovoleniek. Výška voľného času, ktorú môžete dostať - s platbou - je vo všeobecnosti určená ročne podľa času, ktorý máte v spoločnosti. Hoci sa líši od reštaurácie až po reštaurácie, manažéri zvyčajne získavajú ďalšie dni dovolenky za každý rok, v ktorom pracujú v zariadení. Ako manažér reštaurácie môžete vo vašom prvom roku zamestnania zvyčajne očakávať od piatich dní do desiatich dní platených dovoleniek. Dlhodobý riadiaci personál - 10 rokov alebo viac - sa niekedy ponúka až do celého mesiaca platených dovoleniek.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingDôchodkové plány
Mnohé reštaurácie ponúkajú svojim manažérom plány na odchod do dôchodku a bohatstvo. Najčastejším programom je plán 401 tisíc. Keď sa podieľate na pláne 401 000, môžete vylúčiť z vašej výplaty dolárovú čiastku podľa vášho výberu - ako je sporiaci účet - a spoločnosť sa zhoduje s vopred určeným percentom a pripočítať k vášmu účtu dodatočné finančné prostriedky. Rôzne sa líšia podľa reštaurácie, ale vo všeobecnosti je suma "match" medzi 3 až 6%. Zvyčajne musíte byť najmenej 21 rokov, aby ste sa zúčastnili programov na plánovanie 401k alebo iných programov.
Zľavy zamestnancov
Jedným z najbežnejších a ľahko dostupných výhod pre manažérov reštaurácií je zľava pre zamestnancov. Väčšina reštaurácií ponúka manažérom bezplatné jedlá v čase, keď sú v službe. Táto zdvorilosť sa zvyčajne rozširuje za pracovné hodiny s určitými obmedzeniami. Manažéri reštaurácií, ktorí patrili do svojich zariadení po pracovnej dobe, často ponúkajú zľavu kdekoľvek od 35 do 50 percent. V niektorých prípadoch manažéri majú povolený určitý počet "freebies" za rok a sú schopní využiť svoje zľavy ako nákladové účty. Ak pracujete pre reťaz alebo franchising, zľavy pre manažérov sú zvyčajne akceptované na všetkých miestach. nie len práve pre ktorú pracujete.
Manažérske bonusové programy
Manažérom firemných a niektorých súkromných reštaurácií sa bežne ponúkajú ročné alebo štvrťročné bonusy ako odmeny a stimuly na udržanie kvalitných služieb a priaznivých ziskov pre spoločnosť. Typický stimulačný plán manažmentu ponúka každoročne prevádzkovým manažérom až päť percent z čistého prevádzkového zisku reštaurácie (NOP); asi 2 000 až 10 000 dolárov ročne. Vo väčšine prípadov musí generálny manažér zdieľať časť bonusu - 20 až 40 percent - s akýmikoľvek kvalifikovanými dozorcami na presun alebo asistentmi manažérov.
Ďalšie výhody
Popri základných výhodách reštaurátorského manažéra ponúka mnoho väčších franšízových a reťazových reštaurácií malú škálu dodatočných výhod a služieb pre manažérov a zamestnancov, ktorí majú zastávajúcu pozíciu v orgánoch, ako sú napríklad vedúci presunov a asistenti manažérov. Niektoré reštaurácie ponúkajú vedúcim administratívnym pracovníkom možnosť pridať životné, úrazové alebo dlhodobé poistenie do svojich balíčkov dávok. Iní poskytujú programy na podporu zamestnancov financované zamestnancami, v ktorých sú dobrovoľné príspevky vyberané od zamestnancov - účasť je dobrovoľná - a sú priradené zamestnancom, ktorí sa stretávajú s neočakávanými životnými katastrofami.
