Houston (TLAČOVÁ SPRÁVA - 4. mája 2011) - Majitelia malých podnikov prijímajú viac pracovníkov a zvýšia kompenzáciu v očakávaní zvýšeného podnikania v roku 2011 podľa najnovšieho prieskumu o dôvere v podnikaní, ktorý vydala spoločnosť Insperity (NYSE: NSP), popredný poskytovateľ riešení ľudských zdrojov a výkonnosti podnikania v najlepších amerických firmách, Zatiaľ čo 23 percent je presvedčených, že v súčasnosti prebieha hospodársky oživenie, 40 percent očakáva, že k tomu dôjde v poslednej polovici roka 2011 alebo neskôr, a 35 percent zostane neisté.
$config[code] not foundZatiaľ čo sentiment majiteľa podniku meraný prieskumom naznačoval rastúcu ochotu byť v nasledujúcich mesiacoch agresívnejší, interné údaje Insperity naznačujú, že títo podnikatelia stále robia konzervatívnejší prístup k obchodným rozhodnutiam týkajúcim sa zamestnania. Náklady na kompenzáciu zo základne spoločnosti Insperity s počtom viac ako 5700 malých a stredných podnikov ukázali, že v porovnaní s minulým jeseňom dosiahli priemerné provízie vyplatené obchodným pracovníkom 5,4% oproti 8,8% v novembri. Úhrada za prácu nadčas bola 8,0% bežnej mzdy, z 8,9% oznámených vlani v novembri a zostáva pod hranicou 10%, čo často vyvoláva potrebu ďalších zamestnancov.
V prieskume, ktorý sa uskutočnil v apríli 19-21, keď sa pýtali, ako riadia počet zamestnancov spoločnosti, 37% respondentov uviedlo, že pridávajú nové pozície, z predchádzajúcich 24%; 57 percent uviedlo, že udržiavajú súčasnú úroveň zamestnancov, z 67 percent; a iba 6% zamestnancov.
"Malé a stredné podniky podnikajú kroky v súlade s pomaly rastúcim hospodárstvom a zároveň nájdu spôsoby, ako premeniť prekážky na príležitosti. Začíname sa pohybovať správnym smerom, vďaka flexibilite a prispôsobivosti tohto dôležitého segmentu podnikateľskej komunity, "povedal Paul J. Sarvadi, predseda a výkonný riaditeľ spoločnosti Insperity.
Ekonomika bola opäť uvedená ako hlavný krátkodobý záujem o 68% vlastníkov podnikov, ale zo 77% v novembri; za ktorými nasleduje 46%, ktoré špecifikovali rastúce náklady na zdravotnú starostlivosť oproti 54% predtým; 45 percent sa odvoláva na reformu vládnej zdravotnej starostlivosti; a 36 percent výkazu o kontrole prevádzkových nákladov. Pre dlhodobejšie obavy 73 percent uviedlo, že buď veľmi znepokojujú, alebo majú zvýšené obavy z federálneho deficitu a celkového štátneho dlhu; 61 percent označilo ekonomiku; 60 percent uviedlo potenciálne zvýšenie dane; a 59 percent uviedlo rozšírenie vlády a jej vplyv na podnikanie.
Na otázku o ich plynovodoch pre nové obchody na zvyšok roka 2011, 53% respondentov z prieskumu uviedlo, že očakávajú nárast predaja oproti 38% na jeseň minulého roka, čo predstavuje výrazný nárast; 31 percent predpokladalo, že zostane rovnaké; 8% očakávalo pokles predaja a 7% si nebolo istých.
Okrem toho 76 percent vlastníkov a manažérov malých a stredných podnikov uviedlo, že buď spĺňajú alebo prekračujú svoje plány výkonnosti za rok 2011, a to zo 67 percent v poslednom prieskume; zatiaľ čo zvyšných 24 percent uviedlo, že ide horšie, ako sa očakávalo.
Prieskum tiež zistil, že 54% účastníkov očakáva, že v priebehu roka 2011 zachová kompenzáciu zamestnancov na súčasných úrovniach; 31% plánovaného zvýšenia - z 26% v poslednom prieskume; 3% očakáva poklesy a 13% si nie je istý.
Pokiaľ ide o súčasné aktivity generujúce zisk, 72 percent naznačuje zvýšenú úroveň služieb pre klientov ako vedúcu stratégiu. Nasledovalo to tesne 69 percent, ktorí očakávali, že budú predávať nové účty; 41 percent uviedlo, že pridávajú nové služby alebo produkty; 30 percent respondentov z prieskumu uviedlo, že rokuje s dodávateľmi; a 27 percent nazval investovanie do nových vylepšení.
O spoločnosti Insperity
Spoločnosť Insperity, dôveryhodný poradca najlepších amerických firiem viac ako 25 rokov, poskytuje množstvo ľudských zdrojov a obchodných riešení navrhnutých na zlepšenie výkonnosti firmy. Poradcovia Business Performance Advisors ponúkajú najkomplexnejšie riešenie Workforce OptimizationTM na trhu, ktoré prináša administratívnu pomoc, lepšie výhody, znížené záväzky a systematický spôsob zvýšenia produktivity. Medzi ďalšie ponuky patria riešenia MidMarket, riadenie výkonnosti, riadenie výdavkov, čas a účasť, organizačné plánovanie, skríning zamestnanosti, náborové služby, dôchodkové služby, poistenie podnikov a technologické služby. Riešenia výkonnosti podnikania Insperity podporujú viac ako 100 000 firiem s viac ako 2 miliónmi zamestnancov. S príjmami z roku 2010 nad 1,7 miliardy dolárov Insperity pôsobí v 55 pobočkách v Spojených štátoch.
Viac v: Rast malých podnikov
