Ako zvíťaziť nad rozhovorom na ďalšom interview. Chcete vedieť, ako zvíťaziť nad tazateľom pri ďalšom pracovnom rozhovore? Dokonca aj v prípade, že nemáte koncert, vytváranie víťazného dojmu vám dáva praktické skúsenosti s budúcimi rozhovormi a pevným sieťovým pripojením do budúcnosti. Tu je niekoľko tipov, ako urobiť skvelý dojem pri ďalšom pracovnom rozhovore.
Podať si ruky. Pevný handshake s privítajúcim úsmevom vedie dlhú cestu k tomu, aby ste začali rozhovor na pevné poznámky. Usmievajte sa a pozrite sa priamo do pohovoru. Ďakujem mu za to, že ste sa dostali do podnikania. Malá diskusia môže byť pekná, ale môže to byť tiež oneskorená taktika, alebo môže ukazovať, že nie ste zameraní na prácu. Držte sa srdečného uvítania.
$config[code] not foundZostaň pravdivý. Nikdy nie je dobrý nápad ležať počas rozhovoru kvôli jednoduchej etike - a veci sa vždy môžu vrátiť k vám. Takže, ak máte otázku o niečom, čo sa týka anketára, ako je medzera vo vašom životopise, buďte úprimní. Pamätajte si, že pravdivosť neznamená, že musíte prejsť do detailov. Ak máte z vášho osobného dôvodu kariérnu medzeru, povedzte to len z osobných dôvodov. Nie je potrebné ísť do detailov - ale vyplatí sa povedať pravdu.
Rešpektujte čas tazateľa. Tým, že preskočíte malú rozhovor na začiatok rozhovoru a pýtate sa otázkami súvisiacimi s prácou z iniciatívy, ukážte anketórovi, že rešpektujete jeho čas. Ak vás na konci vyzve na malý rozhovor, choďte na to, ale nedostaňte sa do detailov. Je pravdepodobné, že tazateľ pridelil určitý čas na vašu schôdzku - ak vás na začiatku vie vedieť, alebo môžete zistiť, ako dlho bude váš rozhovor trvať, môže vám to pomôcť udržať veci na cieli.
Buď dobrý. Okrem toho, že je priateľský a prístupný voči tazateľovi, je dôležité zostať pozitívne pri vysvetľovaní akýchkoľvek kyslých situácií vo vašom životopise. Napríklad nehovorte o odpadoch predchádzajúcemu zamestnávateľovi - aj keby boli pre teba zlé; ukazuje rozhovorovi, že im môžete urobiť to isté. Okrem toho sa snažte nehovoriť o konkurencii; namiesto toho prináša fakty, ktoré by preukázali konkurenčnú výhodu.