SuccessFactors spúšťa vylepšené riešenia na výkon podnikania pre malé firmy

Anonim

San Mateo, Kalifornia (TLAČOVÁ SPRÁVA - 1. júla 2011) - Spoločnosť SuccessFactors, Inc. (NASDAQ: SFSF), ktorá je globálnym lídrom v oblasti softvéru na vykonávanie podnikania, spustila nové riešenie Business Execution (BizX), ktoré bolo navrhnuté špeciálne pre potreby malých podnikov. Nová rozšírená verzia Professional Edition poskytuje malým podnikom nástroje optimalizované podľa svojich potrieb, ktoré pomáhajú riadiť celý životný cyklus zamestnancov, zamestnávajú najlepších ľudí, udržiavajú ich na ceste, rozvíjajú svoje zručnosti a proaktívne riadia zdravie podnikania.

$config[code] not found

"Na spoločnosti SuccessFactors sme vášniví, že pomôžeme malým podnikom priniesť skutočné výsledky. Mnoho spoločností hľadá riešenia, ktoré jednoducho automatizujú svoje ľudské procesy, ale s tým, ako sa ekonomika zmení, čisto automatizácia procesu neumožní malým podnikom časom rásť, "povedala Marjorie Toucas, vedúca riaditeľka globálneho predaja malých podnikov SuccessFactors. "Naše riešenia sú všetko v oblaku BizX a pomáhajú malým podnikom urýchliť rast a prechod od jednoduchých automatizácií k viditeľnosti, optimalizácii a napokon transformácii ich podnikania."

Professional Edition je založená na webe, je ľahko použiteľná a škálovateľná. Malé podniky môžu začať silným jadrovým riešením bez nákladov na implementáciu a pridať ďalšie moduly podľa potreby. S novým rozšíreným Professional Edition môžu malé firmy:

  • Zlepšite výkon: Zabezpečte manažérovi rámec pre diskusiu, meranie a zlepšenie výkonnosti zamestnancov prostredníctvom automatizovaného procesu posudzovania založeného na osvedčených postupoch. Professional Edition odhaľuje špecifické možnosti rozvoja prostredníctvom ročných aj 360-stupňových recenzií.
  • Urýchlenie obchodných výsledkov: Poskytnite rámec, v ktorom každý zamestnanec má ciele, ktoré sú zosúladené so stratégiou spoločnosti pre zvýšenie agilnosti, zamerania a zodpovednosti.
  • Zapojte svojich ľudí: Zamestnanci, ktorí majú jasnú spätnú väzbu pre profesionálny rast a jasnú viditeľnosť toho, ako prispievajú k úspechu v organizácii, sa s väčšou pravdepodobnosťou starajú o svoju prácu a robia to dobre.
  • Udržiavajte a odmeňujte najlepších zamestnancov: presný a konzistentný proces kontroly výkonnosti umožňuje spoločnostiam vytvoriť skutočný program platených za výkon a zvýšiť odhodlanie špičkových výkonných pracovníkov.
  • Získajte lepšie informácie: Ako nový doplnok k Professional Edition, Recruiting Management uľahčuje rýchle vyhľadanie, prezeranie a prenájom tých správnych ľudí pre správnu prácu.

SuccessFactors navyše pridali nové nástroje, ktoré pomáhajú svojim zákazníkom z malých podnikov začať rýchlejšie a konfigurovať riešenia tak, aby zodpovedali ich špecifickým potrebám a kultúre spoločnosti. Pomocou nového sprievodcu inštaláciou môžu zákazníci nakonfigurovať svoj systém za menej ako jednu hodinu, keď ich prechádzajú bežnými možnosťami nastavenia. Akonáhle žijú, nové administratívne nástroje umožňujú vedúcim pracovníkom v oblasti ľudských zdrojov ľahko upravovať konfiguráciu, pomáha zvyšovať produktivitu a znižovať náklady na údržbu.

"Ako nezávislú agentúru, ktorá vedie vývoj reklamy v digitálnom svete, používame našu kultúru ako konkurenčnú zbraň a SuccessFactors je cenným nástrojom riadenia talentov, ktorý nám pomohol zistiť, čo vysoký výkon naozaj znamená," povedala režisérka Lea Daughtridge Wharton ľudských zdrojov, McKinney. "V našom odvetví je školenie a osobný rozvoj často pre zamestnancov číslo jedna, ktoré si želá, aby mali viac zamestnancov a bohužiaľ niekedy chýba. SuccessFactors nám pomáha poskytovať na vysokej úrovni, naozaj holistické personalizované plány rozvoja, ktoré sa zameriavajú na zlepšenie každý deň. "

Ako doplnok k Professional Edition, SuccessFactors tiež spustili e-learningovú sériu navrhnutú špeciálne pre potreby malých podnikov, ktoré sa snažia po prvýkrát zaviesť HR systémy. Séria videí, napájaná spoločnosťou SuccessFactors Social Learning, poskytuje zákazníkom prístup k tréningu o najlepších postupoch pri nastavovaní cieľov, poskytovaní spätnej väzby zamestnancov, zosúladenia stratégie a ďalšie. Obsah vzdelávania bude pravidelne aktualizovaný a zameraný na HR, líniu podnikateľov a manažérov.

Okrem zdokonalenej Profesionálnej edície ponúka SuccessFactors aj balík SuccessPractices pre malé podniky s zavedenými postupmi, ktoré chcú urobiť ďalší krok vpred v podnikaní. SuccessPractices ponúka dedičstvo, kariérne plánovanie a plánovanie vývoja a analýzu pracovných síl pre majiteľov malých podnikov, aby sa ich ľudia sústredili na správnu prácu a pomáhali zabezpečiť, aby dostali čo najviac zo svojho tímu každý deň.

O úspechoch pre malé firmy

Urobte ten prelomový prenájom. Zamerajte svojich ľudí na to, čo je najdôležitejšie. Vyvíjajte a odmeňujte výnimočnú výkonnosť. Prekonajte rozdiel medzi vašou obchodnou stratégiou a každodennou realizáciou. SuccessFactors Business Execution (BizX) Softvérové ​​riešenia môžu presunúť vašu malú firmu z manuálnych procesov založených na papieri a do BizX Cloud. Naše jednoducho použiteľné nástroje poskytujú čas a náhľad, že vedúci predstavitelia, manažéri a odborníci v oblasti ľudských zdrojov musia presunúť vaše podnikanie dopredu. Môžete osloviť nové príležitosti, trhy, produkty a služby s plne angažovanými, produktívnymi zamestnancami, ktorí sú v súlade s cieľmi spoločnosti. A môžete vytvoriť jedinečnú pracovnú kultúru, kde sa kľúčové umelci držia, pretože milujú svoju prácu.

Pohni sa. Urobiť zmenu.

O spoločnosti SuccessFactors, Inc.

Spoločnosť SuccessFactors je popredným poskytovateľom softvérových riešení na báze obchodných riešení (BizX) založených na cloudových organizáciách všetkých veľkostí s viac ako 8 miliónmi používateľov vo viacerých odvetviach a geografických oblastiach. Snažíme sa potešiť našich zákazníkov tým, že prinášame inovatívne riešenia, širokú škálu obsahu, odborné znalosti procesov a znalosti osvedčených postupov, ktoré získali z našej veľkej a rôznorodej zákazníckej základne. Dnes používame našu aplikáciu v 34 jazykoch viac ako 3200 zákazníkov vo viac ako 168 krajinách.

Viac v: Rast malých podnikov