Cleveland (TLAČOVÁ SPRÁVA - 9. mája 2011) - Aprílový index pracovných miest CBIZ Small Business Employment (SBEI), barometer pre nábor trendov medzi spoločnosťami s 300 a menej zamestnancami, sa zvýšil o 1,35 percenta v mesiaci, po zvýšení o.69 percent v marci. K dnešnému dňu vykazujú výsledky indexu najvyšší zisk za rok 2011.
Philip Noftsinger, prezident obchodnej jednotky pre služby CBIZ Payroll Services, hovorí: "Napriek neuspokojivým informáciám o HDP z prvého štvrťroka a nedávnemu nárastu týždenných žiadostí o nezamestnanosť index pokračuje v treťom po sebe nasledujúcom mesiaci pozitívnym rastom pracovných miest. Výsledky tohto mesiaca ukazujú silnejší rastový faktor ako výsledky v predchádzajúcich dvoch obdobiach, čo naznačuje, že na trhu malých podnikov môže byť menšia volatilita. "
$config[code] not foundÚdaje SBEI ponúkajú opačný rozmer trhov s malými podnikmi ako ADP, mzdový procesor, ktorý vydal svoju poslednú správu v stredu 4. mája 2011.
Dodatočné body odberu z aprílového súboru údajov zahŕňajú:
- Na prvý pohľad: Z prieskumných spoločností vyplýva, že údaje o 26,9% zvýšili počet zamestnancov, zatiaľ čo 53,2% udržalo počet zamestnancov. 19,9% opýtaných spoločností uviedlo pokles ich modelov zamestnanosti.
- Je pravdepodobné, že vlastníci malých podnikov budú najať: Od februára do apríla štúdia ukazuje, že menej zamestnávateľov znižuje svoju pracovnú silu a namiesto toho zamestnáva alebo udržiava súčasných zamestnancov. Indexové výsledky za mesiac marec až apríl zaznamenali 1,3% pokles zamestnancov.
- Čo je potrebné sledovať: Keďže ceny plynu naďalej narastajú, výsledný vplyv môže zabrániť budúcemu rastu. Ide o problém, ktorý chcú vlastníci malých podnikov sledovať, pretože môžu brániť budúcim obchodným prognózam a súčasným nákladom na prevádzku.
"Bude dôležité zistiť, či nedávne svetové udalosti, ako aj pomalé ekonomické ukazovatele z prvého štvrťroka, zmenia trendy v zamestnanosti medzi menším zamestnávateľom," hovorí Noftsinger. "Napriek tomu je naším názorom, že menší zamestnávatelia sú vyberaní na krátkodobý dopyt a zapájajú sa do väčších pracovných síl založených predovšetkým na tomto faktore."
V súčasnosti riadi mzdové služby CBIZ viac ako 3000 podnikov, ktoré zamestnávajú menej ako 300 ľudí. Vzorka odzrkadľuje širokú škálu priemyselných odvetví a geografických oblastí zodpovedajúcich trhovam v USA, kde CBIZ poskytuje služby.
Spoločnosť Noftsinger je k dispozícii na mediálne rozhovory, aby diskutovala o malých a stredných trhových trendoch v oblasti zamestnanosti ao iných záležitostiach týkajúcich sa miezd, ktoré majú vplyv na americké malé podnikateľské prostredie.
O spoločnosti CBIZ, as (NYSE: CBZ)
CBIZ, as poskytuje profesionálne obchodné služby, ktoré pomáhajú klientom lepšie spravovať svoje financie a zamestnancov. Spoločnosť CBIZ poskytuje svojim klientom finančné služby vrátane účtovníctva a daní, interného auditu, poradenských a oceňovacích služieb v oblasti fúzií a akvizícií. Zamestnanecké služby zahŕňajú skupinové dávky, majetkové a nehôd, plánovanie dôchodkov, mzdy, personálne poradenstvo a riadenie bohatstva. Spoločnosť CBIZ tiež poskytuje služby podpory personálneho zabezpečenia externých dodávateľov technológií, poradenstvo v oblasti zdravotnej starostlivosti a riadenie lekárskej praxe. Ako jeden z najväčších špecialistov v oblasti prínosov a jednej z najväčších firiem na správu účtovníctva, oceňovania a riadenia lekárskej praxe v Spojených štátoch amerických poskytuje služby spoločnosti viac ako 150 kancelárií v 36 štátoch.
