Ako prijať ponuku práce. Keď hľadáte prácu, správa, že vám bola ponúknutá pozícia, je často príčinou oslavy. Ale skôr, ako skočíte na radosť, je potrebné zvážiť niektoré veci a pokyny, ktoré je potrebné zohľadniť pri prijímaní ponuky. Ak chcete prijať pracovnú ponuku, postupujte podľa týchto tipov.
Vyhodnoťte podmienky pracovnej ponuky. Uistite sa, že pracovné podmienky, ako je čas na dovolenku, zdravotné dávky a pracovný čas, sú zahrnuté v liste ponuky a sú v súlade s tým, čo sa v rozhovore prerokovalo.
$config[code] not foundZvážte plat opatrne. Teraz je čas rokovať, ak máte pocit, že plat nesplní vaše potreby. Ak sa rozhodnete požiadať o trochu vyšší plat, telefonujte svojho náborového pracovníka alebo zástupcu spoločnosti v oblasti ľudských zdrojov a oznámte mu, že máte záujem o túto pozíciu, ale chcete rokovať.
Zamyslite sa nad potenciálnym nadriadeným. Aj napriek tomu, že pozícia má plat a výhody môže vyzerať dobre na papieri, budete musieť komunikovať so svojím nadriadeným na dennej báze, takže si chcete byť istí, že ste jej dostali od pohovoru dobrej atmosfére. Ak máte akékoľvek pochybnosti, zoberte si ďalší deň a zvážte ponuku pred prijatím.
Reagujte na ponuku v stanovenej lehote. Ak nie je v ponukovom liste uvedený žiadny dátum, požiadajte svojho zástupcu alebo zástupcu pre ľudské zdroje o termín. Ak potrebujete deň alebo dva ďalšie, aby ste zvážili ponuku, dajte im vedieť.
Napíšte oficiálny list, ktorý akceptuje ponuku. Zopakujte podmienky, s ktorými ste súhlasili, a potvrďte dátum začatia. Držte list krátky a skončte pozitívnou poznámkou a uistite sa, že necháte svojho nového zamestnávateľa vedieť, že ste nadšení z príležitosti s touto spoločnosťou.
Tip
Ak uvažujete o ponukách viacerých zamestnávateľov a rozhodnete sa ich prijať, nechajte ostatných potenciálnych zamestnávateľov písomne vedieť. Ďakujte im za príležitosť a informujte ich, že ste prijali ponuku so spoločnosťou, o ktorej sa domnievate, že úzko spĺňa vaše potreby.
