Malé podniky nevyžadujú štruktúru veľkých spoločností. Každý zamestnanec vie, aká je jeho práca a komu sa o ňom hlási, čo môže byť priamo pre vlastníka malého podniku. Keďže spoločnosť rastie a zamestnáva viac zamestnancov, vlastník deleguje niektoré zo svojich povinností dozorcov, manažérov a riaditeľov. Keď sa hierarchický rebrík vyšplhá, zodpovednosti pozície sa zvyšujú.
Vstupný level
Pracovné úlohy na úrovni úloh sú prvým stupňom v hierarchickom rebríku. Úlohy nevyžadujú veľa skúseností. Hoci pre niektoré pracovné miesta môžu existovať požiadavky na vzdelanie. Napríklad obchodný zástupca nemusia mať žiadny špecifický titul, ale pozícia vstupnej úrovne v oddelení public relations môže vyžadovať titul v marketingu. Úlohy na úrovni vstupu sú najnižšie v platovej stupnici.
$config[code] not foundĎalši krok
Potom, čo zamestnanec na vstupnej úrovni získal predpokladaný počet skúseností - ktorý sa líši od šiestich mesiacov na rok alebo dva, v závislosti od práce - zamestnanec môže byť povýšený na ďalší krok. Napríklad vedúci účtovníctva na účte by bol povýšený na účtovníka II a potom na vedúceho účtovníka. Presné názvy nie sú štandardné a závisia od spoločnosti.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám Saplingvedúci
Ďalším krokom na rebríku je pozícia vedúceho. Dozorný orgán je zodpovedný za dohľad nad prácou na vstupných pozíciách a sekundárnych pozíciách. Ona môže byť zodpovedná za školenie, poskytuje hodnotenie výkonnosti a určuje, kto získa podporu alebo zvýšenie. Napríklad vedúci úctovníctva je zodpovedný za všetkých zamestnancov v oddelení účtovníctva. Vedúci pracovníci oznamujú správcovi.
manažér
Manažéri zodpovedajú za funkciu v rámci oddelenia. Napríklad manažér predaja je zodpovedný za funkciu predaja. Manažér public relations sa stará o funkciu publicity a propagácie. Reklamné programy spoločnosti spadajú do právomoci správcu reklamy. Ďalším príkladom by bol vedúci účtovníctva, ktorý je zodpovedný za splatné účty a funkcie pohľadávok vrátane vedúcich a zamestnancov.
Riaditeľ alebo podpredseda
V malých podnikoch riaditeľ alebo viceprezident dohliada na oddelenie pozostávajúce z niekoľkých funkcií. Zvyčajne je viceprezident titulu nad riaditeľom, ale to je na uvážení majiteľa alebo generálneho riaditeľa spoločnosti. Riaditeľ marketingu je zodpovedný za všetky funkcie marketingového oddelenia vrátane predaja, public relations a reklamy. Riaditeľ alebo viceprezident je súčasťou výkonného tímu spoločnosti a prispieva k tvorbe strategického plánu a ročného procesu obchodného plánovania.
Chiefs
V spoločnostiach s niekoľkými stovkami zamestnancov končí hierarchia spoločnosti vedúcimi alebo dôstojníkmi na úrovni C. Patrí sem hlavný finančný riaditeľ, hlavný operatívny pracovník a hlavný dôstojník v oblasti informačných technológií. Hlavným a na samom vrchole hierarchie je generálny riaditeľ. Všetci ostatní šéfovia oznámia generálnemu riaditeľovi. V malom podnikaní je generálny riaditeľ často vlastníkom firmy.
