Boj s šéfom je niekedy riskantným návrhom, ktorý môže skončiť tým, že stratíte svoju prácu. Keď váš šéf obviňuje za chybu, ktorú urobil, nájdenie správnej odpovede môže mať pocit, že ide o špičku v mínovom poli. Trikom je nechať svoju pýchu dostať na cestu, ale tiež neublížiť vašu budúcnosť v spoločnosti.
Kedy vziať vinu
Ak sú podiely nízke, najlepší spôsob akcie môže byť prijatie viny, aj keď ste neurobili nič zlé. Niekedy vás náročná šéfka vás v dlhodobom horizonte len stojí. Ak sa bude správať nerozvážne, váš pokus ochrániť sa môže byť považovaný za útok. Namiesto toho prevziať vinu, aby váš šéf pocítil, že má kontrolu a zamerať sa na hľadanie riešení. Ak môžete nájsť dobré riešenie, môžete skončiť ako váš hrdina vášmu šéfovi.
$config[code] not foundKeď je Vaša kariéra vo vlastníctve
Ak je chyba niečo také veľké, že akceptovanie viny môže ohroziť Vašu kariéru alebo vám poskytnúť právnu zodpovednosť, potom neprijmite vinu. Pokúste sa však neopierať prst na svojho šéfa, čo by mohlo spôsobiť, že bude reagovať na obranu. Namiesto toho zopakujte fakty situácie, potvrďte pocity, ktoré váš šéf vyjadril a potom rýchlo prejdite k hľadaniu riešenia. Opýtajte sa svojho šéfa, čo by ste mali urobiť, aby ste pomohli vyriešiť problém. Týmto spôsobom ukážete, že ste tímový hráč a ste pripravení pomôcť, ale neprijmete vinu.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingAko sa vyrovnať
Ak váš šéf zvykne obviňovať iných ľudí za svoje chyby, môžete byť v pokušení prestať. Ale niekedy, ukončenie je zlé finančné rozhodnutie a musíte nájsť spôsoby, ako to vydržať. Snažte sa nájsť spoločnú pozíciu so svojím šéfom, ako je sústrediť sa na váš spoločný cieľ zarábať na živobytie alebo zlepšovať spoločnosť. Porozprávajte sa s ním o vašich obavách; niekedy váš šéf neuvedomuje, aká ťažká je. Ukážte svoju hodnotu, urobte značné úspechy v práci a urobte svojho šéfa dobre svojimi šéfmi. Tým, že váš šéf svieti, ocení vás viac a možno vás nepochopí. Ak všetko ostatné zlyhá, len počkajte. Je pravdepodobné, že nebude trvať príliš dlho.
Zobrazenie chyby
Ak potrebujete upozorniť svojho šéfa na chybu, existujú spôsoby, ako to urobiť diplomaticky. Snažte sa neobviňovať alebo ukazovať prsty. Namiesto toho sa držte faktov a urobte svoju správu neosobnou. Opýtajte sa, či si šéf už tento problém všimol, alebo spomeňte, že viete, že by vám chcel, aby ste mu povedali o určitej situácii. To dáva šéfovi šancu, aby stále vyzeral, že má kontrolu. Povedzte mu na začiatku vášho rozhovoru, že sa nesnažíte kritizovať, alebo sa opýtajte jeho rady na iný prístup. Zmyslom toho nie je chytiť ho v omyl, ale poukázať na situáciu a ponúknuť mu nápravu.
