Rozdiel medzi osobnými a profesionálnymi referenčnými listami

Obsah:

Anonim

Zamestnávatelia zvyčajne vyžadujú, aby uchádzači predložili profesionálne referencie s ich žiadosťou alebo po ukončení pohovoru. Profesionálne referencie sú dôležité pre ubezpečenie manažéra prijímania, že máte potrebné zručnosti a skúsenosti. Niektorí manažéri prijímania zamestnancov si tiež vyžadujú osobné referenčné listy, ktoré dávajú dokonalý obraz o vašej osobnosti.

Osobný list

V osobnom referenčnom liste sa opisuje, kto ste ako osoba, namiesto toho jednoducho ako zamestnanec. Niektorí zamestnávatelia preskočia osobné odkazy, spoliehajú sa len na profesionálne odporúčania pri prijímaní rozhodnutí o prijímaní. V niektorých podnikoch sú osobné odkazy veľmi dôležité, napríklad v oblasti pohostinstva, kde je dôležitá zákaznícka služba, alebo v pozíciách, ktoré vyžadujú spracovanie citlivých údajov. Osobné referencie sa zameriavajú na vaše pozitívne atribúty, ako je vaša integrita, oddanosť, vernosť a súcit. List sa môže dotýkať pracovnej etiky, ale nie je to dôraz.

$config[code] not found

Profesionálna referencia

Profesionálne referencie obsahujú vaše skúsenosti a pracovné princípy na pracovisku. Zameriava sa na váš prístup k vašej profesii a vaše schopnosti ako zamestnanec. Môže sa napríklad zmieniť o vašej presnosti, aby ste preukázali svoju schopnosť prísť do práce v čase a vaše vedomosti o účtovaní hlavnej knihy, aby ste dokázali svoje účtovné zručnosti. Profesionálna referencia by mohla naznačovať vašu povahu, ale nedáva to hlboký pohľad.

Video dňa

Prijaté vám Sapling priniesol vám Sapling

Osobné referenčné písanie

Osobný odkaz môže napísať niekoho, kto vás pozná dobre, aby vám zaručil vašu postavu mimo práce. Môže to byť učiteľ, akademický poradca, tréner, poradca poradcu, prenajímateľ, vodca komunity, koordinátor dobrovoľníkov alebo vodca organizácie, ktorej ste členom. Pri hľadaní zamestnania sa zdržujte uvádzania priateľov a rodinných príslušníkov ako osobných odkazov. Tieto odkazy nemusia mať veľkú váhu, pretože ich zamestnávateľ môže považovať za zaujatý. V niektorých prípadoch môže byť osobný referenčný list od rodiny alebo priateľov v poriadku, napríklad pri schvaľovaní alebo členstve v určitých organizáciách. Pokúste sa požiadať o osobné odkazy od ľudí, ktorí vás pozvali najmenej dva roky.

Odborné referenčné písanie

Každý, s kým ste pracovali, vám môže poskytnúť profesionálnu referenciu, za predpokladu, že má pevnú predstavu o vašej kvalifikácii, kompetencii a pracovnej etike. Patrí sem aj váš šéf, spolupracovníci, dodávatelia alebo zákazníci. Ak nemáte dlhú pracovnú históriu, mohol by to urobiť niekto, s kým ste pracoval v minulosti, napríklad ľudia, na ktorých pracujete alebo ste dobrovoľníci pracovali. Ak nemáte žiadnu pracovnú skúsenosť, môže stačiť osobný referenčný list, najmä pre pozície na úrovni vstupu.

dôležité informácie

Väčšina zamestnávateľov overuje odborné referencie. Ak nechcete, aby váš súčasný zamestnávateľ vedel, že hľadáte prácu, povedzte správcovi nájmu, že chcete zachovať dôverné hľadanie práce.