Môj predchádzajúci zamestnávateľ ma vystrelil po piatich rokoch dokonalej dochádzky a vyčerpávajúcej práce! Bol som šokovaný!! Nemali absolútne žiaden dôvod na to, aby ma vystrelili (inak než možno len cítili ako oni …). V podstate dali slová do úst, skúmali veľa biednych starých darebákov, ktorí sa dostali von, aby ma dostali, a len zablúdili dvere v mojej tvári! Podával som sa za nezamestnanosť a bol som DENIED !!!! @ # $% ^ & * () Nikdy som nebol zbytočný a vedel som, že mám nárok na dávky v nezamestnanosti. Robíte to (tak dlho, ako ste nedostali pálčiť za to, že ste niečo blázon!) V zásade je tento článok pre každého, kto práve dostal dvere zablokované v ich tvári bez akéhokoľvek dôvodu a ich bývalý zamestnávateľ ' chcú im vyplácať dávky v nezamestnanosti, ktoré si zaslúžia. Pokračuj v čítaní..
$config[code] not found
Dobre, tak ste šli do pracovného centra a v podstate premrhali svoj čas vyplnením žiadosti o priznanie dávky v nezamestnanosti, aby ste zistili o týždeň neskôr, že váš predchádzajúci zamestnávateľ vás popiera?!?! Čo je to hrniec! Teraz, ak ste urobili niečo STUPID (napríklad: neukázať sa na prácu, fyzicky napadnúť alebo obťažovať iného zamestnanca atď.), Pravdepodobne nemáte šancu na snehové gule v pekle. Takže budete musieť hľadať novú prácu. ALE, ak ste boli ako niektorí z nás, ktorí boli neoprávnene ukončený, máte šancu! Bojoval som a vyhral som! Ale najprv musíte požiadať úrad práce o ODPOVEDANIE s týmto rozhodnutím a dodržiavaním všetkých jeho pokynov. Každý má právo odvolať sa.. a opätovne sa odvolať. Viac informácií o tom, ako sa môžete odvolať prostredníctvom svojej webovej stránky o bezpečnosti práce na vašom oddelení. Vymenúvajú, kto volá, kto napíše … Musíte byť pretrvávajúci.
Než začnete blázniť s nenávisťou a okamžite podáte odvolanie bez toho, aby ste mali niečo, čo by ste mohli podporiť vaše rozhodnutie, môžete si sadnúť s papierom a perom a zozname všetkých vecí, ktoré vám prídu na myseľ o vašom "ukončení". Uveďte dôvody, ktoré vám HR alebo šéf dal za ukončenie. Uveďte dôvody, prečo si myslíte, že je to nesprávne. Uveďte zoznam situácií, v ktorých mohli spolupracovníci prejaviť rovnaké správanie a boli prehliadané za ukončenie alebo disciplínu. V podstate budete musieť mať niekoľko dobrých dôvodov na podanie odvolania, inak vaše vypočutie (áno, bude to "telefonické" vypočutie) bude zbytočné.
Teraz, keď máte zoznam (s ktorým môžete pridávať!), Možno budete chcieť vykopať starú príručku pre zamestnancov. Ak ho nemáte, obráťte sa na priateľského bývalého spolupracovníka, ktorý má ten, ktorý si môžete požičať! Budete musieť prečítať túto príručku starostlivo, aby ste našli "slučky-otvory"! Dúfajme, že nájdete jeden! ~ Viem, že som to urobil! Hehehe !! ~ Pridajte tieto nálezy do príručky do zoznamu na papieri, ktorý píšete.
Po podaní odvolania vám oddelenie pre bezpečnosť zamestnaní pošle list, ktorý vám povie o čase, kedy budete kontaktovaní. Nemôžem si naozaj pamätať, či vás rozhovoria s jedlemi, ale ktokoľvek vás kontaktuje z D.E.S. vás budú klásť otázky, prečo si myslíte, že si zaslúžia výhody v nezamestnanosti. Mali by ste lepšie mať tento list šikovný a byť pripravený odpovedať na ne tak profesionálne, ako je to možné! Nechcete, aby sa objavil neorganizovaný idiot, alebo pravdepodobne vás budú popierať!
Akonáhle je váš sluch nastavený, je to len otázka čakania na tento hovor. Radšej sa DAMN presvedčte, že ste vykonali svoj výskum a máte k dispozícii volanie! Počas telefonátu budete telefonovať so sudcom prideleným vášmu prípadu A vášmu bývalému zamestnávateľovi. Váš bývalý zamestnávateľ sa bude snažiť, aby bola z teba najhlbšia, aby si z teba vyplivla blázon, preto vám hovorím, aby ste boli pripravení! Môžete tiež chcieť premýšľať o tom, ako napísať svoje vyhlásenie, alebo čo chcete povedať na papieri, aby ste nezabudli na niektoré z dôležitých bodov, ktoré chcete spomenúť! Dôverujte mi.. Toto je len niečo, čo nechcete "vystupovať"! Na vaše stavy by mali byť videá D.E.S. na stránkach, ktoré vám ukážu "čo očakávať" počas vypočutia. I VYSOKÁ ODPORÚČA zobrazenie týchto videí! Slovo poradenstva: Čokoľvek robíte, NIKDY neprerušujte sudcu ALEBO vášho bývalého zamestnávateľa NIE JE OTÁZKA, AKO sú obťažujúce, alebo akokoľvek zlé chcete opraviť! To v podstate je len žiadať o zamietnutie … znova. Chcete sa zdráhať zdvorilým a zdvorilým spôsobom. Ak sa zdajú byť nepríjemné, hrubé, šéfové, alebo rozumné, sudca skôr bude myslieť, že vaša osobnosť je dostatočným dôvodom na ukončenie. Tak, myslím ich správanie! Uistite sa, že ste na pozemnej linke alebo ste v oblasti, kde telefón nebude NAPÁJAŤ, inak je to dôvod aj pre zamietnutie.
Teraz, keď prebehne aj pojednávanie, musíte chvíľu počkať, než budete počuť ďalšie otázky. Buďte trpezliví a hľadajte prácu. Ak skončíte s výhrou svojich výhod, odporúčam vám prezerať webovú stránku EEOC. Možno by ste sa chceli pozrieť na podanie poplatku voči vášmu predchádzajúcemu zamestnávateľovi za neoprávnené ukončenie. Prečo prestať na dávky v nezamestnanosti? Ak ste boli skutočne neoprávnene ukončený, musíte sa postaviť a bojovať. Nepochybne sa budete cítiť o 100% lepšie o sebe, keď bojujete za to, v čo veríte! Pomáha mať podporné priateľov a rodinu … NEBUDE! Moji priatelia a rodina si mysleli, že strácam svoj čas a boli to škubáky.. Absolútne žiadna pozitívna povzbudenie AKO SA! To je v poriadku, prinútila som ich jesť ich slová! LOL !! Ako som povedal, ak ste naozaj urobili niečo hlúpe na to, aby ste boli vyhodený a nemáte žiadne ospravedlnenia, aby ste sa vrátili späť, ani by som to neodporúčal. Toto je pre ľudí, ktorí boli neoprávnene ukončený a majú s čím niečo bojovať!
Tip
Výstraha
