Pracovný pohovor je vaša príležitosť urobiť prvý dojem a ukázať svoju poeziu, úprimnosť a rešpekt. Preukázanie osobnej schopností a pozitívnych manémií môže mať rovnaký alebo väčší vplyv na rozhodnutie o prenájme než to, čo je uvedené vo vašom životopise. Manažér prijímania zamestnancov hodnotí vaše talenty a schopnosti vo vzťahu k potrebám pozície, ale zároveň sa bude zaoberať vašimi postojmi a správaním podľa toho, ako ste sa správali sami.
$config[code] not foundPrvé dojmy
Môže to znieť ako klišé, ale prvé chvíle rozhovoru prinášajú veľa váhy v tom, ako vás dojem prijme manažér. Prejdite s priateľským úsmevom, teplým pozdravom a pekným a profesionálnym handshakeom, aby ste si mohli dať veci na pravú nohu. Zapojte rozhlasovateľa do nejakej priateľskej rozhovoru tým, že pochválíte jeho kancelársky dekor alebo nedávny úspech firmy. Môžete tiež vyvolať aktuálnu udalosť, ako je veľká športová udalosť, s cieľom potenciálne odhaliť vzájomný záujem.
visieť
V mnohých prípadoch tazatelia chcú vidieť, ako dobre sa sami vyliečite na horúcom sedadle. Platí to najmä pre pracovné miesta, ktoré vyžadujú milosť pod tlakom, ako je predaj, práca v paralelných prácach alebo vyučovanie. Niekoľko nervozity je normálne v rozhovore. Urobiť malé rozhovory a niekoľko hlbokých, ale nie príliš zjavných dychov na začiatku môže pomôcť zmierniť nepríjemnosti. Posaďte sa s uvoľnenou, ale pevnou pozíciou, udržujte kontakt s očami a úsmevom.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám Saplingúprimnosť
Môžete stráviť hodiny skúmaním práce, prípravou odpovedí a nácvikom s priateľom. Manažér prenájmov vás však chce vidieť ako úprimnú, skutočnú osobu, a nie robot, ktorý recituje skript. Zostávajte zainteresovanými a odpovedajte na otázky stručne a úprimne.
Zdvorilosť a rešpekt
Riadok medzi dôverou a aroganciou je skvelý. Ak sa budete správať príliš ako keby ste si zaslúžili prácu, manažér nájmu vás môže považovať za neuctivý. Ukážte základnú zdvorilosť a zdvorilosť vo svojich manérmizmoch a odpovediach. Neprerušujte a nehovorte o tazateľovi. Nezačínať veci na stole. Vyhnite sa akýmkoľvek typom neúctivých alebo abrazívnych odpovedí alebo potenciálne kontroverzných tém. Poďakujte tazateľovi za jeho čas a opýtajte sa niekoľko otázok ohľadne práce, ktoré preukazujú skutočný záujem.
