Celoštátny prieskum ukazuje, že 69% vedúcich malých podnikov tvrdí, že zložité vládne nariadenia bránia vytváraniu pracovných miest

Anonim

New celoštátny prieskum vlastníkov a manažérov malých podnikov zistí, že 69% verí, že komplikované vládne nariadenia sú "hlavnými prekážkami pri vytváraní nových pracovných miest." 68% respondentov uviedlo, že viac podnikov investuje namiesto nových zamestnancov do nových technológií ", aby sa vyhli komplikáciám vytvoreným federálnymi pracovnoprávnymi zákonmi, mandátmi a nariadeniami."

$config[code] not found

Majitelia a manažéri malých podnikov sú na fronte tvorby pracovných miest. Malé podniky zamestnávajú polovicu pracovnej sily súkromného sektora v krajine a tvoria viac ako 99% zamestnávateľov.

Pokiaľ ide o vykonávacie predpisy, 86% opýtaných uviedlo, že predpisy by boli účinnejšie pri ochrane verejného zdravia a bezpečnosti, ak by podnikali "jasné, určité ciele", ako aj "viac slobody používať zdravý rozum pri každodenných rozhodnutiach. "Okrem toho 89% uviedlo, že väčšina štátnych byrokratov rozhoduje" na základe pravidiel a nie na zdravý rozum ".

Prvé dve prekážky rastu podnikania a vytvárania pracovných miest sú podľa respondentov zaťažujúce vládne nariadenia (27%) a právny systém, ktorý podporuje príliš veľa súdnych sporov (23%). Po nich nasledovali ťažkosti pri získavaní finančných prostriedkov (20%), vysoké dane z podnikania (18%), dostupnosť kvalifikovanej pracovnej sily (9%) a rastúce náklady na energiu (7%).

"Na podporu nových pracovných miest by americkí politickí lídri mali radikálne zjednodušiť byrokratickú spleť," povedal Philip K. Howard, zakladateľ a predseda spoločného dobra, koalícia nezávislého vládneho reformu, ktorá zadala tento prieskum. "Táto prezidentská rasa je ideálnym časom na vytvorenie konsenzu v súvislosti s týmto konceptom."

Prieskum uskutočnil Clarus Research Group od 19. do 25. septembra 2012. Príkladom bolo 500 majiteľov malých podnikov a vrcholových manažérov, s ktorými boli rozhovormi špecialisti na živé telefonické rozhovory. Na účely tohto prieskumu sú malé podniky definované ako tie, ktoré zamestnávajú menej ako 500 pracovníkov.

Spoločné dobro (www.commongood.org) je nezávislá vládna reformná koalícia venovaná obnoveniu zdravého rozumu do Ameriky. Predsedom spoločného dobra je Philip K. Howard, právnik a autor Života bez právnikov a Smrť spoločného zmyslu.

ZDROJ Spoločné dobro