Otázka "Povedzte mi o sebe" je pre vás šanca ukážte svoje nadšenie pre prácu a skúsenosti, ktoré máte ktorý vás kvalifikuje. V pracovnom rozhovore je zvyčajne jednou z prvých otázok, ktoré dostanete, a je to vaša prvá príležitosť ukázať zamestnávateľovi, že ste tou najlepšou osobou pre túto prácu.
Povedz im, čo chcú počuť
Všetko, čo poviete počas rozhovoru, by malo byť zamerané na presvedčenie zamestnávateľa, aby vás najal - takže pre túto otázku je dobré vedenie so silnými stránkami, ktoré sa týkajú úlohy, navrhuje kariérny tréner Ronnie Ann z webovej stránky kariéry Nook. Aby ste to spravili správne, najskôr si prečítajte príspevok, aby ste obnovili pamäť o zručnostiach, ktoré potrebujete, ale aj o vlastnostiach, ktoré zamestnávateľ hľadá. Premýšľajte o tom ako o čase povedať zamestnávateľovi jasne, že vaše zázemie a záujmy sa zhodujú s ideálnym kandidátom.
$config[code] not foundMalé osobné informácie sú v poriadku
V rovnakom čase, trochu osobných informácií neublíži buď - ale iba ak vám môže pomôcť vyniknúť. Pred rozhovorom vyhľadajte ľudí, s ktorými budete rozhovormi, ak je to možné. Použite LinkedIn alebo vyhľadajte online, aby ste zistili, či niekde niekde blogujú. Ak zistíte, že jeden z náborových manažérov je futbalový fanúšik, napríklad stojí za zmienku, že vašim koníčkom je futbal. To vám môže dať niečo, s kým budete hovoriť s manažérom prenájmov, a môže vás urobiť viac nezabudnuteľným.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingFormulovanie vašej odpovede
Skombinujte svoju profesionálnu históriu a atribúty s trochou osobnej histórie, aby ste prišli s a veľmi stručný popis vašej profesionálnej histórie, Jednominútový popis by mal stačiť, tvrdí Alison Green z blogu Ask a Manager. Porozprávajte sa o úrovni, na ktorej ste vo svojej kariére, o druhoch práce, ktoré vám baví, alebo o tom, prečo sa vám páči vaša práca. Zahrňte adjektiva, ktoré vás opisujú - a ideálne tie, ktoré boli použité pri vysielaní práce - ako sú ambiciózne, riadené alebo kreatívne. Napríklad povedzte: "Som kreatívny, ambiciózny novinár s päťročnou skúsenosťou v podávaní správ a vedenia tímu reportérov. Milujem svoju prácu, pretože je to náročné a mám rád novinky." Alebo povedzte: "Som zodpovedný, detailne orientovaný manažér banky, dostal som sa do bankovníctva, pretože som jednoducho miloval čísla a math bol môj obľúbený predmet v škole." Teraz, keď je to moja kariéra, som motivovaný, aby som sa každý deň dozvedel viac a stať sa najschopnejším a najspoľahlivejším bankovým manažérom. " Potom pridajte akékoľvek stručné informácie o svojich záľubách, pretože sa môžu týkať práce alebo zamestnávateľa.
Čo nezahŕňa
Zatiaľ čo zamestnávatelia nemusia diskriminovať vás za svoj rodinný stav alebo mať deti, stane sa to. Ako taký je nie je potrebné spomenúť svoje deti alebo vaše manželstvo pri odpovedaní na túto otázku. Cieľom je väčšinou zamerať sa na vás ako na profesionála, pripomína Green. Určite by ste mali vyskúšať, ako odpoviete na otázku, ale nevyskúšajte toľko, že odpoveď znie konzervovaná. Skúsiť prijať prirodzený tón a nie príliš prepracované, Ak vám rozhlasovateľ dá signály, že je nezainteresovaný, zabaľte ho a pripravte sa na ďalšiu otázku v rozhovore.
