Ako získať prácu v spoločnosti Booz Allen Hamilton

Obsah:

Anonim

Pretože Booz Allen Hamilton je jednou z vedúcich firiem poskytujúcich poradenské služby americkej vláde v oblasti obrany a spravodajstva, proces výberu je selektívny a požiadavky na prácu môžu byť rozsiahle. Žiadatelia môžu zlepšiť svoje šance na získanie pozície vo firme využitím zdrojov, ktoré ponúkajú uchádzačom o zamestnanie na svojej internetovej stránke.

Rozvíjať zručnosti v oblasti služieb spoločnosti

Ak sa chcete stať súťažným kandidátom pre pozície Booza Allena Hamiltona, žiadatelia by mali získať vzdelanie alebo skúsenosti v jednom zo svojich primárnych oblastí poradenských služieb. Patria sem informačné technológie, bezpečnosť údajov, analytika, ľudský kapitál a inžinierstvo. Bakalársky titul je požiadavka minimálneho vzdelania pre väčšinu pozícií. Pretože veľa pozícií Booz Allen Hamilton je pre vládne zmluvy, kandidáti s vojenskou, spravodajskou alebo vládnou praxou a bezpečnostnou previerkou môžu mať výhodu. Okrem toho kurzy alebo skúsenosti v oblasti konzultácií môžu určiť žiadateľa okrem ostatných.

$config[code] not found

Požiadať o študentskú stáž

Pre vysokoškolských študentov, ktorí uvažujú o kariére s Boozom Allenom Hamiltonom, podanie žiadosti o stáž s firmou môže poskytnúť príležitosť spojiť sa tam so zamestnancami a preukázať svoje zručnosti. To môže pomôcť študentovi pristúpiť k práci v spoločnosti po dokončení štúdia. Booz Allen má robustný stážový program, ktorý umožňuje stážistom pracovať na projektoch v jednej z oblastí služieb spoločnosti, ako je systémové inžinierstvo alebo analýza inteligencie.Študijný program je určený výlučne pre študentov, ktorí sú aktívne zapísaní na vysokú školu a niektoré oblasti môžu byť obmedzené na štúdium študentov v súvisiacej oblasti. Možnosti stáže sú vysielané počas celého roka. Kandidáti môžu byť považovaní za stáže vytvorením profilu na stránke kariéry Booz Allen Hamilton. Zamestnanci obvykle začínajú skúmať a porovnávať kandidátske profily od januára do apríla pre letné stáže.

Video dňa

Prijaté vám Sapling priniesol vám Sapling

Zúčastnite sa na prijímaní udalostí

Booz Allen Hamilton ponúka množstvo online seminárov pre uchádzačov o zamestnanie. Tieto semináre zahŕňajú témy, ako sú tipy na opätovné písanie, uchádzač o stáž, rozhovor o základoch, informácie o kultúre firmy a možnostiach kariéry pre nových absolventov. Účasť na seminároch online pomáha žiadateľovi lepšie pochopiť, čo hľadá Booz Allen a či má správne vlastnosti a skúsenosti. Účasť na osobnom otvorenom dome a sieťovom podujatí dáva žiadateľom možnosť stretnúť sa so súčasnými zamestnancami a vytvoriť spojenia, ktoré môžu byť užitočné počas procesu náboru. Semináre a sieťové podujatia sa konajú mesačne, väčšina seminárov sa koná online a sieťové udalosti sa vyskytujú najčastejšie v Marylande. Zamestnanecké odporúčania predstavujú veľké percento nových zamestnancov, takže poznanie súčasného zamestnanca je prínosom.

Pripravte sa na rozhovor

Webová lokalita spoločnosti Booz Allen Hamilton ponúka podrobné tipy pre rozhovor pre uchádzačov o zamestnanie a zdôrazňuje, že príprava na rozhovor je kľúčová. Firma používa štýl rozhovoru založený na správaní, v ktorom sa žiadatelia pýtajú na svoje úspechy, zlyhania a správanie v minulosti, aby predpovedali, ako by mohli vykonávať nové pozície. Pri príprave na tieto typy otázok by ste mali stráviť čas s uvedením kľúčových úspechov a zlyhaní a identifikovať minulé skúsenosti, ktoré slúžia ako dobrý príklad požadovaných kvalít. Pri diskusii o zlyhaní hovorte o ponaučeniach, ktoré ste sa naučili, ao pozitívnych výsledkoch, ktoré vyplynuli zo skúseností. Rozhovor sa tiež zameriava na otázky určené na posúdenie poradenských a technických zručností kandidátov, takže by ste mali byť pripravení s príkladmi toho, ako ste tieto zručnosti preukázali. Medzi príklady technických zručností, ktoré možno oceniť, patrí vývoj softvéru alebo skúsenosti s prácou s databázami. Nakoniec by ste mali dôkladne preskúmať Booza Allena Hamiltona a vaše želané miesto, takže máte vedomosti, aby ste počas rozhovoru položili zmysluplné otázky.