Po 40 rokoch práce v rovnakej kariére nie je prekvapujúce, že človek môže chcieť urobiť zmenu. Kariérne zmeny po 60 rokoch môžu tiež vyplynúť zo straty práce. V 60 rokoch prežili väčšina ľudí dosť náročných skúseností, aby sa dozvedeli, kto sú, kde sú ich vášne a čo sú schopné dosiahnuť. Vytvorili si zručnosti prostredníctvom svojej kariéry, životných skúseností a koníčkov.
$config[code] not foundrealita
Štúdia AARP z roku 2012 zistila, že 78% respondentov vo veku nad 50 rokov pracovalo z finančných dôvodov a očakáva sa, že zostanú pracovať na rovnakom alebo podobnom pracovnom mieste až do odchodu do dôchodku. Ak ste súčasťou zostávajúcich 20 percent, začať novú kariéru po 60 rokoch môže byť spôsob, ako splniť sen alebo zvýšiť dôchodok. Či tak alebo onak, úspech vašej kariérovej zmeny závisí od vašich zručností v tejto oblasti, od otvorenosti podnikov v danej oblasti na zamestnanie niekoho vášho veku a od vašej ochoty a schopnosti začať s vlastným podnikaním, ak sa stretnete s ťažkosťami pri prijímaní. Existuje však tendencia k zamestnávaniu starších pracovníkov, najmä na pozície na čiastočný úväzok. Skontrolujte AARP ako poradenstvo pre spoločnosti a typy zamestnávateľov, ktorí skutočne zamestnávajú starších pracovníkov.
Vytvárať zmenu
Mnohí ľudia nad 60 rokov zistia, že neziskové odvetvie poskytuje druh osobne uspokojujúcej práce, ktorú túži po dlhých rokoch robiť niečo, čo sa rozrástlo, aby sa mu nepáči. Navyše, neziskové organizácie majú tendenciu byť menej odolné voči veku ako ziskové podniky. Vzhľadom na to, že úroveň výšky odmeny je nižšia medzi neziskovými organizáciami, často sa snažia starší pracovníci, ktorí majú potrebné skúsenosti, ale nevyžadujú si platy, ktoré mladí pracovníci prikazujú v ziskovom podnikateľskom prostredí. Na mnohých pozíciách je vstup zvyčajne na dobrovoľníckej úrovni, pričom výška na platovú pozíciu je k dispozícii len po čase strávenom bez platenia.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingRobiť to, čo máš rád
Môžete už mať predstavu o type práce, ktorú chcete robiť, na základe záujmov rozvíjaných v priebehu rokov, ale cítite potrebu dozvedieť sa viac, než urobíte krok smerom k tomu ako kariéru. Rozvíjanie zručností môže byť vykonané prostredníctvom mnohých online univerzít, rovnako ako zápis do reálnych svetových tried vrátane mnohých kurzov v oblasti podnikania, ktoré vám môžu pomôcť pri zakladaní vlastného podnikania.
Spustenie podniku
Rastúci trend smeruje k začatiu podnikania po odchode do dôchodku. V prieskume AARP vyjadrilo 6% zamestnaných respondentov a 18% nezamestnaných záujem o založenie vlastného podnikania. Vytvorenie vlastnej kariéry prostredníctvom podnikania je jedným zo spôsobov, ako splniť svoj sen a existuje veľa zdrojov, ako napríklad Small Business Administration, ktoré vám môžu pomôcť. Je tiež potrebné pozrieť sa na crowdsourcing ako spôsob financovania vášho štartu alebo nápadu na produkt, ktorý ste túži rozvíjať. Spoločnosť Crowdsourcing požaduje malé investície od jednotlivcov na oplátku za nový produkt, službu, tričko alebo iný prínos. Nie je právne považovaná za investíciu, ale môže pomôcť podnikateľom financovať vývoj produktov, nákup zariadení a iné potreby. Existuje niekoľko stránok, z ktorých si môžete vybrať, v závislosti od vášho projektu.
