Špecializácia na prácu má svoje výhody, pretože zvyšujete svoje zručnosti v určitej oblasti, ale horizontálna pracovná história môže tiež fungovať vo vašej prospech. Ak ste vykonali rôzne druhy práce v jednej alebo viacerých profesiách, nechajte svoju rôznorodú skúsenosť pracovať pre vás namiesto proti vám tým, že zdôrazníte svoju schopnosť prispôsobiť sa.
Vedenie s krycím listom
Pravdepodobne nebudete schopní adekvátne osloviť vašu rozmanitú históriu práce vo svojom životopise, a to aj vtedy, ak uvádzate zoznam všetkých vašich úloh a úspechov. Pozrite sa na prínosy vašich rôznych skúseností v sprievodnom liste, ktoré sa vzťahujú na budúcu prácu. To pomáha potenciálnemu zamestnávateľovi zistiť, ako vaša pracovná história z vás robí dobrého kandidáta na pracovné miesta, ktoré ponúka. Napríklad by ste mohli napísať: "Moje skúsenosti pracujúce pre call centrum, ako obchodný zástupca a ako predajca mi pomohli rozvinúť významné zručnosti ľudí, ktoré mi pomôžu dobre pracovať so svojimi zamestnancami v úlohe koordinátora ľudských zdrojov."
$config[code] not foundVytvorte zoznam zručností
V hornej časti vášho životopisu skôr ako viesť s cieľom - čo zamestnávateľom hovorí to, čo chcete, skôr ako to, čo môžete urobiť pre nich - vedú s krabicou, ktorá uvádza tri až šesť zručností, ktoré máte, ktoré sú relevantné pre prácu, To vám umožní preukázať, že vaša rôznorodá skúsenosť je skôr aktívom než záväzkom. Ako alternatívu k zoznamu zručností zvážte kvalifikovaný profil s jedným vetou, napríklad "Skúsený profesionál s rozsiahlymi zručnosťami pre ľudí vrátane zákazníckeho servisu, predaja a správy prieskumu".
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingVytvorte si chronologický životopis
Vytvorte štandardný životopis, v ktorom sa uvádza vaša pracovná história. Začali ste každý titul s titulom, firmou a rokmi. V každej pozícii zdôraznite skôr úspechy ako povinnosti. Napríklad väčšina ľudí vie, že pracovník call centra uskutočňuje alebo uskutočňuje telefonické hovory. Ak ste zvýšili tržby, pomohli vám prepísať skripty alebo vyškolených nových pracovníkov, uveďte tieto informácie. Vyhýbanie sa vysielaniu červených vlajok, ktoré by vás mohli vyzerať obranne, ako je napríklad zoznam dôvodov, prečo ste opustili svoju prácu.
Prepojte rôzne pracovné miesta
Pokiaľ je to možné, prepojte svoju prácu v jednej spoločnosti s inou spoločnosťou, keď sú práce odlišné. Napríklad, ak ste sa stali zamestnancami call centra, aby ste mohli pracovať ako obchodníci, pridajte si poznámku pod vašou maloobchodnou prácou, ako napríklad: "Využil som svoju skúsenosť ako odborník na podporu telefónnych zákazníkov, ktorý pomáha zákazníkom ukladať otázky, sťažnosti a informácie o produktoch "Ďalším príkladom môže byť:" Používal (-a) moje kontakty v odvetví telefonických centier, aby pomohol môjmu predajnému manažérovi nájsť nový telefónny systém, ktorý by efektívnejšie automatizoval prichádzajúce hovory. "
Vytvorte funkčné zhrnutie
Funkčné alebo založené na zručnostiach obnoví vaše zážitky bez ohľadu na čas alebo miesto. To vám pomôže lepšie zdôrazniť svoje zručnosti pre potenciálneho zamestnávateľa. Namiesto vytvorenia druhého úplného životopisu vytvorte polovicu sumarizácie vašich zručností, ktoré zamestnávateľ môže rýchlo prečítať a zahrnúť ho spolu s motivačným listom a pokračovaním, ako súčasť vašej žiadosti.
