Ako navrhnúť veľtrh práce

Obsah:

Anonim

Počet uchádzačov o zamestnanie, ktorí navštevujú veľtrh pracovných miest vašej spoločnosti, je dôležitý pre to, aby udalosť bola užitočná a múdre využitie zdrojov; je však oveľa dôležitejšie prilákať kvalifikovaných žiadateľov, ktorí nie sú len okuliare. To je dôvod, prečo veľký leták môže urobiť rozdiel medzi prilákaním desiatich solídnych kandidátov alebo 50 uchádzačov, ktorí sú minimálne kvalifikovaní v najlepšom prípade.

Vypočítajte, koľko budete musieť minúť na navrhovanie letákov pre váš veľtrh práce. Ak vo vašej organizácii nie sú zamestnanci kreatívni, určite, či máte rozpočet, aby ste najali grafického dizajnéra alebo marketingového špecialistu. Reklamné náklady by mali byť zahrnuté do vášho odhadu celkových nákladov na prácu.

$config[code] not found

Nakreslite demografické údaje, ktoré chcete navštíviť. ak hľadáte žiadateľov v mnohých rôznych povolaniach alebo pracovných miestach, leták by mal ilustrovať širokú škálu ľudí v rôznych pracovných miestach. Napríklad, ak trh, pre ktorý ste nábor zamestnancov, je nešpecifický alebo veľmi všeobecný, možno sú vhodné obrázky ľudí v rôznych povolaniach.Na druhej strane, ak máte veľtrh pracovných príležitostí na prilákanie kandidátov na konkrétne povolania alebo na niekoľko pozícií v jednej oblasti, napríklad v ošetrovateľstve alebo zdravotnej starostlivosti, vytvoríte leták, ktorý upúta pozornosť na snímky zdravotných sestier a lekárov, zdravotníckych asistentov a technikov.

Umiestnite deň, dátum a čas na viditeľné miesto na letáku. Nedovoľte, aby sa medzi obrazmi stratili slová "veľtrh práce" a uveďte deň v týždni, celý dátum a hodiny, počas ktorých je naplánované veľtrh práce. Ak je váš leták trikrát rozmanitý, nedávajte ho do rozvrhu, kde ho má čitateľ vyhľadávať. Dajte ju na prednú stranu letáku, aby čitatelia okamžite vedeli, či sa môžu zúčastniť.

Opíšte typ veľtrhu práce. Uveďte, či ide o open-house druh veľtrhu práce, kde vaša spoločnosť má väčší záujem o získanie svojho mena medzi komunitou alebo o tom, či aktívne hľadáte žiadateľov. Ak hľadáte žiadateľov a budete mať vedúcich zamestnancov na účasť na mieste, povedzte to.

Pridajte tipy k letáku o preferovanom oblečení, ktoré by malo byť profesionálne, bez ohľadu na typy pracovných miest, pre ktoré ste najímaní. Chcete, aby sa potenciálni žiadatelia a kandidáti objavili, akoby ich vzhľad vážne a ako dobre sa stretávajú s manažérom prenájmov. Vyhýbajte sa tomu, aby účastníci "prichádzali tak, ako ste," pretože to by mohlo znamenať menej profesionálny prístup vašich zamestnancov v oblasti ľudských zdrojov.

Poskytnite námety na veľtrhu práce a informácie o mieste parkovania a nákladoch. Ak je veľtrh pracovných príležitostí dostupný verejnou dopravou, poskytnite informácie o trase vlakom alebo autobusom pre účastníkov cestujúcich zo štyroch smerov - sever, juh, východ a západ.

Zvážte poskytnutie dodatočných informácií o spoločnosti a spôsob, akým žiadatelia môžu predložiť svoju kvalifikáciu, ak sa nemôžu zúčastniť veľtrhu práce. Uveďte webovú adresu vašej webovej stránky spoločnosti, ako prijímate aplikácie alebo ich obnovujete, budúce otváranie, ktoré môžete mať, a stáže pre študentov alebo začínajúcich odborníkov. Uveďte aj fyzickú alebo poštovú adresu vašej spoločnosti, ktorá obsahuje PSČ. Ak chcete od uchádzačov odradiť od volania oddelenia ľudských zdrojov, pretože nemáte k dispozícii personál na zvládnutie hovorov, vždy môžete vytlačiť "No Phone Calls, Please" na letáku. Zvážte však, či by sa vaša organizácia zobrazovala ako nereagujúca na žiadateľov.

Zoznam položiek, ktoré by žiadatelia mali priniesť. Samozrejme, navrhnete, aby priniesli niekoľko kópií svojho životopisu a možno dokonca aj úvodný list, podobne ako krátke bio. V závislosti od typov pracovných miest, s ktorými pohovoríte, môžete mať záujem o to, aby uchádzači o zamestnanie priniesli portfóliá, písali vzorky alebo iné zobrazenia svojho talentu. Nevytvárajte položky, ktoré sú pre uchádzačov o zamestnanie príliš ťažkopádné. Povedzte napríklad umelcom, že elektronické portfólio na USB flash disku je prijateľné; nemusia priniesť rozšíriteľné 31-palcové široké portfólio.

Tip

Urobte si spravodlivý leták na webovej stránke vašej spoločnosti vo formáte PDF, takže školy, skupiny komunít a ďalšie organizácie si môžu vytlačiť kópie na distribúciu.