Keď však pracovala ako redakčná riaditeľka v časopise Entrepreneur Magazine, začala vidieť spojenie medzi malými podnikmi a spoločnosťami.
$config[code] not foundNajmä ako si môžu navzájom pomôcť.
Rieva vysvetľuje, ako prišla poznať synergické potreby majiteľov firiem a spoločností:
"Strávil som veľa času, keď som v časopise hovoril s korporáciami a vysvetľoval im trh s malými podnikmi. Preto bolo pre mňa prirodzené, že si uvedomujem, ako sú synergické potreby majiteľov podnikov a korporácií a ako si môžu navzájom pomôcť. "
Tak prečo Rift medzi podnikmi a Startup?
Korporácie často "nedostávajú" malé podniky a začínajúce podniky. Majú tendenciu vidieť začínajúce podniky ako "nejako nie vážne a že sú lacné," hovorí Rieva. Pokračuje:
"V skutočnosti je na začiatku to, že mnohí podnikatelia robia svoj výskum (majú viac času) a vyberajú značky, ktoré budú používať v ich podnikaní. Ak tieto produkty a služby pre nich dobre fungujú, je pravdepodobné, že sa s nimi budú držať pri raste ich podnikania. Stávajú sa príliš zaneprázdnenými na výskum nových produktov a služieb, pretože sústreďujú svoj čas a energiu na svoje podnikanie. "
Rieva hovorí, že spoločnosti pracujú s malými podnikmi, pretože zamestnávajú viac ako polovicu všetkých amerických pracovníkov. A pretože malé podniky sú v neustálom stave akvizície, potrebujú "veci" od korporácií.
Prostredníctvom svojej spoločnosti Rieva pomáha podnikateľom rozvíjať a rozvíjať podnikanie a tiež predstaví vlastníkov firiem na produkty a služby, ktoré im pomôžu rásť.
Ochutnávka jej vlastného varenia
Rieva je teraz vlastníkom malého podniku: založila spoločnosť GrowBiz Media, ktorá sa zaoberá obsahom a poradenstvom, ktorá sa špecializuje na pokrytie malých podnikov a podnikania. Tiež prevádzkuje Small Biz Daily, miesto venované poskytovaniu obsahu podnikateľom. Uznáva, že existujú veľké rozdiely medzi prácou pre väčšie spoločnosti a riadením malého podniku:
"… hlavným rozdielom je, že musím byť viac odkázaný na seba a svojich priateľov, aby som vyriešil problémy a zvládol výzvy. Nemám oddelenie IT, ani HR personál. Majitelia malých podnikov musia byť kreatívnejšími riešiteľmi problémov. "
Pôsobila ako sudkyňa za ocenenie Small Business Influencer Awards za rok 2012 (a minulý rok bola ocenená ako jedna z prvých 100 vplyvcov). To, čo sa najviac páčilo s oceneniami, je nevýrazné kandidáti:
$config[code] not found"Je tu veľa podpory pre malé podniky, ale nie všetci majitelia podnikov o nich vedia. Dúfajme, že títo ľudia a spoločnosti sa objavia s vyšším profilom prostredníctvom procesu posudzovania. "
Upozornenie redaktora: Tento článok je jedným zo série rozhovorov kľúčových hráčov v rámci ocenenia Small Business Influencer Awards.
5 Komentáre ▼
