Potreba zavolať zamestnávateľa, aby mu povedal, že musíte nechať ujsť pracovný pohovor, nie je príjemný zážitok. Vysiela signál, že môžete byť nespoľahlivou osobou. Byť zdvorilý a volanie hneď ako viete, že budete chýbať rozhovor sú kroky, ktoré môžete prijať na zmiernenie zle prvého dojmu.
Problémy s automobilmi
Ak ste uviazli na boku cesty, pretože vaše palivové čerpadlo vyšlo, vyfukovali pneumatiku alebo ste mali iný problém s vozidlom, pravdepodobne nebudete môcť urobiť na rozhovore včas. Čo najskôr, zavolajte zamestnávateľa a oznámte mu situáciu. Hovorte pokojne a dôverne v telefóne. Uveďte situáciu bez nadmernej dramatácie alebo s veľkou ospravedlnením.
$config[code] not foundLekárska pohotovosť
Ak sa stretnete s naliehavou lekárskou záležitosťou, ktorá sa týka vás alebo vášho dieťaťa, musíte sa postarať o situáciu skôr, ako prejdete na pracovný pohovor. Či už musíte vyzdvihnúť vaše dieťa zo školy, pretože je chorá a nikto iný nie je k dispozícii alebo máte auto na ceste k rozhovoru, vašou prvou prioritou je dostať liečbu čo najskôr. Akonáhle prebehne akékoľvek bezprostredné nebezpečenstvo, zavolajte zamestnávateľa, aby vám vysvetlil
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám Saplingpohreb
Byť tam pre vašu rodinu a priateľov, keď milovaný miluje, je dôležitejšie ako pracovný pohovor. Zavolajte zamestnávateľa, aby mu oznámil, že nemôžete prísť na rozhovor, pretože niekto, kto je blízko k vám, zomrel a že dátum a čas pohrebu vám nedovolí prísť. Zamestnávateľ môže byť ochotný prepracovať.
poctivosť
Poctivosť je najlepšou politikou, pokiaľ ide o informovanie zamestnávateľa, prečo ste vynechali pracovný pohovor. Nepokúšajte sa zakryť, že ste jednoducho zabudli na rozhovor alebo že ste sa zasekli v prevádzke, pretože ste sa nepodarilo vysvetliť rannú ruch. Buďte úprimní vo svojom ospravedlnení voči zamestnávateľovi a požiadajte o iný čas. Ak zamestnávateľ hovorí nie, poďakujte tazateľovi za dôveru, ktorú ukáže vo vás tým, že vás pozýva na rozhovor a prajete mu to najlepšie. Ukončite pozitívnu poznámku. Môžete sa vrátiť k zamestnávateľovi, aby ste v budúcnosti prehovorili na ďalšiu pozíciu.
