Ako odpovedať na odpoveď zamestnávateľa o žiadostiach o zamestnanie

Získanie odpovede od zamestnávateľa je hra trpezlivosti a zručností. Mali by ste prispôsobiť váš životopis pre pozíciu s kľúčovými slovami z úlohy a napísať krátky, silne formulovaný sprievodný list. Ak sa vám to podarí v rozhovore alebo dokonca niekedy pred rozhovorom, zamestnávateľ vám môže ponúknuť spätnú väzbu. Vaša odpoveď by mala byť rýchla a zdvorilá a mala by priamo reagovať na spätnú väzbu zamestnávateľa. Vezmite kritiku vážne, aby ste zlepšili svoj balík žiadostí o zamestnanie.

$config[code] not found

Prečítajte si a spätne prečítajte spätnú väzbu niekoľkokrát, aby ste pochopili všetky aspekty toho, čo hovorí zamestnávateľ. Ak sa komentár týka vášho životopisu alebo sprievodného listu, otvorte ich pri čítaní spätnej väzby, aby ste mohli odkázať na dokumenty. Odolať nutkanie odpovedať priamo, ak spätná väzba uvádza medzery v pracovnej histórii alebo otázky týkajúce sa platu. Namiesto toho ponúknite, aby ste tieto záležitosti ďalej prerokovali.

Zostavte gramaticky správnu odpoveď a podeľte sa potenciálnemu zamestnávateľovi za spätnú väzbu. Uistite sa, že ste zdôraznili konkrétne body, o ktorých si myslíte, že by ste sa mohli vylepšiť alebo na ktoré ste hrdí. Vaša odpoveď by mala byť zdvorilá a pozitívne, že zamestnávateľ potreboval čas na to, aby sa vyjadril výslovne k vašej žiadosti. Podľa CNN Money zamestnávateľ pravdepodobne dostal aspoň 30 ďalších žiadostí o pozíciu, o ktorú ste požiadali.

Odpoveď okamžite. Odpoveď nepotrebujete odoslať do hodiny po prijatí spätnej väzby, ale mali by ste reagovať dostatočne rýchlo, aby ste vyťažili dojem, že ste odišli. Vezmite si toľko času, ako budete potrebovať formulovať dôkladnú odpoveď a prečítať si písomne starostlivo skôr, než narazíte na tlačidlo odoslať. Nezabudnite vždy byť profesionálny a zdvorilý.