3 Organizačná agilná lekcia od inovátora riadenia pracovnej sily

Obsah:

Anonim

Viac ako milión ľudí každodenne používa systém riadenia pracovných síl spoločnosti Mitrefinch Workforce, výkonné softvérové ​​riešenie pre pracovnú silu na pracovisku, ktoré dodáva spoločnosť Advance Systems. Spoločnosť Advance Systems je inovátorom v oblasti riadenia pracovných síl už viac ako dve desaťročia a dodáva niektoré z najinovatívnejších riešení správy, vrátane terminálov mobilnej doby a návštevnosti a biometrickej identifikácie. Ich schopnosť držať krok s meniacimi sa technológiami a trendmi na pracovisku, ako napríklad práca na diaľku, je jedným z dôvodov, prečo Advance Systems, moduly Mitrefinch naďalej dominujú v priemysle, zatiaľ čo ostatní konkurenti stúpajú a klesajú. Súprava produktov Mitrefinch pomáha bojovať proti bežným problémom, akými sú letné pracovné sily plánovania nočných mora.

$config[code] not found

Nedávno som mal možnosť posadiť sa do tímu Advance Systems. Chcela som vedieť, ako sa im podarilo zostať taký agilný a šikovný ako spoločnosť a naďalej sa darí čeliť meniacim sa trendom pracovnej sily. Bol som tiež zvedavý, aby som sa dozvedel viac o tom, ktoré digitálne marketingové stratégie boli najefektívnejšie pri dosahovaní nových zákazníkov.

Diskutovali sme o tom, ako cloudové služby a mobilné siete novo definujú svoj priemysel - a ako udržujú konkurenčnú výhodu v oblasti digitálneho marketingu. Mám vnútornú lopatku na svojich najúčinnejších sociálnych médiách.

Tu je to, čo tím musel povedať:

Otázka: Ako sa v priebehu rokov zmenil softvér na sledovanie návštevnosti, najmä v službách cloud?

A: Moderný program sledovania návštevnosti je oveľa flexibilnejší ako jeho predchodcovia. Hoci tieto nástroje boli raz viazané na drahý fyzický hardvér, ako sú dedikované servery, môžu byť teraz nainštalované na existujúcich počítačových systémoch. Toto znižuje náklady na implementáciu a zjednodušuje správu nasadenia.

Cloudové služby sa tiež starajú o širšiu škálu stratégií riadenia. Napríklad dnešné najlepšie sledovacie aplikácie poskytujú dohľad z mobilných zariadení a uľahčujú dohľad nad telekomunikačnými spoločnosťami.

Otázka: Aké sú hlavné výhody softvéru na sledovanie návštevnosti pre malé firmy? A čo podniky s pracovníkmi na diaľku?

A: Malé a stredné podniky, ktoré nasadzujú softvér sledovania návštevnosti, výrazne zlepšujú svoje schopnosti riadenia. Minimalizujú čas strávený výpočtom miezd, spracovaním žiadostí o neprítomnosť a zostavovaním údajov o účasti.

Spoločnosti, ktoré sa spoliehajú na mobilné a vzdialené pracovné sily, šetria čas a peniaze s obslužným softvérom tým, že umožňujú svojim zamestnancom vytvárať vlastné plány prostredníctvom webových platforiem. Podporujú aj kultúru zodpovednosti, ktorá bojuje proti absenciu.

Otázka: Ako používate digitálny marketing, aby ste dostali slovo o spoločnosti Advance Systems Inc.? Ako efektívne sú reklamy PPC pre vašu prichádzajúcu stratégiu?

A: Spoločnosť Advance Systems Inc. publikuje sériu informačných blogov na svojej vlastnej stránke a prispieva hosťujúcimi príspevkami k publikáciám o ľudských zdrojoch ako súčasť stratégie intenzívnej podpory obsahu. Naše používanie PPC reklám je vysoko zamerané na poskytovanie marketingového obsahu čitateľom s najväčšou pravdepodobnosťou potreby, ako sú napríklad rozhodovacie spoločnosti.

Otázka: Používate sociálne médiá? Ktoré stránky sú najúčinnejšie na pripojenie sa k zákazníkom alebo vytváranie potenciálnych zákazníkov?

A: Naša spoločnosť zostáva zapojená prostredníctvom platforiem ako Linkedin, Twitter, Google+, Facebook a YouTube. Zistili sme, že LinkedIn slúži ako ideálne prostredie na to, aby sme propagovali produkty a nápady, ktoré sú obzvlášť zaujímavé pre manažérov ľudských zdrojov a obchodných lídrov.

Otázka: Aká je najväčšia výzva, ktorou podniky čelia v oblasti digitálneho marketingu? Čo teraz viete, že by ste chceli, aby ste vedeli, kedy ste začali?

A: Digitálny marketing otvára spoločnosti interakciu s obrovským spektrom spotrebiteľov. Vyžaduje vylepšené stratégie. Nové firmy by mali mať na pamäti, že je nevyhnutné vylepšiť ich marketingové techniky pomocou sledovateľných analytických nástrojov a príslušných ukazovateľov KPI. Učenie spotrebiteľského správania online je kľúčom k úspešnej digitálnej stratégii. Umožňuje cielené personálne plánovanie, ktoré je presné a efektívne v stále sa vyvíjajúcej digitálnej krajine.

Spodná línia na organizačnú agilitu

Po našej fascinujúcej rozhovore tri najdôležitejšie lekcie odzneli so mnou:

  1. Urobte trendy v priemysle pre vás. Vzostup práce z diaľky spôsobil vznik mobilnej pracovnej sily, čo spôsobilo, že mnohé tradičné riešenia na sledovanie času boli neúčinné. Advance Systems zostáva v popredí s inovatívnymi riešeniami na báze cloud, ktoré napájajú vzdialenú pracovnú silu. Ich sledovanie času založené na oblakoch jednoznačne podporuje kultúru zodpovednosti, ktorá bojuje proti absenciu. Jeden z najdôležitejších záležitostí zamestnávateľov cituje na telecommuting.
  2. Buďte aktívni na LinkedIn. LinkedIn je naďalej rozhodujúci pre hľadanie potenciálnych zákazníkov. Každý malý podnik potrebuje stratégiu, aby svoju obchodnú stránku LinkedIn premenila na stroj na výrobu elektród. Vedenie myslenia na platforme Pulse spoločnosti LinkedIn je tiež dôležité.
  3. Metriky sú dôležité. Opakovane hovorím svojim klientom, že každá digitálna stratégia je len taká efektívna ako metriky, ktoré majú na meranie! Ako tím Advance System zdôraznil v našom rozhovore, kľúčové sú sledovateľné analýzy a relevantné ukazovatele KPI. Existujú stovky a stovky metrík, ktoré podnik môže sledovať. Identifikácia a sledovanie tých správnych je kritickým začiatkom. Najdôležitejšie je však schopnosť premeniť spravodajskú inteligenciu z týchto metrík a ďalej vylepšiť marketingovú stratégiu.

Fox Foto cez Shutterstock

1 Komentár ▼