Ako písať listy o vyhľadávaní zamestnanosti

Obsah:

Anonim

Mohli by ste stráviť týždne vyhľadávať on-line pracovné tabule a stále nenájdete miesto, ktoré by vyhovovalo vašim záujmom, cieľom a zručnostiam. Alebo by ste mohli objaviť svoju vysnívanú prácu len preto, aby sa váš životopis stratil v desiatkach ďalších, ktoré predložili rovnako kvalifikovaní žiadatelia. Pomocou prieskumného listu však môžete vytvoriť priame spojenie so zamestnávateľmi, ktorých máte záujem.

základy

Prieskumný list sa veľmi podobá sprievodnému listu, ktorý ste poslali spolu s vašim životopisom pri podávaní žiadostí o otvorené pozície. Postupujte podľa etikety základného sprievodného listu, napríklad adresujte príjemcu ako "Vážený pán" alebo "Vážená pani" Nikdy neposielajte svoj list na generickú adresu alebo nepoužívajte "Na koho sa to môže týkať." Ak neviete, kto má na starosti pri hľadaní pozície, ktorú hľadáte, zavolajte spoločnosti a požiadajte, pozrite sa na webovú stránku spoločnosti alebo sa obráťte na svoju profesionálnu sieť, aby ste našli niekoho, kto má vedomosti o firme. Obmedziť svoj list na jednu stránku a zavrieť "Úprimne" alebo "S pozdravom".

$config[code] not found

Zachyťte pozornosť zamestnávateľa

Keďže zamestnávateľ nemôže aktívne prijímať zamestnancov, je veľmi dôležité, aby ste mu dali dôvod na to, aby ste si ho mohli prečítať a považovať za doplnok k spoločnosti. Ak vám vzájomná väzba naznačuje, že ho budete kontaktovať, spomeňte to v prvej vete. To vytvára vašu dôveryhodnosť a zobrazuje vás ako niekoho v kruhu zamestnávateľa namiesto toho ako outsider. Spomeňte si, ak ste našli svoje meno prostredníctvom kancelárie absolventov svojej univerzity, patrili k rovnakej komunitnej službe alebo profesijným organizáciám, alebo sa ho stretli na veľtrhu práce alebo sieťovom podujatí.

Video dňa

Prijaté vám Sapling priniesol vám Sapling

Uveďte svoj dôvod pre písanie

Získajte rýchlo a povedzte zamestnávateľovi, že máte záujem o pozíciu v spoločnosti. Ak tomu tak nie je, možno by si myslel, že vás jednoducho zaujíma informačný rozhovor. Vysvetlite, prečo máte záujem o svoju spoločnosť nad ostatnými. Napríklad uvediete, že ste čítali, že spoločnosť plánuje rozšíriť svoje pôsobenie na trh alebo demografickú oblasť, v ktorej sa špecializujete. Alebo si všimnite, že ste už dlho obdivovali vynikajúci zákaznícky servis spoločnosti alebo povesť inovácií. Popíšte, akú pozíciu hľadáte, či už je to na plný úväzok, na voľnej nohe, dočasne alebo na čiastočný úväzok. Opýtajte sa, či sa môžete stretnúť so zamestnávateľom a diskutovať o svojej kvalifikácii.

Vysvetlite svoje kvalifikácie

Akonáhle ste získali pozornosť zamestnávateľa, popíšte, prečo ste pre spoločnosť dobrý zápas. Vyskúšajte spoločnosť ešte pred písaním, aby ste sa dozvedeli o jej hodnotách, cieľoch a výzvach. Tieto informácie použite na prispôsobenie vášho listu. Napríklad spomeňte pozornosť spoločnosti na medzinárodný obchod a popíšte svoje skúsenosti so zahraničnými klientmi. Alebo ponúknite informácie o vašom poznaní a odbornom marketingu cieľovému publiku spoločnosti. Vo svojom liste iba zvýraznite skúsenosti a kvalifikácie, ktoré sú pre spoločnosť relevantné a druh práce, ktorú hľadáte.