Ak ste zažili nepríjemnú jazdu v kariére, zvážte, či ste prezentovali svoje skúsenosti v podobe zručností alebo funkcií. Namiesto toho, aby ste uviedli svoje najnovšie úlohy v obrátenom chronologickom poradí, ako to vyžaduje štandardný formát obnovenia, umiestnite na začiatok svoje vynikajúce atribúty. Pri sledovaní tohto prístupu sa zameriavate na svoju pracovnú históriu a zameriavate sa na zručnosti a schopnosti, ktoré by mohli byť prínosom pre potenciálneho zamestnávateľa, ktorého dúfame, že zapôsobíte.
$config[code] not foundPosúďte svoju situáciu
Vyhodnoťte svoju históriu kariéry, aby ste zistili, či životopis založený na zručnostiach má zmysel používať. Zvážte túto možnosť, ak práve začínate a nevytvárate významné skúsenosti, alebo máte v pláne urobiť významný prechod do kariéry. Formát založený na zručnostiach je vhodnejší aj pre žiadateľov s častými zmenami v zamestnaní, dlhými pracovnými medzerami alebo jednou alebo viacerými ukonceniami, ako sú prepustenie z predchádzajúcich pozícií.
Zamerajte sa na špecifiká
V hornej časti vášho životopisu, po vašom mene, adrese a telefónnom čísle, umiestnite sekciu nazvanú "Zručnosti" alebo "Zručnosti a skúsenosti". Táto časť bude tvoriť väčšinu vášho životopisu. Vyberte si tri alebo štyri oblasti so širokými schopnosťami, ktoré zodpovedajú pozícii, ktorú hľadáte. Môžete napríklad zdôrazniť svoje zručnosti v oblasti komunikácie, vedenia a riadenia projektov. V rámci každej kategórie, návrhy krátkych odrážok (číslo sa bude líšiť v závislosti od vašich skúseností), aby ste vysvetlili, čo ste urobili, a konkrétne výsledky, ktoré ste dosiahli. Napríklad v rámci kategórie zručností v oblasti riadenia projektov môže mať žiadateľ o predaj zdravotnej starostlivosti guličku, ktorá hovorí: "Led projekt X, ktorý zvýšil predaj drogy Y o Z percent v roku XXYZ." Jasne napíšte, vyhýbajte sa žargónu, ktorý správca prijímania nemusí pochopiť.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingMinimalizujte negatívne oblasti
Neobmedzujte predchádzajúce skúsenosti na platené pozície. Ak ste novým pracovníkom alebo ste boli nezamestnaní na nejakú dobu, uveďte zoznam nezamestnaných aktivít, ktoré váš príbeh rozprávajú pozitívne, "píše sa v článku z júla 2013, ktorý hovorí CBS Moneywatch columnist Dave Johnson," Opravte smrteľné chyby vo svojom životopise ". Medzi príklady patrí významné akademické úspechy, nezávislé posty, stáže a dobrovoľníci, ktorí vás prezentujú ako dobre zaokrúhľovaného kandidáta. Zahrňte tieto podrobnosti do strednej časti alebo na nasledujúcu stránku vášho životopisu. Uložte si dôležité vysvetlenia k vášmu sprievodnému listu.
Ďalšie úvahy
Uložte poslednú stránku pre rôzne položky ktoré nezodpovedajú vašim zručnostiam alebo dobrovoľníckym informáciám, ako napríklad vaše vzdelanie, veľké projekty, ktoré ste dokončili, profesijné združenia a vydavateľské kredity. Uistite sa, že každá položka má profesionálnu hodnotu. Nezakladajte žiadne koníčky, pokiaľ sa netýkajú konkrétne úlohy.
De-zdôrazniť históriu práce
Umiestnite nedávnych zamestnávateľov v dolnej časti vášho životopisu. Myšlienkou je použiť väčšinu životopisu na zvýraznenie zručností a skúseností, ktoré spoločnosť, na ktorú žiadate, môže byť atraktívna. Uveďte iba krátku históriu práce, v ktorej je uvedený každý zamestnávateľ podľa názvu firmy, mesta a štátu. Potom uveďte názov pracovného miesta a ako dlho ste tam pracovali a nechajte to. Ak si stále nie ste istí, ako môže byť vaša pracovná história vnímaná, zvážte úplné zrušenie dátumov alebo len uveďte počet rokov strávených pri každej práci. Nakoniec si overte svoj konečný návrh, vyberte si jedno profesionálne vyzerajúce písmo, aby sa váš dokument ľahko čítal a vykonajte všetky potrebné opravy pred jeho odoslaním.
