Môžete byť trochu prekvapení, keď uvidíte, ako veľmi málo recesie ovplyvnilo pomery podnikov rôznej veľkosti. Alebo nemusíte … ale bol som. Najnovší výskum však naznačuje, že bez ohľadu na tieto trendy smerom k menším firmám znamenať, nezdá sa, že odchádzajú.
Nové údaje o veľkosti pevného disku
Tento mesiac sme mali jednu z mojich ročných favorít: vydanie nových údajov o veľkosti veľkých spoločností za rok 2008. Celkovo sa počet podnikov v USA znížil z 27,7 milióna na 27,2 milióna, čo je pokles o 476 224 firiem alebo o 1,7 percenta relatívne zdravé 3,6 percenta v rokoch 2006 až 2007. Počet neplnoletých firiem klesol o 1,6 percenta z 21,7 milióna na 21,4 milióna firiem.
$config[code] not foundPočet zamestnávateľských firiem klesol o 2 percentá, čo poukazuje na to, že zlé správy sa prejavili v roku 2008. Zamestnanci mikropodnikov s menej ako piatimi zamestnancami klesli o 2,4 percenta; ak rozšírite kategóriu na zamestnávateľov s menej ako 10 zamestnancami, ich počet klesol o 2,2%.
Mimovládne malé podniky s počtom pracovníkov 10 až 499 sa v roku 2007 znížili o 0,3% a počet obyvateľov opäť klesol v roku 2008, tentokrát o 1,3%. Veľké firmy videli skromné zvýšiť v populácii 0,9 percenta (ďalších 158 firiem). Keď sa prach usadí, relatívne percentá podnikateľskej populácie, klasifikované podľa veľkosti, nezmenili smidgeon.
Non-zamestnávatelia stále tvoria 78,2% všetkých amerických firiem. Mikropodniky s menej ako piatimi zamestnancami stále tvoria 92,4% amerických firiem; mikropodniky s menej ako 10 zamestnancami sú stále 95,4% amerických firiem. Nízkoemisné malé podniky tvoria 8,4% všetkých amerických firiem a veľké podniky zostávajú menej ako 1% všetkých firiem.
Existuje život po konkurze?
Teoreticky je potrebné, aby podanie na vyhlásenie konkurzu (nejako) vymazalo bridlicu a poskytlo malým firmám nový štart. Ale robí to?
Táto otázka bola preskúmaná v novo vydanom výskumnom dokumente, “ Nad rámec konkurzu: Zodpovedá konkurzný kódex podnikateľom? “, napísal Aparna Mathur s finančnými prostriedkami od Úradu pre advokáciu SBA.
Zistenia z výskumu boli do značnej miery prekvapujúce. Približne 2,6 percenta všetkých malých podnikov v priebehu posledných siedmich rokov podala návrh na konkurz. Firmy, ktoré predtým podali návrh na vyhlásenie konkurzu, vykonávajú pre väčšinu premenných podobne ako iné firmy.
Na druhú stranu pravdepodobne nebudete prekvapení, ak zistíte, že podanie konkurzu má veľmi negatívny vplyv na schopnosť firmy zabezpečiť financovanie, a to aj v prípade kontroly nad kreditnými skóre.
Firmy, ktoré majú v minulosti konkurzné konanie, majú o 24% vyššiu pravdepodobnosť odmietnutia úveru, a ak si zabezpečia úver, platia úroky, ktoré sú v priemere o 1% vyššie ako poplatky účtované iným podobným podnikom.
AmEx OPEN Štúdia Ženy-vlastnené firmy
Od tohto roka bolo približne 8,1 milióna (29 percent) amerických firiem vlastnených ženami (to znamená, že žena vlastnila 51 percent alebo viac spoločnosti). Podniky vlastnené ženami vytvárajú príjmy vo výške takmer 1,3 bilióna dolárov a zamestnávajú zhruba 7,7 milióna ľudí. Toto je hlavné zistenie analýzy údajov amerického cenzúrneho úradu o podnikoch vlastnených ženami, ktoré vykonala naša stará priateľka Julie Weeks z Womenable.com pre spoločnosť American Express OPEN, na základe údajov z 5-mesačných prieskumov vlastníkov podnikov.
Analýza zistila, že počet firiem vlastnených ženami sa v rokoch 1997 až 2011 zvýšil na 1,5 násobok národnej sadzby, ale mnohé z nich sa veľmi nezvyšujú. V roku 1997 malo 2,5% firiem vlastnených ženami 10 alebo viac zamestnancov a 1,8% malo príjmy vo výške 1 milión alebo viac dolárov. V roku 2011 má 1,9 percenta 10 alebo viac zamestnancov a 1,8 percenta má príjmy vo výške 1 milión USD alebo viac.
Zdá sa, že firmy vo vlastníctve žien prestali rásť pri alebo pred 10 zamestnancami a medzi 100 000 a 999 000 dolárov - čo by ste očakávali, keby ste boli ochotní započítať mikropodniky do rovnice. Podľa prieskumu organizovaného spoločnosťou Vistaprint z novembra 2010 rozhodujúci 74 percent respondentov z prieskumu vlastníkov mikrobusinessu uviedol, že nemajú tú česť rozširovať svoje firmy viac ako 10 zamestnancov. Inými slovami, obdobie od roku 1997 až do súčasnosti zaznamenalo nebývalý nárast počtu mikropodnikov a vlastníci mikropodnikov udržiavajú svoje firmy vo veľkosti mikroprocesov podľa voľby bez ohľadu na pohlavie.
NSBA správy daňového prieskumu za rok 2011
Národné združenie malých podnikov (NSBA) vydalo výsledky svojho prieskumu zdaňovania malých podnikov za rok 2011, pretože to je to, čo všetci chceme robiť v tom čase roka: hovoriť o daniach. Prieskum preukázal ešte ďalší príklad, v ktorom sa vyskytla kritická mikropodniková záležitosť, ale očividne nebolo k dispozícii mnoho mikropodnikov, ktoré by odpovedali na otázky týkajúce sa toho.
Respondenti prieskumu identifikovali ekonomickú neistotu ako najdôležitejšiu výzvu, ktorá čelí ich podnikaniu, s veľkým rozpätím (66%), za ktorým nasleduje "pokles výdavkov na zákazníkov" (39%), "náklady na dávky zdravotného poistenia" (35%) a regulačné záťaže 32 percent). Federálne dane zaokrúhľujú na prvých päť výziev (29 percent). Vzhľadom na skutočnosť, že 87% respondentov vlastníkov malých podnikov hlási platenie externého odborníka na prípravu svojich daní, je trochu šokujúce, že takmer 60% vlastníkov malých podnikov stále strávi viac ako 40 hodín zaoberajúcimi sa federálnymi daňami.
Ďalšia zaujímavá sada čísel, ktorá sa má vydať z tohto prieskumu, súvisí so zrážkami. Rovnako ako zákonodarcovia chcú patovať sa na chrbte kvôli opakovanému zvyšovaniu výdavkov v oddiele 179, iba 47% týchto majiteľov malých podnikov ho používa. A pod kategóriou Najmä prekvapivý výsledok prieskumu, iba 18 percent z týchto respondentov odvádza domáci úrad, aj keď 28 percent hlási, že pracuje z domácej kancelárie.
Napokon, takmer dve tretiny respondentov z prieskumu podporujú kombináciu zjednodušenia a zníženia daňových sadzieb ako preferovaného spôsobu reformy. Potom opäť z 10 z 10 by tiež uprednostnilo návrh, akým je zákon o spravodlivom zdaňovaní z roku 2011 (HR 25), ktorý by odstránil dane z príjmov, dane zo mzdy, dane z nehnuteľností a dane z darovania a nahradil ich všetkými 23%, Štúdia: Spoločnosti rastú, vlastníctvo nie
Väčšina majiteľov firiem v USA rozhoduje o právnej forme ich podnikania pri štarte a zriedka ho zmení v prvých rokoch prevádzky. To je hlavné zistenie novej výskumnej správy s názvom "Ako si firmy vyberajú právnu formu organizácie?", Ktorú napísal Rebal Cole s finančnými prostriedkami od Úradu pre advokáciu SBA.
Advocacy uverejnila minulý týždeň štúdiu. Podľa zistenia Cole iba jedna z troch firiem začína svoju činnosť ako samostatný podnik, zatiaľ čo takmer ďalší tretí štartuje ako spoločnosti s ručením obmedzeným a korporácie. Akonáhle sa urobí voľba, zdá sa, že je pomerne stabilná; iba 9 percent spoločností zmenilo svoju právnu formu organizácie počas štyroch rokov štúdia. Ak to všetko znie zvláštne, existuje dôvod na to. Dr Cole použil údaje z prieskumu firmy Kauffman, aby vykonal túto štúdiu. Nemalo by byť prekvapujúce, že databáza Kauffmanov je na respondentoch prieskumu mikropodnikov pomerne slabá (z toho 85% tvoria jediné vlastníctvo).
V každom prípade firmy s väčšou pravdepodobnosťou menia formy, ak rastú, ak sa presťahujú z domácej kancelárie a do komerčného priestoru, ak dôjde k zmene vlastníkov alebo ak počet vlastníkov rastie, ak je firma vysoko využívaná, alebo ak firma mení priemysel. Nakoniec, tento výskum ukazuje, že spoločnosti rastú dvakrát rýchlejšie ako podniky s jediným vlastníctvom. Zo všetkého to doktor Cole vyvodzuje, že tvorcovia politík môžu povzbudiť podnikateľov k tomu, aby si vybrali obchodné formy, ktoré "napomáhajú rastu a zložitosti".
Avšak korporácie nerastú, pretože sú korporácie. Rastú kvôli voľbe ich manažérskych tímov. V konečnom dôsledku musí federálna vláda pravdepodobne prestať strácať čas (a naše peniaze) na takéto veci. Majitelia, ktorí chcú rozširovať svoje firmy, to urobia s našimi bez stimulov. Majitelia, ktorí nechcú pestovať svoje firmy, nebudú, bez ohľadu na to, čo im ponúkate.
